Über Barbara Braehmer

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

10 unverzichtbare Tipps für effektives Talent Sourcing, die jeder Recruiter und Sourcer kennen sollte [mit Infographik]

2024-04-24T14:25:59+02:00

Effektives Talent Sourcing ist der Schlüssel zum Erfolg nicht nur jeder HR-Abteilung, sondern damit jedes Unternehmens. Von der genauen Kenntnis der Zielgruppe bis hin zur menschlichen Interaktion im Rekrutierungsprozess gibt [...]

10 unverzichtbare Tipps für effektives Talent Sourcing, die jeder Recruiter und Sourcer kennen sollte [mit Infographik]2024-04-24T14:25:59+02:00

Wie Du Sourcing Effizienz UND Effektivität erreichst – Umsetzung einfach erklärt [mit Best-Practice]

2024-04-16T08:42:19+02:00

Sourcing Effizienz und Effektivität sind zwar alltägliche Begriffe und werden oft synonym gebraucht. Sie bezeichnen tatsächlich aber unterschiedliche Konzepte. Weißt Du, was zu tun ist, wenn Dein Chef fordert, Du [...]

Wie Du Sourcing Effizienz UND Effektivität erreichst – Umsetzung einfach erklärt [mit Best-Practice]2024-04-16T08:42:19+02:00

Monday Motivation #2: Ist Recruiter oder Sourcer generell ein geeigneter Job für Introvertierte?

2023-11-28T10:32:24+01:00

Wenn Introvertierte, Hochsensible oder schüchterne Menschen auf Jobsuche gehen, ist einer der Hauptaspekte, nach denen sie suchen, dass der Job einen Standard bietet, der erfüllt werden kann, ohne ihn gesellschaftlich [...]

Monday Motivation #2: Ist Recruiter oder Sourcer generell ein geeigneter Job für Introvertierte?2023-11-28T10:32:24+01:00

Die Top 7 LinkedIn-Strategie(n) für Recruiter: Meistere Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting wie ein Profi

2023-11-18T18:54:23+01:00

Nur eine kluge LinkedIn-Strategie bringt ist das A und O Deines Personalgewinnungs-Erfolges in diesem Netzwerk. Weil nur so behälst Du als Recruiter den Überblick, da dieses Netzwerk ein ganzes Füllhorn [...]

Die Top 7 LinkedIn-Strategie(n) für Recruiter: Meistere Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting wie ein Profi2023-11-18T18:54:23+01:00

Monday Motivation #1: Dein Schlüssel zur langfristigen und nachhaltigen Motivation im Recruiting

2023-11-18T18:55:07+01:00

Wir Recruiter und Sourcer begegnen täglich neuen Herausforderungen, und unsere Motivation aufrechtzuerhalten, kann deshalb zu einer echten Herausforderung werden. Denn die Welt des Recruitings ist dynamisch und herausfordernd, manches Mal [...]

Monday Motivation #1: Dein Schlüssel zur langfristigen und nachhaltigen Motivation im Recruiting2023-11-18T18:55:07+01:00

Die 10 LinkedIn Account Versionen 2023: Ein detaillierter Überblick für D-A-CH [mit Checkliste]

2023-12-03T21:49:28+01:00

Die meisten Menschen beginnen mit einem kostenlosen LinkedIn Account. Schätzungsweise 80-85 % der LinkedIn User bleiben auch dabei. Während dieser Account in den letzten Jahren sehr große Einschränkungen erfahren hat, [...]

Die 10 LinkedIn Account Versionen 2023: Ein detaillierter Überblick für D-A-CH [mit Checkliste]2023-12-03T21:49:28+01:00
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