AKTUELLE SKILLS UND METHODEN
DER PERSONALGEWINNUNG
Der schnellere Weg, umsetzungsorientiertes Knowhow zu lernen
UNSERE DIGITALEN LERNFORMATE
LIVE ONLINE TRAININGS – AKTUELL, INTERAKTIV, DIGITAL
Sie lernen online in Live-Webinaren zu festen Terminen über aktuellen Themen der Personalgewinnung. Während dieser Präsentation können Sie Ihre Fragen direkt an den Trainer stellen.
VIDEOS ON DEMAND – JEDERZEIT, ÜBERALL, WIEDERHOLBAR
Unsere Videos-on-Demand sind zum Abruf rund um die Uhr über das Internet verfügbar. Sie können somit lernen, wo und wann Sie wollen. So können Sie sich Ihre Trainings jederzeit überall anschauen und so oft wiederholen, wie Sie es brauchen.
E-LEARNINGS – INDIVIDUELL, UP-TO-DATE, NACHHALTIG
Unsere E-Learnings sind in kleine, unterschiedlich ablaufende Micro-Lerneinheiten geteilt und werden durch unterschiedliche Tests und Unterlagen unterstützt. Wenn sich einzelne Einheiten ändern, werden Sie informiert, diese ausgetauscht und aktualisiert.
UNSERE ONLINE-KURSE
Active SOURCING JUMP-START – Beginner Intensivkurs
Du willst Fachkräfte finden und musst dich gegen deine Konkurrenz durchsetzen, um diese Spezialisten zu gewinnen? Dann ist es dein Wettbewerbsvorteil, alle Sourcing Tricks und Kniffe zu kennen. Du erfährst in diesem Online-Kurs, was du alles für den Start brauchen und erlernen die wichtigen Grundlagen für erfolgreiches Active Sourcing. Durch unser Schritt-für-Schritt Lern-System bist du deinem Wettbewerb voraus - selbst wenn du heute noch Newbie oder Beginner bist!
AI Talent Sourcing kompakt
In diesem Kurs bekommst Du einen klaren Überblick über die wichtigsten KI-Tool-Gruppen im Talent Sourcing:
Wir unterscheiden zwischen eingebauten KI-Funktionen in Plattformen wie LinkedIn und ATS-Systemen, echten Enterprise-Tools wie Copilot oder Clay.com und technologischer AI für Automatisierung und Datenverarbeitung.
Du lernst, wo und wie Du diese Tools nutzt bzw. in Deine eigene Prozesse erfolgreich integrierst, was wirklich in der Automatisierung funktioniert – und worauf Du im deutschen Datenschutzrahmen und bezogen auf den AI-EU-Act achten musst.
Blue Collar Sourcing – Arbeiter*, Pflegekräfte* & Techniker* finden
Die Blue Collar Berufe sind der größere Teil unseres Arbeitsmarktes. Und dieser ist im Vergleich zum White Collar Bereich, der im wesentlichen nicht nur die Akademiker* und die Büroangestellten umfasst mit rund 75 % des Arbeitsmarkts riesig. In diesem Onlinekurs erfahren Sie wie Sie diese wertvollen Blue Collar Funktionen mit Sourcing besetzen können. Wir zeigen Ihnen anhand von Best-Practice durch Schritt-für-Schritt Erklärungen, wie Sie dies umsetzen.
Die besten Chrome Extensions für das Active Sourcing
Gute Nachrichten: Es gibt kostenlose Hilfe gegen die ständige Reduktion der Funktionalitäten aller Social Media Accounts. Über den Google Browser Chrome können Sie kleine Helferprogramme, so genannt "Extensions" als Ersatz nutzen. Doch Vorsicht: Einige Extensions sind bedenklich. Wir haben für Sie Security-Checks übernommen. Wir stellen Ihnen die besten Tools vor und zeigen, wie Sie die Sicherheit selbst prüfen können.
Die empathische PROFILANALYSE im Recruiting und Sourcing
In diesem Onlinekurs lernst du, wie du Online-Profil Informationen effizient und fair analysierst, ohne dabei die menschliche Komponente aus den Augen zu verlieren. Es geht darum, strukturierte Ansätze zu nutzen, um Digital Footprints von Kandidaten zu verstehen – und das Ganze in einem professionellen, aber auch wertschätzenden Rahmen.
Die Profi-Trickkiste für erfolgreiche Telefon-Interviews für Sourcer
Haben Sie sich schon gefragt, wie Sie Ihre passiven Kandidaten, die noch nicht entschieden sind, im Interview überzeugen können? In diesem Online-Training Sie lernen, wie Sie hohe Absprungraten, Ghosting und andere zeitraubende Ärgernisse einfach vermeiden. Denn mit unseren Tricks und Kniffen aus diesem Kurs, werden auch Sie durch erfolgreiche Telefon-Interviews die so wertvollen passiven Kandidaten überzeugen und gewinnen.
Einführung in die Automatisierung- CH1
In diesem Kurs bekommst Du einen klaren Überblick über die wichtigsten KI-Tool-
Hot SOURCING TOOLBOX mit Advanced Hacks, Tools und Systemen
Kommt Ihnen das vertraut vor: Sie kennen XING, auch LinkedIn bekannt. Ihre Keywords beherrschen Sie, ebenso die Booleschen Befehle. Und die meisten Ihrer Suchanfragen bringen auch ganz gute Kandidaten. Wir beantworten Ihre Fragen: Was gibt es da noch für meine Suchen? Und: Geht es besser mit anderen Tools oder mit anderen Quellen?
Mehr Effizienz durch einen strukturierten SOURCINGPROZESS – Grundlagen
Dieser beliebte Online-Kurs führt Sie in das effiziente Sourcing ein: Sie erfahren, wie Sie ein Projekt systematisch starten, und wie Sie die besten Erfolgs-Strategien wirkungsvoll einsetzen. Wir haben für Sie alles zusammengefasst, was Sie brauchen, damit Sie Ihren Sourcing Arbeitsablauf, ihr Qualitäts- und ihr Zeit-Management erfolgreich erstellen und verbessern . Dazu gehören Fehlervermeidungs-Strategien und Hacks und Profi-Tricks.
Meistern Sie den LinkedIn Recruiter – das Premium Sourcing Tool – 2024
Die LinkedIn Premium Sourcing Tools: Der Recruiter und der kleinere Recruiter Lite funktionieren anders als die bekannten Tools des Wettbewerbs. Dadurch gibt es viele versteckte Such- und Findemöglichkeiten, die Ihnen nur Profis zeigen können. Und genau diese bisher geheimen praktischen Tricks erfahren Sie NUR in diesem Training. (Es ist für Anfänger und Fortgeschrittene geeignet.)
So finden Sie Talente mit Deep Web Sourcing
Was ist das Deep Web? Kurz: Alles, was nicht in Google gefunden werden kann. Und das ist leider sehr viel und wird immer mehr. Wer Expertensuchen durchführt, wird in Social Media keinen Erfolg haben und so oft durch Google eingeschränkt. Wir wollen Ihnen ein Stück Freiheit in der Informationssuche zurückgeben und haben für Sie in diesem Kurs alle legalen Wege und Möglichkeiten zusammengestellt, wie das Deep Web nutzen können, um Kandidaten erfolgreich zu suchen und zu finden.
Sourcing mit LinkedIn – umfassendes E-Learning mit Tiefgang
LinkedIn wird immer zentraler für das Active Sourcing - es ist faktisch genauso groß wie der Wettbewerber. Nutzt Du LinkedIn nicht, entgehen Dir Premium-Kandidaten. Weil: Es gibt nur eine kleine Überschneidung der Kandidaten (ca. 30%). In diesem Kurs erfährst Du alles, was Du für erfolgreiches Sourcing mit LinkedIn (mit dem kostenlosen und Business Account) wissen musst, ergänzt durch versteckte Funktionen und coole LinkedIn Tricks und Tipps, die keiner sonst kennt.
Treffsichere SUCHANFRAGEN und -STRATEGIEN im Sourcing
Befreien Sie sich vom Anklicken von Hunderten nicht passender Profile. Wie? In dem Sie treffsichere Suchanfragen schreiben und klug die passenden Booleschen Befehle mit den richtigen Keywords kombinieren. Wir teilen mit Ihnen dazu in diesem Training die bisher geheimen Profi Tricks und -Strategien. So schaffen Sie sich im War for Talents einen einzigartigen Wettbewerbsvorteil durch Schnelligkeit und Fokus.
EINIGE FAKTEN
UNSERE HAPPY TEILNEHMER
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Barbara Braehmer hat ein enorm breites Social Media Fachwissen und kann das sehr praxisorientiert in den Workshops umsetzen. Ich bin sehr begeistert und kann das neue Wissen sofort im HR-Alltag anwenden. Auch ihre technischen Tipps sind sehr hilfreich. Freue mich schon auf die nächsten Workshops mit Barbara.
Wer Sourcing mit den Tricks und Hacks der Profis lernen will, ist im Training von Barbara Braehmer genau richtig. Hier sind Theorie und Praxis miteinander vereint. Und darüber hinaus ist Intercessio schlechthin die Quelle für die internationalen Sourcingtrends und ihre Anwendbarkeit für die Praxis in D-A-CH.
„Der Active Sourcing Advanced Inhouse Workshop” war exakt auf den Wissensstand und die Erwartungen unseres Teams abgestimmt. Mit dem Input, den Hacks und dem Wertschätzungsfokus von Barbara Braehmer konnten wir die Effizienz unseres Sourcing Prozesses deutlich steigern.“
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst einmal reden.
John F. Kennedy
