Alles rund um Digital-HR, Social Recruiting und Talent Sourcing
Ihr Fachblog für modernes Talent Management
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So verstehen Sie den kostenlosen (Freemium) LinkedIn Account – ein aktueller Leitfaden für 2023
LinkedIn ist die größte geschäfts- und beschäftigungsorientierten Social-Media-Plattform - ein Tool, in dem sich weltweit Fachleute online vernetzen, auszutauschen und lernen. Es ist einfach zu bedienen und sowohl in kostenlosen [...]
Die Talentfinder-News für KW3 – 2023 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Auch diesen Montag haben wir im Talentfinder Magazin interessante praktische Personalgewinnungs-News und -Infos für Sie zusammengefasst, falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Barbara Braehmer, Annika Leutemann und Darina Stoeva – viel Spaß beim Lesen! [...]
Warum der neue, moderne T-Shaped Recruiter*-Karrierepfad jetzt so wichtig für Sie ist [Teil 1]
T-Shaped Recruiter* lösen die Probleme in einer Welt, die sich immer schneller ändert, die ständig sowohl komplizierter als auch sogar komplexer wird, die weder Generalisten* noch Spezialisten* managen können. Die [...]
Die Talentfinder-News für KW2 – 2023 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Wir wollen wieder einmal wöchentlich für Sie in den Talentfinder-News interessante praktische Personalgewinnungs-Beiträge und -Infos zusammenfassen, falls Sie diese verpasst haben. Heute mit Beitragsvorschlägen von Barbara Braehmer, Annika Leutemann und [...]
Diesen 10 deutschen LinkedIn-Gruppen sollten Recruiter* jetzt beitreten.
Die Linkedin-Gruppen bekommen eine besondere Bedeutung für Recruiter* in D-A-CH, nachdem am 11.01.2023 XING wie angekündigt alle XING-Gruppen gelöscht hat. Erstaunlicherweise sind bisher noch nicht sehr viele Recruiter* zu LinkedIn [...]
Recruiting-Trends 2023: 10 Themen, die Sie kennen müssen! [ mit Übersicht externer Trend-Blogposts]
Als Recruiter müssen wir uns immer wieder neuen Recruiting-Trends widmen, weil die Welt der Personalbeschaffung sich ständig verändert. Und aktuell sind wir sogar ein eine besonderen Position, da wir beobachten [...]
Kandidaten* aus der Hölle: Wie Sie passiv-aggressive Talente erkennen und vermeiden
Die Bezeichnung passiv-aggressive Kandidaten* mag im ersten Moment unlogisch und unwahrscheinlich klingen. Denn (fast) jeder versteht unter Aggressivität einen direkten verbalen oder gar körperlichen Angriff. Jedoch bauen Menschen manches Mal [...]
Was ist eine Empathy Map – und wie nutze ich sie für wirksames Performance Recruiting?
Im Wesentlichen ist eine Empathy Map ein Prozess, bei dem Sie die Wünsche, Ansichten und Gefühle eines anderen tatsächlich erarbeiten, darüber sprechen oder den Standpunkt eines anderen diskutieren und dokumentieren. Es [...]
Checkliste: So erstellen Sie ein erstklassiges Active Sourcing-Team – und auf das müssen Sie achten [Teil 1]
So läuft es meistens: Das Active Sourcing-Team entwickelt sich organisch. Sourcer* werden eingestellt und / oder Recruiter* werden beauftragt, proaktiv Kandidaten* anzusprechen. Das große Problem ist, dass dabei ungeschickterweise oft [...]
IT vs Tech vs Digital – sind das Synonyme oder gibt es Unterschiede zwischen den drei Begriffen?
Die Begriffe, IT, Tech und Digital werden im Alltag oft wie Synonyme eingesetzt. So viel vorweg: Sie sind nicht komplett gleich, aber haben Schnittmengen. Das Verständnis der entscheidenden Unterschiede zwischen [...]
Die 50 wichtigsten Tech-Communities für das Tech-Recruiting von Frauen
Es gibt viele Tech-Communities, Gemeinschaften und Resources speziell für "Frauen in Tech" oder Developer:innen, besonders in Social Media kann man viele finden. Die meisten sind zwar in den USA angesiedelt, [...]
Was genau sind die Unterschiede zwischen einem Frontend, Backend und Full Stack Entwickler*?
Die Aufgaben als Frontend, Backend und Full Stack Entwickler sind unterschiedliche, aber wesentliche Disziplinen der Softwareentwicklung. Und es ist für jeden im Tech-Recruiting und -Sourcing wichtig, den Unterschied zwischen den [...]
Tech-Recruiting: Eine Praxis-Checkliste, wie Sie Developer in Online-Communities finden [Teil 2]
In der heutigen wettbewerbsorientierten Welt der Developer ist erfolgreiches Tech-Recruiting und -Sourcing besonders schwer, da die Developer in einer technischen Umgebung arbeiten und leben, die sich nicht nur ständig verändert, [...]
Die Talentfinder.News für KW25- 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Sie sind vorbei, die Feiertage - dafür haben für die ersten Bundesländer die Sommerferien begonnen. Bei den Posts hat man das gar nicht gemerkt - so viel war los, [...]
Tech-Recruiting: Diesen 25 Top Developer-Communities sollten Sie beitreten [Teil 1]
Das Tech-Recruiting und -Sourcing über eine Online-Entwickler-Community scheint in der Welt des Fachkräftemangels eine gute Option zu sein. Es ermöglicht den Zugang zu diesen riesigen Tech- und IT-Top-Talente Pools und [...]
Die Talentfinder.News für KW24- 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Für die Hälfte der unserer D-A-CH-Leser war die letzte Woche, die KW 24 durch Fronleichnam eine Kurzwoche - die letzte der Feiertagsserie. Unsere internationalen Kollegen und die andere Hälfte [...]
Selbst-Sabotage durch das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing: 7 Tipps zur Vermeidung und Überwindung
Haben Sie schon einmal das Shiny-Object-Syndrom erlebt? Wenn ja, dann wissen Sie, dass schon das pure Zuwenden zu diesen "glänzenden Objekten" eine solche Ablenkung erzeugt, dass sie nicht nur von [...]
Die Talentfinder.News für KW23- 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Durch Pfingsten war die Woche nicht nur kurz, sondern viele in den Pfingstferien. Damit Sie nichts Wichtiges zu den aktuellen Hotspot Talentfinder.News der letzten Woche zu praktischen Personalgewinnungs-Infos, Podcasts, [...]
Ein effizienter Sourcing Prozess oder einfach weiterwursteln – was ist besser?
"Active Sourcing ist so zeitaufwendig" - so oft hört man diese Aussage. Das muss es aber nicht sein. Denn wer einen effizienten Sourcing Prozess nutzt, spart Zeit und gelangt auch [...]
Die Talentfinder.News für KW22 – 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Die letzte Woche war zwar keine Kurzwoche, aber einige waren aufgrund des Pfingstwochenendes im Urlaub. Deshalb haben wir wieder für Sie die aktuellen Hotspot Talentfinder.News zusammengestellt und die wichtigsten, [...]
Die Talentfinder.News für KW21 – 2022 – Aktuelle Hotspot Infos zur Personalgewinnung
Wir waren online unterwegs und haben die aktuellen Hotspot Talentfinder.News erstellt: Wir haben die wichtigsten, praktische Personalgewinnungs-Infos, Podcasts, Videos und Events ausgewählt und für Sie zusammengefasst, falls Sie diese [...]
Talentfinder.News: Wir sind jetzt auch auf Telegram! So können Sie uns folgen.
Wir stellen Ihnen unseren neuen Telegram Channel vor: Talentfinder. News. Seit nun über 10 Jahren suchen wir für Sie auf allen Online-Kanälen spannende und relevante Personalgewinnungs-News, Infos und Stories aus. [...]
Folgen Sie diesen professionellen 10 Sourcing-Strategien, wenn Sie die besten IT-Talente einfach finden und gewinnen wollen.
Für alle, die gute IT-Talente einstellen wollen, ist auf dem heutigen hart umkämpften Talentmarkt nicht nur die Suche nach Kandidaten die wahrscheinlich wertvollste Rekrutierungskompetenz. Sondern ohne eine positive Antwort und [...]
Blue Collar Sourcing – (wie) geht das Active Sourcing von Facharbeitern, Technikern und Krankenpflegern?
Viele wünschen sich, dass das Blue Collar Sourcing die Lösung und eine Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel im Facharbeiter-, Krankenpfleger- oder Technikerbereich ist. Weil schon das Recruiting und die Besetzung dieser [...]