Wir sind so sehr auf die Web-Suchmaschine Google fixiert, dass wir sie in DACH quasi mit jeder Suche im Internet gleichsetzen: Alles wird gegoogelt. Wenn wir uns aber nur auf [...]
Auch wenn Sie sich selbst nur als "durchschnittlichen Sourcer" einschätzen, Kandidaten sehen Ihr Personal Branding und damit Ihre Online-Präsenz(en) oft nicht gleich wie Ihren verdienten Ruf im wirklichen Leben. Es [...]
Die Kontaktphase ist eine besonders kritische Situation im Active Sourcing - nicht selten scheitern Sourcer genau in dieser Phase. Aber die Grundregel individuell und wertschätzend anzusprechen, fordert Zeit, die vielen [...]
Wie und mit welchen Wissens-Tools kann ein Sourcer heute sein Knowhow effizient und zeitsparend up-to-date halten? Die meisten sind keine Vollzeit-Sourcer und verantworten zusätzlich Recruiting-Aufgaben, sind für Personalbetreuung oder für [...]
Das Tool Evernote ist besonders für das einfach Speichern von Informationen via Notizen, Links, Text oder Bildern bekannt. Evernote nennt sich selbst: "Ihr virtuelles Gedächtnis". So ein von allen Geräten [...]
Sie haben sie sicherlich schon gesehen - diese kleinen Rautezeichen (#), die sogenannten Hashtags: In TV-Spots, in der Online-Werbung, auf Twitter und in Facebook. Spätestens seit der Fußballweltmeisterschaft in Brasilien, in [...]
Seit vielen Jahren ist Google Chrome mein Standard Browser. Der einfache Grund ist ein ganz praktischer: Chrom bietet mehr Feature für das Recruiting und Sourcing als alle anderen Browser - [...]
Zur Sprache im Alltag und Beruf gehören Abkürzungen wie selbstverständlich dazu: MfG, U-Bahn, Auto, BAföG, UNO, GmbH. Jede Berufsgruppe entwickelt eigene praktische Kommunikationskürzel, aber auch Interessengemeinschaften bilden diese 'Kurzcodes', um sich leichter [...]
Gute Talente sind die Zukunft der Unternehmen - und es gibt somit keinen besseren direkten Draht zu ihnen als über das Telefon. Die Telefonnummer ist und bleibt im Mittelpunkt der Kontaktpflege. [...]
Heute möchten wir von einem besonders großen Recruiting Hack berichten: Dem erfolgreichen Facebook Recruiting Best-Practice Beispiel des dänischen Unternehmens Maesk Drilling. Maesk hatte vor 3 Jahren vor, deutlich zu expandieren - [...]
