Alles rund um Digital-HR, Social Recruiting und Talent Sourcing
Ihr Fachblog für modernes Talent Management
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Erfolgreiches Active Sourcing ist nicht intuitives ‘Kandidaten-Googeln’!
Früher konnte man in Suchmaschinen einfach die Worte eingeben, die man auf den Profilen der Kandidaten erwartete. Und die XING Suchmaske zeigte passende Profile an. Das war erfolgreich und so [...]
Erfolgreiches Recruiting im Digital Age geht nur mit Empathie
Bill Drayton, der berühmte "Vater des sozialen Unternehmertums" glaubt , dass in einer Zeit des raschen technologischen Wandels, das Meistern von Empathie der Schlüssel zum Überleben von Unternehmen ist. Wie viele [...]
Was hat Active Sourcing mit der Kunst des Hähne-Zeichnens zu tun?
Immer mehr Recruiter starten mit Active Sourcing. Denn angesichts der zunehmenden Personalbeschaffungs-Probleme, müssen immer mehr proaktiv auf potentielle Kandidaten zu gehen. Es kann das Gefühl aufkommen: Active Sourcing ist derzeit 'in'. [...]
3 Praktikertricks wie Ihr Active Sourcing von gewerblichen Kandidaten* klappt
Auch wenn es viele nicht glauben, das Finden und Gewinnen von gewerblichen Kandidaten in XING und Linkedin ist möglich. Die Ursache ist einfach: Industrie 4.0 hat auch die Wirkung, dass die gewerblichen [...]
So ändert die Personalisierung das Personalmarketing im Web 4.0
Im Shopbereich haben wir uns daran gewöhnt und hat die Personalisierung Einzug gehalten: Jedes Mal, wenn man die Amazon-Seite besucht, sieht sie anders aus. Sie wird für den Besucher individuell adaptiert, [...]
Was sind die Unterschiede bei (Karriere-) Websites zwischen News und einem Blog?
Was genau ist der Unterschied zwischen einem Blog und einem Nachrichtenbereich bzw. News, werde ich immer wieder von unseren Kunden bei unseren Recruiting Restrukturierungs-Projekten gefragt. Die nächste Frage lautet dann: Und welche [...]
Nein – Active Sourcing ist KEINE Allzweckwaffe!
Eigentlich komisch: Diesen Fehler machen Personalberatungen und Linienrecruiter gemeinsam. Active Sourcing scheint zu einer Art Allzweckwaffe in der Personalbeschaffung zu avancieren - die einzige Entscheidung, die besonders die Linienrecruiter denken, [...]
Mit Herz und Hirn zur Top Response Rate: 20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge
Eine positive Kontaktaufnahme ist im Wettkampf um die besten Talente das zentrale Unterscheidungsmerkmal. Nur durch deren Antwort bzw. Reaktion haben Sie die Chance, gute neue Kandidaten zu gewinnen. Diese Response Rate ist [...]
12 Recruiting Kennzahlen, die Deinen Einstellungsprozess verändern werden [Infographic]
Die nachfolgende Recruiting Kennzahlen haben es in sich: Sie zeigen nicht nur, dass die Einstellungskosten im Schnitt gestiegen sind. Sondern auch, welche Maßnahmen wirkungsvoll eingesetzt werden können, um im Kampf um [...]
Ihre persönliche Candidate Sourcing Bibliothek: Wozu ist sie gut?
Die Sammlung Ihrer Sourcing Suchketten, der erfolgreichen Suchbegriffe und Sources nennt man Sourcing Bibliothek. Sie ist eine der wichtigsten Grundlagen Ihres Sourcing Erfolgs und das Effizienzmittel, mit dem Sie sich [...]
Twitter-Recruiting: Kennen Sie die superpraktischen Twitter-Shortcodes?
Twitter versteckte Hilfen, die das Twittern leichter machen - zum Beispiel Twitter-Shortcodes. Viel mehr Menschen, die Twitter Accounts haben, lesen zwar lieber nur mit, als dass sie selbst an der [...]
Die Linkedln Tarnkappe – Sinn und Unsinn anonymer Profilbesuche
Anonymisierte Profilbesuche - früher waren diese im Talentmanager von XING möglich (und nun nicht mehr). Heute geht dies nur noch in LinkedIn. Vielleicht ist Ihnen schon aufgefallen, dass der ein [...]
![Content Marketing Prognosen 2016 - Expertenmeinungen [Infographic]](https://intercessio.de/wp-content/uploads/Content-Marketing-Prognosen-2016.jpg)
Content Marketing Prognosen 2016 – Expertenmeinungen [Infographic]
Content Marketing ist ein so zentrales Thema im Marketing, dass auch kein Personaler und keiner, der professionelle Talent Acquisition im Jahr 2016 betreiben möchte, an diesem Thema vorbei kommt. Deshalb [...]
Warum ich mir mit Word die Booleschen Strings zerschieße
In unseren Active Sourcing-Trainings starten wir immer mit der Einrichtung der wichtigsten Tools der Sourcer und eines davon ist Ihre Toolbox, die absolut auf keinem PC fehlen darf, wenn Sie erfolgreich [...]
Die 7 zentralen Social Recruiting Trends 2016
Auch wenn alle Entwicklungen und damit ebenso alle Social Recruiting Trends, auch Social Recruiting Social Recruiting Trends des Digital Changes überraschende Wendungen und Drehungen nehmen (und deshalb 'disruptiv' genannt werden), sie haben eines [...]
Die 17 beliebtesten Intercessio Blogposts 2015
Wenn das Jahr zu Ende geht, dann blicken auch Blogger zurück und überprüfen den Erfolg und die Reaktionen auf ihre Blogposts. Messen kann man dies am besten mit den Zugriffszahlen, [...]
So überzeugen Sie passive Kandidaten: 16 Empfehlungen
Der größere Teil der möglichen Kandidaten sind passive Kandidaten. Gemeint sind die Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Und passive Kandidaten sind nicht wirklich so passiv wie die meisten [...]
10 Tricks zum missverstandenen Booleschen Befehl Sternchen [*]
Der Boolesche Befehl Sternchen [*] kann je nach Portal bzw. Programmiersprache zwei Wirkungsweisen haben: Entweder er wird zur Autovervollständigung (von Wortteilen) eingesetzt. Oder er ist ein Platzhalter zum Beispiel für ein ganzes Wort oder [...]
HR Digitalisierung einfach gemacht – 7 Methoden, die Sie do-it-yourself lernen können
Bestimmt stimmen Sie mir zu: Man kann nie zu viele Fähigkeiten haben. Die Digitalisierung macht es aber oft schwer, immer up-to-date zu bleiben. Denn das Change-Karussell dreht sich unaufhörlich weiter. Und [...]
Hashtags – 4 Grundregeln für den besten Einsatz
Sie haben sie sicherlich schon gesehen - diese kleinen Rautezeichen (#), die sogenannten Hashtags: In TV-Spots, in der Online-Werbung, auf Twitter und in Facebook. Spätestens seit der Fußballweltmeisterschaft in Brasilien, in [...]
Die Kunst der perfekten Keyword-Auswahl [3 wichtige Dinge]
Die richtige Keyword-Auswahl ist heute zentral entscheidend für Ihren Sourcing-Erfolg. Bei falschen Keywords bzw. Keyword-Kombininationen verbringen Sie schnell sinnlose Sourcing Stunden mit Suchen, ohne eine Chance, die richtigen Kandidaten zu finden. Schuld an [...]
Die zwei Gesichter des Phone Sourcing
Eigentlich wird der Begriff Phone Sourcing heute häufig im US-amerikanischen Sprachraum für Direct Search oder telefonische Direktansprache benützt. Er beschreibt das Anrufen in Unternehmen, um die Namen und die Tätigkeiten von [...]
Ein schneller, praktischer Tipp zur One-Click-Bewerbung
In einer Arbeitswelt, in der keiner Zeit hat, alles schnell gehen und 'einfach' sein muss, wird die sogenannte One-Click-Bewerbung immer wichtiger. Was aber diese 'Bewerbung mit einem Klick'? Der Bewerber klickt [...]
Active Sourcing und Recruiting, wo ist der Unterschied?
Zu jemanden zu sagen: 'Sorry, was Du da machst, ist nicht Active Sourcing' ist eine schwierig zu begründende Behauptung. Denn natürlich gibt es keine allgemeingültige Definition, was Sourcing ist und was [...]