Alles rund um Digital-HR, Social Recruiting und Talent Sourcing
Ihr Fachblog für modernes Talent Management
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Monday Motivation #2: Ist Recruiter oder Sourcer generell ein geeigneter Job für Introvertierte?
Wenn Introvertierte, Hochsensible oder schüchterne Menschen auf Jobsuche gehen, ist einer der Hauptaspekte, nach denen sie suchen, dass der Job einen Standard bietet, der erfüllt werden kann, ohne ihn gesellschaftlich [...]
Die Top 7 LinkedIn-Strategie(n) für Recruiter: Meistere Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting wie ein Profi
Nur eine kluge LinkedIn-Strategie bringt ist das A und O Deines Personalgewinnungs-Erfolges in diesem Netzwerk. Weil nur so behälst Du als Recruiter den Überblick, da dieses Netzwerk ein ganzes Füllhorn [...]
Monday Motivation #1: Dein Schlüssel zur langfristigen und nachhaltigen Motivation im Recruiting
Wir Recruiter und Sourcer begegnen täglich neuen Herausforderungen, und unsere Motivation aufrechtzuerhalten, kann deshalb zu einer echten Herausforderung werden. Denn die Welt des Recruitings ist dynamisch und herausfordernd, manches Mal [...]
Mythen, Magie und Mitarbeiterwahl: Aberglaube, Parapsychologie und schwarze Katzen im Recruiting
In der Welt des Recruiting und der Personalauswahl sind wir ständig auf der Suche nach innovativen Methoden und Ansätzen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Während die [...]
Google Bard: Das KI-Tool aus der Talent Sourcing Perspektive
Google Bard ist ein großes Sprachmodel (LLM) von Google AI, das auf einem massiven Datensatz aus Text und Code trainiert wurde. Es kann eine Vielzahl von Aufgaben ausführen, darunter das [...]
Google vs. LinkedIn: 10 Dinge, die du mit Google besser findest als mit LinkedIn
Google ist nicht nur eine Suchmaschine für den privaten Einsatz. Es ist besonders hilfreiches und wichtiges Tool für das Talent Sourcing. Es ist bekannt, dass LinkedIn das größte und beliebteste [...]
Google X-Ray Suche: So einfach findest Du Top-Talente auf LinkedIn mit Social Sourcing
Wenn es mal wieder mit passenden Talenten nicht klappt, dann ist die Google X-Ray Suche wahrscheinlich Deine einfache Lösung Deines Problems. Die Google X-Ray Suche ist eine Technik, mit der [...]
Die 10 LinkedIn Account Versionen 2023: Ein detaillierter Überblick für D-A-CH [mit Checkliste]
Die meisten Menschen beginnen mit einem kostenlosen LinkedIn Account. Schätzungsweise 80-85 % der LinkedIn User bleiben auch dabei. Während dieser Account in den letzten Jahren sehr große Einschränkungen erfahren hat, [...]
So verstehen Sie den kostenlosen (Freemium) LinkedIn Account – ein aktueller Leitfaden für 2023
LinkedIn ist die größte geschäfts- und beschäftigungsorientierten Social-Media-Plattform - ein Tool, in dem sich weltweit Fachleute online vernetzen, auszutauschen und lernen. Es ist einfach zu bedienen und sowohl in kostenlosen [...]
Die Talentfinder-News für KW3 – 2023 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Auch diesen Montag haben wir im Talentfinder Magazin interessante praktische Personalgewinnungs-News und -Infos für Sie zusammengefasst, falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Barbara Braehmer, Annika Leutemann und Darina Stoeva – viel Spaß beim Lesen! [...]
Warum der neue, moderne T-Shaped Recruiter*-Karrierepfad jetzt so wichtig für Sie ist [Teil 1]
T-Shaped Recruiter* lösen die Probleme in einer Welt, die sich immer schneller ändert, die ständig sowohl komplizierter als auch sogar komplexer wird, die weder Generalisten* noch Spezialisten* managen können. Die [...]
Die Talentfinder-News für KW2 – 2023 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Wir wollen wieder einmal wöchentlich für Sie in den Talentfinder-News interessante praktische Personalgewinnungs-Beiträge und -Infos zusammenfassen, falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Barbara Braehmer, Annika Leutemann und [...]
Diesen 10 deutschen LinkedIn-Gruppen sollten Recruiter* jetzt beitreten.
Die Linkedin-Gruppen bekommen eine besondere Bedeutung für Recruiter* in D-A-CH, nachdem am 11.01.2023 XING wie angekündigt alle XING-Gruppen gelöscht hat. Erstaunlicherweise sind bisher noch nicht sehr viele Recruiter* zu LinkedIn [...]
Recruiting-Trends 2023: 10 Themen, die Sie kennen müssen! [ mit Übersicht externer Trend-Blogposts]
Als Recruiter müssen wir uns immer wieder neuen Recruiting-Trends widmen, weil die Welt der Personalbeschaffung sich ständig verändert. Und aktuell sind wir sogar ein eine besonderen Position, da wir beobachten [...]
Kandidaten* aus der Hölle: Wie Sie passiv-aggressive Talente erkennen und vermeiden
Die Bezeichnung passiv-aggressive Kandidaten* mag im ersten Moment unlogisch und unwahrscheinlich klingen. Denn (fast) jeder versteht unter Aggressivität einen direkten verbalen oder gar körperlichen Angriff. Jedoch bauen Menschen manches Mal [...]
Was ist eine Empathy Map – und wie nutze ich sie für wirksames Performance Recruiting?
Im Wesentlichen ist eine Empathy Map ein Prozess, bei dem Sie die Wünsche, Ansichten und Gefühle eines anderen tatsächlich erarbeiten, darüber sprechen oder den Standpunkt eines anderen diskutieren und dokumentieren. Es [...]
Checkliste: So erstellen Sie ein erstklassiges Active Sourcing-Team – und auf das müssen Sie achten [Teil 1]
So läuft es meistens: Das Active Sourcing-Team entwickelt sich organisch. Sourcer* werden eingestellt und / oder Recruiter* werden beauftragt, proaktiv Kandidaten* anzusprechen. Das große Problem ist, dass dabei ungeschickterweise oft [...]
IT vs Tech vs Digital – sind das Synonyme oder gibt es Unterschiede zwischen den drei Begriffen?
Die Begriffe, IT, Tech und Digital werden im Alltag oft wie Synonyme eingesetzt. So viel vorweg: Sie sind nicht komplett gleich, aber haben Schnittmengen. Das Verständnis der entscheidenden Unterschiede zwischen [...]
Die 50 wichtigsten Tech-Communities für das Tech-Recruiting von Frauen
Es gibt viele Tech-Communities, Gemeinschaften und Resources speziell für "Frauen in Tech" oder Developer:innen, besonders in Social Media kann man viele finden. Die meisten sind zwar in den USA angesiedelt, [...]
Was genau sind die Unterschiede zwischen einem Frontend, Backend und Full Stack Entwickler*?
Die Aufgaben als Frontend, Backend und Full Stack Entwickler sind unterschiedliche, aber wesentliche Disziplinen der Softwareentwicklung. Und es ist für jeden im Tech-Recruiting und -Sourcing wichtig, den Unterschied zwischen den [...]
Tech-Recruiting: Eine Praxis-Checkliste, wie Sie Developer in Online-Communities finden [Teil 2]
In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt der Developer ist erfolgreiches Tech-Recruiting und -Sourcing besonders schwer, da die Developer in einer technischen Umgebung arbeiten und leben, die sich nicht nur ständig verändert, [...]
Die Talentfinder.News für KW25- 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Sie sind vorbei, die Feiertage - dafür haben für die ersten Bundesländer die Sommerferien begonnen. Bei den Posts hat man das gar nicht gemerkt - so viel war los, [...]
Tech-Recruiting: Diesen 25 Top Developer-Communities sollten Sie beitreten [Teil 1]
Das Tech-Recruiting und -Sourcing über eine Online-Entwickler-Community scheint in der Welt des Fachkräftemangels eine gute Option zu sein. Es ermöglicht den Zugang zu diesen riesigen Tech- und IT-Top-Talente Pools und [...]
Die Talentfinder.News für KW24- 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Für die Hälfte der unserer D-A-CH-Leser war die letzte Woche, die KW 24 durch Fronleichnam eine Kurzwoche - die letzte der Feiertagsserie. Unsere internationalen Kollegen und die andere Hälfte [...]