Das Recruiter – Wochenmagazin KW 33
Der Recruiter Wochenrückblick KW 33: Hurra, Twitter ermöglicht das Senden richtiger Messages | Neues zur Impressumspflicht auf Twitter | Video-Klau: Was ist Freebooting? | Herrlich ungeschickt: So provozierte Tinder einen Shitstorm auf Twitter selbst | Gute Recruiter Nachrichten: It is Tooltime – Outlook wird für Plugins geöffnet | Die Digitalisierung frißt noch mehr Arbeitplätze: Amazon fresh kommt
Diese 10 Blogs der Top Sourcer sollten Sie lesen! [Update 2024]
Viele Sourcer fragen sich, "wo kann ich tiefergehende Learning zu Sourcing nachlesen". Denn fast alle Recruiting Blogs beschäftigen sich mit Sourcing und sind dabei meist gerade diesbezüglich mit wenig Tiefgang unterwegs oder kopieren sich gegenseitig. Die Eigenleistungen und Updates, Neuheiten und Infos oder auch einfach Problemlösungen findet man selten. Wir haben bereits 2015 die wichtigsten 10 Blogs für Sourcer zusammengestellt und bewertet, damit Du Dir selbst eine Übersicht machen kannst. [...]
Sourcing mit Facebook? Geht doch!
Viele denken, dass Facebook faktisch 'undurchsuchbar' ist und deshalb Active Sourcing mit Facebook nicht geht. Darüberhinaus gibt es viele negative Argumente, die diese Denkweise unterstützen, wie die eingeführte Graph Search, die es nur zulässt, nach bestimmten Beziehungen zu suchen, den Einsatz von Suchbegriffen oder Suchbegriffskombinationen mit der Booleschen Suche unmöglich gemacht. Aber auch der Fakt, dass Facebook bisher für die meisten als privates Netzwerk eingesetzt wird, sorgt dafür, dass viele gar nicht erst [...]
Die Passive Sourcing Geheimnisse – viel mehr als moderne Talent Acquisition
Passive Sourcing ist die konsequente Fortsetzung und Weiterentwicklung der Talent Acquisition und damit des Personalmarketings. Die Methoden des Passive Sourcings sind systematische und strategisch geplante Maßnahmen, die komplett aufeinander abgestimmt sind (man spricht von 'orchestriert'), so dass Ihre Talente Sie online oder offline finden, sie gewonnen werden und Ihnen gegenüber Loyalität entwickeln. Diese Maßnahmen sind personalisiert - also für Einzelpersonen konzipiert Ist Passive Sourcing einfach nur Talent Acquisition 2.0? ‚Jein‘, denn es [...]
20 Fehler, die HR-Dienstleister nie in einem Pitch Meeting machen sollten
Auch HR-Dienstleister setzen immer weniger das deutsche Wort "Verkaufsgespräch" oder "Akquisegespräch" ein und wählen dafür das englische Wort "Pitch" oder auch Pitch-Meeting. Dieser Begriff ist nicht einfach nur ein Buzzword. Sondern es scheint so, dass (Personal-) Berater, Coaches oder Personalvermittler damit sogar mit ihren HR-Kunden zusammen, das Wort "Verkauf" zu vermeiden versuchen. Doch damit ändert niemand die Situation, denn die Handlung bleibt: Sie wollen Ihre Dienstleistung platzieren und einen Vertragsabschluss erzielen. [...]
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