Alles rund um Digital-HR, Social Recruiting und Talent Sourcing
Ihr Fachblog für modernes Talent Management
Alles rund um Digital-HR, Social Recruiting und Talent Sourcing
Ihr Fachblog für modernes Talent Management
Die 10 Prinzipien der Kandidatenansprache im Active Sourcing
Eine persönliche Kandidatenansprache und eine wertschätzende Kommunikation sind grundlegender Bestandteil im Sourcing Prozess. Es bringt nicht viel, wenn der Sourcer alle Tools und die neusten Hacks beherrscht, bei der Kontaktaufnahme [...]
Wie können Sourcer und ihre Sourcing Chefs die Erwartungen von Hiring Managern besser erfüllen?
Sourcing Chefs sind oft in einer Sandwich Position: Ihre Sourcer bzw. sourcenden Recruiter beziehen die Hiring Managern intensiver ein und stellen mehr Fragen, damit sie besser sourcen können. Aber die [...]
Wenn Ghosting, Benching und andere Dating Unarten ins Recruiting einziehen
Der Kreis hat sich geschlossen - Ghosting wird von beiden Seiten betrieben. Heute klagen nicht nur Bewerber, dass sich Recruiter nicht mehr melden und sie ghosten. Umgekehrt können viele Recruiter [...]
Die 5 zentralen Dinge, die Sourcing Manager wissen müssen, wenn sie selbst nicht sourcen
Viele Chefs von Sourcern, also Sourcing Manager, sind selbst keine Sourcer. Sie sind Talent Acquisition oder Recruiting Führungskräfte oder auch in anderen Funktionen in Human Resources wie im Employer Branding [...]
HR Netzwerken 4.0 – Reales Treffen mit „Online-Nett-Werken“ verbinden – #HRBC18 in Wien
Jedes HR Barcamp ist besonders spannend, weil ich mit Menschen, mit denen ich schon länger online verbunden bin, " HR Netzwerken " kann. Das heißt, sie live treffe und mich [...]
Reminder in der Sourcing Kommunikation – Höfliche Erinnerung oder Spam?
Eine Erinnerung (auch Reminder oder auch Follow-Up genannt) knüpft an eine vergangene Erstansprache an und erinnert den potentiellen Kandidaten daran, dass er vor kurzem eine Nachricht erhalten hat. Nicht alle [...]
So ein Sourcing Projekt – wie zeitaufwendig ist das überhaupt? [mit Candidate Sourcing Funnel Calculator]
Weil das Googlen so einfach ist, denken viele, dass ein Sourcing Projekt auch einfach zur Stellenbesetzung führt. "Einfach" wird hier nur zu oft mit: schnell, wenig Aufwand, kosten- und zeitsparend [...]
No Shortcut zum Sourcing Erfolg: Warum werden so wenig Stellen durch Sourcing besetzt?
Der Sourcing Erfolg ist nicht einfach nur das Finden von Talenten. Vor lauter Finderglück und Sourcing Elan wird oft die Candidate Experience im Sourcing Prozess vergessen. Und die ist definitiv [...]
Das war der HR Innovation Day 2018: Deep Web Sourcing, Rock Your Innovation & überall AI
Der HR Innovation Day fand in diesem Jahr am 2.6. in Leipzig statt. Prof. Dr. Peter Wald lud bereits zum siebten Mal ein und brachte erneut tolle Referenten aus Wissenschaft [...]
Vertical Sourcing und Recruiting – 6 Top Plattformen, um kreative Talente zu finden
Das Vertical Sourcing und Recruiting gewinnt besonders im Kampf um die begehrten Experten und Spezialisten eine besondere Bedeutung. Die in der Digitalisierung so wichtigen Kreativen bzw. "Creatives" von z.B. Digital [...]
Meine besten 5 Praxistipps für Sourcer vom Sourcing Summit Germany 2018 #SoSuDe
Dieses Jahr fand der Sourcing Summit Germany 2018 am 25. und 26. April in München statt. Es war dieses Mal doppelt so groß wie im Vorjahr in Mainz, über 300 [...]
Warum wir uns in den XING TalentManager wider Willen verliebt haben
Toll fanden wir ihn schon, den XING TalentManager - aber eigentlich haben wir ja gedacht, wir können ganz ohne kostenpflichtige Sourcing-Tools auskommen, weil wir so gut sourcen können. Unsere Vorstellung [...]
Ich bin ein Solo-Recruiter – wie sichere ich meinen Erfolg?
In der breiten Recruiting Landschaft wird oft vergessen, welche wichtige Rolle Solo-Recruiter einnehmen. Sie arbeiten nicht nur in Projekten und übernehmen ganze Recruiting Mandate, sondern springen als Interims-Recruiter ein, übernehmen [...]
Sollten Sie weiter nach einem 360-Grad-Recruiter suchen?
Heutige Recruiter Stellenausschreibungen scheinen mehr nach einem 360-Grad-Recruiter als nach einem Recruiting Experten zu suchen. Der Leistungsdruck nimmt auch im Recruiting ständig zu - neben Wertewandel und Fachkräftemangel sorgt die [...]
Das ist kein Zahlenspiel: Die 10 wichtigsten Sourcing KPIs
Jeder Active Sourcer sollte Sourcing KPI's pflegen und seine eigenen Kennzahlen erstellen. Warum? Ohne eine Überprüfung einer Zielabweichung läuft jeder Sourcer Gefahr, viel Zeit für falsche und damit erfolglose Prozesse [...]
Wie erkenne ich die 8 größten Hindernisse von Semantischen Suchmaschinen im Sourcing?
Die Semantischen Suchmaschinen befinden sich heute in allen für das Sourcing wichtigen Portale (z.B. XING, Linkedin, Google) im Einsatz - es gibt dort keine Keyword Suchmaschinen mehr. Diese Semantischen Suchmaschinen [...]
Wie läuft der professionelle, erfolgreiche Active Sourcing Prozess ab?
Der Active Sourcing Prozess findet im Wesentlichen online statt. Aber das Medium Internet ist nur ein Abbild der realen Welt. Wer gezielt qualifizierte Talente Suchen und Finden möchte und sich [...]
Was heißt Candidate Persona auf schlau? Hier sind 7 Umsetzungstipps aus der Praxis
Selbst wenn Sie den Begriff Candidate Persona noch nie gehört haben, ist es wahrscheinlich, dass Sie im Recruiting, der Talent Acquisition oder dem Sourcing eine "Candidate Persona" zumindest teilweise bereits [...]
Kleines Tutorial: Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Personal #ZP17
Auf der Messe Zukunft Personal in meiner Session in der Blogger Lounge habe ich in Form eines kleinen Tutorials wichtige Sourcing Tools und Hacks für Praktiker, und solche, die es [...]
5 Fragen rund um das HR BarCamp in Wien #HRBC17
HR BarCamp - für einige schon Pflicht und fester Bestandteil im Personaler-Veranstaltungskalender, war ich ‚Newbie’ und besuchte am 14. und 15. mein erstes HR Barcamp in Wien. Mit kleiner Verzögerung [...]
Diese 7 Erfolgstipps von Personalberatern sollten Sourcer beherzigen
Sourcer können von guten Personalberatern sehr viel lernen. Schließlich gehen sie ebenso auf die Pirsch nach Kandidaten wie der Personalberater es durch die Direktansprache per Telefon macht. Zwar sind Sourcer [...]
Ingenieure verzweifelt gesucht? Hier kommen 3 einfache Sourcing Hacks
Diejenigen, die vom Fachkräftemangel bezüglich MINT Berufen betroffen sind und verzweifelt Ingenieure suchen, finden sich bekanntlich in guter Gesellschaft. Laut Statista steigt derzeit pro Quartal die Zahl der offenen Stellen [...]
Sourcing Fangfrage: Wie lang ist der ideale String?
Für viele ist die richtige Kombination von Keywords in Suchanfragen, genannt Strings, "die" hohe Kunst des Active Sourcings. Die Zusammensetzung dieser Suchketten wird oft diskutiert. Viele geben sich große Mühe, [...]
6 Learnings des Sourcing Summit Deutschland 2017 #SoSuDe
Der Sourcing Summit Deutschland vom 18. und 19. Mai in Mainz liegt nun ein paar Tage zurück - Zeit, die Konferenz Revue passieren zu lassen. Es ist mein zweiter Sourcing [...]