Auf passende Bewerber zu warten ist nicht Ihr Weg?D

Sie sind ehrgeizig in der Personalsuche und wollen mehr, bessere Kandidaten finden?

Der Social Recruiting – Selbst-Check hilft sich weiter zu entwickeln

Und Ihre Effizienz im Recruiting steigern?

Ihre talentierten Mitarbeiter einfach finden?

Dann haben wir eine einfache Lösung für Sie, wie Sie Ihren Weg im Methoden-Dschungel der Personalsuche im Web 2.0 finden.

Social Media Recruiting Methoden ergänzen jedes Recruiting und macht auch Ihre Personalsuche erfolgreich – wenn Sie sich die richtigen Bausteine aus dem großen Methodenkoffer das Web 2.0 herauspicken.

Der Social Recruiting – Selbst-Check mit dem Speedometer zur Selbsteinschätzung

Machen Sie short und simple den Social Recruiting Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer – dann haben Sie Ihre Richtung auf Ihrem Road to Social Recruiting.

Und Sie sehen schnell, wo Sie sich noch steigern können.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, unterstützen wir Sie gern und zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten und Chancen auf.

ir freuen uns auf einen aktiven Gedankenaustausch!