UNWIDERSTEHLICHER
VORTEIL #1
UNWIDERSTEHLICHER
VORTEIL #2
UNWIDERSTEHLICHER
VORTEIL #3
Was unterscheidet gutes Talent Sourcing von großartigem Talent Sourcing?
Das SPRINT-PROGRAMM
für professionelles
ACTIVE SOURCING
.

WOLLEN SIE POWER SOURCING STRATEGIEN LERNEN?MEHR GUTE KANDIDATEN FINDEN?SCHNELLER STELLEN BESETZEN?MEHR SPASS BEIM SOURCING ERLEBEN?DIE VERSTECKTEN KANDIDATEN ENTDECKEN?MEGA-VIELE COOLE HACKS LERNEN?AUCH DIE PASSIVEN TALENTE FINDEN?DIE RESPONSE RATE STEIGERN?
Erfahren Sie, wie Sie durch unser Qualitäts-Knowhow selbst schneller und effizienter Kandidaten finden und diese wertschätzend gewinnen. Durch unsere bewährte PREMIUM SOURCING TRAININGS UND AUSBILDUNGEN haben sich bereits über 4.000 Sourcer einen unfairen Wettbewerbs-Vorteil im “War for Talents” geschaffen.
Durch unser nachhaltiges SPRINT PROGRAMM mit Tiefgang werden Sie in 12 Wochen zum SOURCING PROFESSIONAL. NEU ist Ihr individueller Starttermin (nach Vereinbarung). So ist Ihre persönliche LEARNING JOURNEY mit eigenem Lerntempo durch begleitetes Lernen möglich.
Und das geht einfach: Der klar strukturierte Verlauf auf Basis von Premium-Sourcing Content unserer speziell erstellten und kombinierten PRAXIS-ONLINE-TRAININGS werden für Sie abwechselnd mit LIVE-TRAININGS und GRUPPEN-COACHINGS, kombiniert. In einer speziellen LEARNING COMMUNITY auf TELEGRAM können Sie gemeinsam mit Gleichgesinnten eine Erfolgsreise mit Spaß erleben. Und entwickeln sich dabei zum PROFI-SOURCER*.
WAS SIE ERWARTET
IN 3 MONATEN | 12 WOCHEN
WERDEN SIE OHNE DRUCK
SOURCING PROFESSIONAL.
Wir haben dieses Intensiv-Sourcing Ausbildungsprogramm erstellt, um Ihnen zu zeigen, dass auch Sie fehlerfrei und mit Spaß auch schwere Sourcing Projekte durchführen können – wenn Sie es richtig machen.
Was ist das SPRINT PROGRAMM?
Das Intercessio SPRINT PROGRAMM ist eine PREMIUM AUSBILDUNG zum SOURCING PROFESSIONAL mit einer Abschluss-Prüfung und Zertifikat. In fokussierten, fachlichen DEEP-DIVES (E-LEARNINGS), LIVE-WORKSHOPS und GRUPPEN-COACHINGS und einer LEARNING COMMUNITY werden auch Anfänger auf die PROFI-SOURCER* Ebene begleitet.
NEU: Sie können IHR SPRINT PROGRAMM jederzeit starten.
Wie läuft das SPRINT PROGRAMM ab?
Die ersten 2 Monaten wird Ihnen jede Woche neuer Lern-Content zur Verfügung gestellt. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, an der Prüfungsvorbereitung und Prüfung im dritten bzw. nach persönlichem Lerntempo im vierten Monat teilzunehmen. Während der 4 Monate im SPRINT PROGRAMM begleiten wir Sie auch in Gruppen-Coachings bis zu Ihrer erfolgreichen Prüfung.

Guten Tag, mein Name ist Barbara Braehmer.
Gründerin und Geschäftsführerin Intercessio GmbH
Ich bin die führende Active Sourcing Expertin in DACH und gehöre zu den international besten Talent Sourcing Grand Masters. Über 10.000 Sourcer habe ich in unseren Trainings, Coachings und Vorträgen ausgebildet.
Recruiting und Sourcing sind meine große Leidenschaft: So habe ich mehr als 2.500 Recruiting und Sourcing Projekte selbst durchgeführt. In über 30 Jahren Berufserfahrung habe ich 12.000 Einstellungsinterviews selbst durchgeführt, aus denen ich mehr als 5.000 Stellen besetzt habe.
Ich bin Autorin des Bestseller-Kompendiums
Praxiswissen Talent Sourcing
sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches
Praxishandbuch Social Media Recruiting.
ABLAUF TRANSFORMATIONS-PROGRAMM
EIN PAAR FAKTEN AUS 15 JAHREN INTERCESSIO
WAS LERNEN SIE?
ZUFRIEDENE TEILNEHMER

Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.

Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.

Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.

Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.