Luftsprünge, ein bißchen Tanzen und natürlich auch ordentlicher Stolz hat uns begleitet, als wir das erste richtige Video zu unseren RPO 2.0 bzw. Recruiting-Services hochgeladen sind. Die Reise geht weiter. Nachdem wir entdeckt haben, welche Möglichkeiten Whiteboard-Erklärvideos bieten, werden wir diese auch für die weiteren Teilbereiche unseres Social Recruiting und Sourcings  Dienstleistungs-Angebotes einsetzen: Für Training, Information und Beratung unserer Kunden.

Hier unsere allgemeines Recruiting Service Video:

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Was wir tun und wie wir uns von klassischen Recruiting-Outsourcing -Dienstleistern unterscheiden

Wir sind Sourcer und effiziente Talentfinder

RPO 2.0-Services oder auch Sourcing-Services sind das Missing Link‘  im Einsatz Ihres Recruiting-Toolkits. Das effiziente Suchen und Finden von Kandidaten nicht nur in Social Media, sondern im ganzen Web kommt im Grunde nach der erfolglosen Anzeigenschaltung und vor dem noch arbeitsintensiveren Einsatz der Telefonrecherche des Direktsearch / Executive Search. Sourcing ist der effektive Einsatz von HR-Big-Data nicht nur, um Kandidaten gezielt im Netz aufzuspüren, sondern diese öffentlichen Informationen auch so einzusetzen, dass man direkt feststellen kann, ob der Kontakt zur offenen Stelle passt und welche Kommunikationsform für beide Seiten die beste Kontaktaufnahme darstellt.

Aus diesem Grund ist Sourcing – besonders von Profis durchgeführt – immer schneller, man findet gezielter auch gerade passive Kandidaten, die noch nie von anderen angesprochen wurden und durch diesen Prozess ist eine Suche mit einem RPO 2.0-Dienstleister kostensenkend.

 

Was können wir für Sie tun?

RPO-Broschure-300


Sie haben Fragen?
Sie suchen Recruiting-Unterstützung?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – Sie erreichen uns unter  02282673420 – oder contact@intercessio.de

Mehr Infos auch hier: Intercessio Broschüre – Recruiting Services – RPO 2.0 (Download)


HAPPY RECRUITING!

Kennen Sie schon unser kostenloses EBook Social Recruiting – DIE Lösung für gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand. Es steht zum Download bereit:

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