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WER WIR SIND

Intercessio ist ein Consulting und Service-Unternehmen mit der Kernkompetenz Digitalisierung in der Personalgewinnung und moderne Talent Acquisition durch Digital Recruiting und Talent Sourcing. Unser Overall-Ziel ist, dass unsere Kunden wieder einfacher Talente finden und gewinnen können – sie sollen sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Deshalb sehen wir uns als Enabelings Partner und unterstützen sie darin, ihr Digital Mindset zu schärfen und gleichzeitig effizient wie auch erfolgreich zu arbeiten.

Effektiv Talente finden und gewinnen: Reduce to the max

Intercessio - Effiziente Personalgewinnung auf den Punkt - Talent Acquisition Transformation

DAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN

Enabelings-Partner in der Personalgewinnung

Wir beraten und trainieren Unternehmen und die richtigen Personalgewinnungs-Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren.

Recruiting- und Sourcing-Service nach Mass

Wir unterstützen unsere Kunden ebenso durch eine Kombination zwischen Coaching und Doing, Talent Pipelines auf- und auszubauen und Stellen zu besetzen.

Intercessio Academy

In unseren Spezialtrainings lernen Sie umsetzungsorientiert das Praxis-Know-how zu Modern Talent Acquisition, Digital Recruiting und Talent Sourcing.

E-Learning Plattform DigiPros

Unsere neue E-Learning-Plattform DigiPros unterstützt unsere Kunden mit E-Learnings, Webinaren, Online-Trainings und Micro-Certifications ihre digitale Fitness zu professionalisieren.

EIN PAAR FAKTEN AUS 15 JAHREN INTERCESSIO

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KUNDEN aus allen Branchen
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RECRUITING PROJEKTE auf allen Hierarchiestufen
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TRAININGSTEILNEHMER aus allen Trainings
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TRAININGS sowohl offline und online

UNSERE MISSION

Wir lieben Menschen. Wir lieben digitale Technik. Wir begleiten sie in der Arbeitswelt zueinander. Wir lieben Recruiting. Wir lieben Sourcing. Und moderne Talent Acquisition. Wir entwickeln die Umsetzung für Digital-HR-Strategien. Und unterstützen handfest. Wir erstellen Talentpools. Wir beraten, trainieren und coachen. Und helfen lernen und verstehen.Digital Learning ist unsere Passion. Wir halten nichts von Halbwissen. Wir beginnen dort, wo andere nicht weiterkommen. Wir finden im Web die besten Talente – überall. Wir beherrschen Suchmaschinen und verstehen Talente. Wir lieben Details und sehen das große Ganze. Wir glauben nicht an Shortcuts, Wundertools, Bürokratie oder Bullshit. Wir glauben, dass Technik den Menschen dienen soll und nicht umgekehrt. Wir glauben an Wertschätzung, Augenhöhe und direkte Kommunikation. Wir passen nicht zu allen. Wir arbeiten mit den Besten. Wir leben unser Digital Mindset, handeln agile und fühlen uns im Web genauso wohl wie in der analogen Welt.

WER UNS VERTRAUT

50Hertz • Adecco •  Allianz • AÜG Netzwerk • Ashfield • Avanade • Avira • Berner • Beumer Group • BMW • Boehringer Ingelheim • Bosch •  BorisGloger •   Brose •  Brunel •  Daimler • Deloitte • Delta Management Consultants • Dörken • EDAG • Enterprise Autovermietung • EOS Electro Optical Systems • Engineering People • Epay • Eurosearch Consultants • Fraunhofer-Institut • Gauselmann • GFA Consulting •  Goodgames • Good School • HanseMerkur • Helvetia •  Heraeus • Hilti • Hi-ReS! • Infinigate •  InfraServ Knapsack • karriere4.me • Kienbaum • Kosatec • Lidl • meinestadt.de •  Merck Group •  Mewa • Nestle • on-connect • Infinigate •  OSB AG •  Otto • Phoenix Contact • Powerlines Group • Pluss Personalmanagement • Poolia • Quadriga Hochschule •  Red Bull Media • Rehau • Rewe Digital • Rodenstock • s IT Solutions AT Spardat • Scheer Group • Sevenval • Sick • Sixt • SSB • Tchibo • Territory Embrace • Trescon • Textkernel • Valeo Group • Wagner-Group • Witt Weiden • Wisag • Infinigate •  Zanox