Lernen ist wichtig. Wir lernen jeden Tag – aktiv und passiv. Und wir vergessen. Oder haben keine Zeit das Gelernte in die Alltags-Routine zu bringen. Und vergessen dann. Nur Lernen ist also nicht ausreichend, wenn man etwas verändern will. In diesem Fall ist Wissen nur Information. Und verschwindet einfach wieder. Oder schlimmer: Es hinterlässt ein schlechtes Gefühl, weil man sich vorwirft, dass man nichts umgesetzt hat.

Ein gutes modernes Training hilft bei echtem Lernen und damit bei der Verhaltensänderung, der „Transformation“ und bezieht diese in das Training ein.

Wir leben in einer VUCA-Welt, alle müssen ständig lernen und ständig ihr Verhalten und die Umsetzung überprüfen.  Nur Ratschläge aus der Vergangenheit helfen heute nicht mehr – ein guter Trainer steht selbst aktiv in der Situation der Trainingsteilnehmer und redet nicht nur darüber, wie es früher war.  Ein guter Trainer bereitet das Wissen so vor, dass es durch Anwendung zum Knowhow werden kann. So, dass Sie  Ihre Aufgaben und Ihre Skills verbessern können.

Es geht so leicht, wenn der Trainer und das Trainingskonzept stimmen und kommt auf die kluge Kombination und den Aktualität der Trainingsinhalte an.

Unser Welt des Lernens ist immer noch eindimensional. Diejenigen, die Zeit finden, Lehrer oder Trainer zu sein, sind so oft keine Praktiker. Die Praktiker, die Trainings geben, sind teilweise schlechte Pädagogen. Noch problematischer wird das online. Und Menschen lernen online ganz anders als offline. Wer versucht Didaktik und Pädagogik aus der Realen Welt einfach zu digitalisieren, der wird Lernmaterial erstellen, an dem der echte Lerntransfer der Lernenden scheitert.

Unsere Trainings sind alle nach den modernen Trainingskonzepten und Instructional Designs konzipiert und werden ständig für Sie angepasst.

Unsere Trainer sind Experten in ihrer Materie. Sie sind aktuell aktiv in genau den Themen, über die sie Sie trainieren – und zwar als Praktiker. Sind in ihren Jobs genauso erfolgreich, wie als Trainer. Sie sind keine Darüberredner, sondern Bessermacher, die ihren Beruf lieben – aber gern ihr Wissen teilen.

Wir achten darauf, dass die Trainingskonzepte ein guter Mix sind zwischen Praxis und Theorie und Ihnen die Möglichkeit bietet, zur Wiederholung und die Trainings in Ihrer Geschwindigkeit zu für Sie praktischen Zeit anzuwenden. Für uns ist auf moderner Trainingskonzeption und ein auf Neuroscience basierende Instructional Design ein Muss, damit wir für Sie ein individuelle und einzigartige Lernreise erstellen können – auch wenn es sich oft nur um Kurztrainings, Webinare oder Micro-Learnings handelt.

Dazu überprüfen unsere Trainingskonzepte vor jedem Training und bieten Ihnen für die recordeden On-Demands Videos regelmäßig Updates an. Und unterstützen Sie gern auf Wunsch durch Coachings mit Feedback-Gesprächen auf Ihrer Lernreise, dass Sie schnell und sicher Ihr Ziel erreichen.