Gewagt gefragt: Geht moderne Talent Acquisition noch ohne Cookies und Tracking?
Jeder weiß, dass es sie gibt: Diese Cookies, die sogar auch noch tracken können. Aber hierzulande werfen viele empört die Hände gegen den Himmel beim puren Wortgebrauch „tracken“ und tun so, als wenn jetzt alle Datenschutzregeln und Persönlichkeitsrechte automatisch gebrochen würden. Das Problem ist: Faktisch hat fast jede Website Cookies. Nicht nur Recruiter, sondern auch Sourcer sollten also genauer hinsehen, was Cookies wirklich sind, bevor wir Schnappatmung bekommen. Denn viele [...]
5 praktische Tipps zur X-Ray Technik mit LinkedIn – dann klappt’s auch mit dem LinkedIn Update
Die X-Ray Technik oder auch Röntgen-Technik ist eine besonders wichtige Vorgehensweise des Active Sourcings. Sie nützt die Qualitäten und Vorteile der Suchmasken von Google oder Bing - die besten Such-Algorithmen, die wir derzeit als Sourcer nutzen können. Mit diesen Top-Suchmaschinen durchforsten wir öffentliche Daten von Website oder Plattformen zum Beispiel von LinkedIn an. Die X-Ray-Technik ist nicht so kompliziert wie sie klingt - wir geben 5 praktische Tipps, damit es [...]
Ein LinkedIn Albtraum für Active Sourcer?! – Die 4 wichtigsten Infos zum Update 2017
Vom umfassenden Update des Business Netzwerkes LinkedIn sind die deutschsprachigen Active Sourcer besonders schwer getroffen. Nur sehr wenige der für Active Sourcer wichtigen Bereiche: Suchmaske, Suchbefehle (Boolesche Befehle), Synthax (Suchketten-Aufbau) oder Semantischer Algorithmus sind gleich geblieben. Zwar ist die Entwicklung noch nicht abgeschlossen, aber es sind deutliche Probleme erkennbar. Dieser Blogartikel faßt aus der Sicht der deutschsprachigen Active Sourcer das LinkedIn Update 2017 zusammen und bezieht auch die aktuellen Probleme mit ein. [...]
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft ist schon da!
Es gibt heute bereits moderne Recruiter, die die Tools und Techniken, die die Digitalisierung für die Personalbeschaffung bietet, klug und ausgesprochen erfolgreich nützen. Wichtig dabei ist, dass man sich genauer mit den Möglichkeiten und Chancen auseinandersetzt, die das digitale Recruiting für die praktische Umsetzung bietet. Digitalisierung - kann man das auch einfach erklären? Manches Mal hat man das Gefühl, dass das Wort "Digitalisierung" häufig wie eine Nebelkerze in die Welt geworfen [...]
Digital Mindset – Digital ist keine Software, es ist eine Denkweise!
Der zukünftige und teilweise bereits der heutige Arbeitserfolg in unserer digitalisierten Welt wird auch von der Denkweise, dem Digital Mindset, geprägt. Aber zuerst stellt sich die Frage: Was genau ist ein Digital Mindset? Und welche Gedanken und Werte gehören dazu und definieren ein solches Denken und solche Werte? In diesem Blogartikel gehe ich dieser Frage nach und fasse auch die Ergebnisse der Session des HRBarcamp 2017 (#hrbc17) zu dem Thema zusammen: [...]
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