Wenn man vollkommen anders als andere im „War of Talents“ talentierte Tech Profis finden will, ist man bei Intercessio absolut richtig! Barbara Braehmer glänzt mit profundem, sehr weit reichendem Sourcing & Social Media Fachwissen und inspiriert zu neuen Denk- und Vorgehensweisen beim „Tech Talent Mining“.

Beate Kowol, Senior Relationship Manager & Recruiting, Sevenval Technologies GmbH

Frau Braehmer ist sehr erfahren und versiert als Trainerin und Coach im Bereich des Personalrecruitings. Ihr Zugang zu dem Thema unterscheidet sich aus meiner Perspektive deutlich und wohltuend von anderen in der Personalberatungsbranche tätigen Anbietern. Insbesondere ihre langjährige Erfahrung und Expertise zu dem aus dem anglo-amerikanischen Raum stammenden Konzept des Active Sourcing und des Talent Relationship Management sind nicht nur interessant sondern auch ein vielversprechender Ansatz für die Zukunft im „War for Talents“.

Georg Dirnberger, Managing Partner oprandi & partner Wien, Österreich

Barbara Braehmer hat ein enorm breites Social Media Fachwissen und kann das sehr praxisorientiert in den Workshops umsetzen. Ich bin sehr begeistert und kann das neue Wissen sofort im HR-Alltag anwenden. Auch ihre technischen Tipps sind sehr hilfreich. Freue mich schon auf die nächsten Workshops mit Barbara.

Andreas Martin, Geschäftsführer HR-Effizienz, Zürich

Wer Sourcing mit den Tricks und Hacks der Profis lernen will, ist im Training von Barbara Braehmer genau richtig. Hier sind Theorie und Praxis miteinander vereint. Und darüber hinaus ist Intercessio schlechthin die Quelle für die internationalen Sourcingtrends und ihre Anwendbarkeit für die Praxis in Deutschland.

Henrik Zaborowski, Recruitingcoach und Interim Recruiting Manager, hzaborowski

Barbara Braehmer ist ganz nah dran an den neuesten Entwicklungen und Hacks im Sourcing. Ihre Trainings sind echte inhaltliche Druckbetankungen für Sourcer aller Level. Was aber für mich die Besonderheit ist: Barbara beherrscht nicht nur das Handwerkszeug, sondern versteht auch, wie man dies in der Arbeitspraxis großer Organisationen verankert.

Sören Frickenschmidt, Leiter Recruiting Services, Boehringer Ingelheim

Ich empfehle Intercessio ohne Einschränkung für jeden, der in seiner Organisation das Recruiting und Sourcing weiterentwickeln will. Gerade auch die Intercessio Trainings sind einfach glaubwürdig, da man merkt, dass hier von einer Praktikerin, die selbst recruitet, leicht verständlich und umsetzbares Praxiswissen trainiert wird.

Birger Meier, Head of HR Marketing & Recruiting, Corporate Human Resources, Bilfinger SE