Es ist schwer mit den immer schnelleren Veränderungen des Webs und seiner Einflüsse auf die Personalbeschaffungsmaßnahmen Schritt zu halten. Neben dem Blog der Intercessio GmbH bieten wir Ihnen mit dem Toolbox-Blog der Intercessio-Akademie-Website eine praktische Übersicht von sowohl Social Recruiting und Sourcing-Tipps, Best-Practice Infos und konkreter Möglichkeiten und Chancen.

Gleichzeitig faßt Ihnen der Blog der Akademie interessante Social Recruiting Events und Trainings zusammen, die Ihnen helfen, Ihr Recruiting und Sourcing zu verbessern. Wir möchten Ihnen aber nicht nur unsere Trainings vorstellen, sondern dabei auch auf die spannenden und wichtigen Events, Trainings und Coachings unserer PARTNER im Themenfeld Online-Personalbeschaffung:

– Social Recruiting
– (Active- und Talent-) Sourcing
– Talentmanagement

aufmerksam machen. Unser Ziel ist, somit helfen, den Überblick Ihrer persönlichen Knowhow (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zu wahren. Deshalb freuen wir uns auch über Vorschläge zu Themen oder Events, die wir hier aufnehmen können.

Die aktuellen Blogposts finden Sie auf der Akademie Website  unter dem  TOOLBOX-BLOG der Intercessio Akademie:

Neue XING-Such-Masken – Neue Suche auf XING?

Wußten Sie, dass es superpraktische Twitter-Shortcodes gibt?

Ein besonderer Blogpost des Toolbox-Blogs, den wir ständig aktualisieren, ist die

sehr lange LINK Liste der vergangenen Gratis-Webinare Social Recruiting und Sourcing

(derzeit sind es über 50 Präsentationen) der nun fast seit 2 Jahren jeden Dienstag stattfindenden GRATIS-WEBINARE zu Social Recruiting und Sourcing.  Jedes dieser Webinare behandelt ein unterschiedliches Thema und gibt Ihnen hierzu entsprechende Beispiele. Nicht alle Webinare konnten aus Datenschutzgründen aufgenommen werden, deshalb gibt es von den Webinaren zumeist Blogartikel, immer werden die wesentlichen Slides der Präsentation zur Einsicht zur Verfügung gestellt.

Gern beantworten wir weitere Fragen. Sie erreichen uns unter +49-228-26723420 oder contact@intercessio.de. Wir freuen uns auf einen aktiven Gedankenaustausch.

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