Erfolgreiches Active Sourcing ist nicht intuitives ‘Kandidaten-Googeln’!
Früher konnte man in Suchmaschinen einfach die Worte eingeben, die man auf den Profilen der Kandidaten erwartete. Und die XING Suchmaske zeigte passende Profile an. Das war erfolgreich und so entstand für viele der Eindruck: So geht Active Sourcing bzw. diese Vorgehensweise führt zu den richtigen Kandidaten(profilen). Das Problem ist: Damals gab es noch Keywortsuchmaschinen - und diese konnte man linear mit etwas Recruiting Knowhow steuern. Doch seit 2011 gibt es [...]
Erfolgreiches Recruiting im Digital Age geht nur mit Empathie
Bill Drayton, der berühmte "Vater des sozialen Unternehmertums" glaubt , dass in einer Zeit des raschen technologischen Wandels, das Meistern von Empathie der Schlüssel zum Überleben von Unternehmen ist. Wie viele denkt auch er, dass man den Digital Change nur kollektiv erfolgreich und mit höchster Flexibilität bewältigen kann. Er ergänzt, dass Empathie das Fundament erfolgreicher Teamarbeit und Führung in einer so heterogenen, gemischten Arbeitswelt ist, die nicht selten gleichzeitig sowohl Altbewährtes mit disruptiver Veränderung [...]
Was hat Active Sourcing mit der Kunst des Hähne-Zeichnens zu tun?
Immer mehr Recruiter starten mit Active Sourcing. Denn angesichts der zunehmenden Personalbeschaffungs-Probleme, müssen immer mehr proaktiv auf potentielle Kandidaten zu gehen. Es kann das Gefühl aufkommen: Active Sourcing ist derzeit 'in'. Besonders im Dienstleistungsbereich positionieren sich Personalberatungen und Personalvermittlungen als 'Active Sourcing Experten'. Oft werde ich gefragt, ab wann man wirklich 'Experte' ist. Dieser Blogartikel soll etwas mehr Licht in diese Diskussion bringen. Gute Active Sourcer sind Suchmaschinen-Flüsterer Gute Active Sourcer kennen ihre [...]
3 Praktikertricks wie Ihr Active Sourcing von gewerblichen Kandidaten* klappt
Auch wenn es viele nicht glauben, das Finden und Gewinnen von gewerblichen Kandidaten in XING und Linkedin ist möglich. Die Ursache ist einfach: Industrie 4.0 hat auch die Wirkung, dass die gewerblichen Berufe immer mehr digitalisiert werden: Der Elektroniker in einem optischen Unternehmen wird zum 'Optroniker'. Mechanik muss mit Software ansteuert werden, was nur mit Elektronik geht und so nennt man diesen gewerblichen Experten oft 'Mechatroniker'. In der Digitalisierung verschwimmen diese Grenzen überall - auch [...]
So ändert die Personalisierung das Personalmarketing im Web 4.0
Im Shopbereich haben wir uns daran gewöhnt und hat die Personalisierung Einzug gehalten: Jedes Mal, wenn man die Amazon-Seite besucht, sieht sie anders aus. Sie wird für den Besucher individuell adaptiert, also personalisiert. Personalisierte, dynamischen Website passen sich nicht nur in der Struktur automatisch an die Besucher an, sie verändern auch ihren Inhalt - mal mehr und mal weniger und je nach User. Diese Websites haben das Minimum-Ziel, den Besuch der Website des [...]
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