Zu jemanden zu sagen: 'Sorry, was Du da machst, ist nicht Active Sourcing' ist eine schwierig zu begründende Behauptung. Denn natürlich gibt es keine allgemeingültige Definition, was Sourcing ist und was [...]
Der Digital Change scheint auch den Tech-Talente -Mangel weltweit zu nivellieren. Denn fast überall werden in den Spitzen die gleichen IT, Ingenieur oder Telekom-Talente - oft sogar sehr verzweifelt - gesucht. [...]
Eigentlich wäre die Überschrift besser gewesen: 'Die 5 wichtigsten Keyword Tools des Semantischen Talentfindens', denn das trifft es genau. Grund ist, dass es in der Semantischen Suche sind nicht mehr [...]
Leider gibt es für Active Sourcer keine guten Nachrichten: Google hat seinen Semantischen Algorithmus weiterentwickelt. Dabei wurde dieser so wesentlich verändert, dass die Mehrheit der bisherigen Suchbegriffs-Kombinationen (genannt -Strings oder -Ketten) nicht [...]
Viele denken, dass Facebook faktisch 'undurchsuchbar' ist und deshalb Active Sourcing mit Facebook nicht geht. Darüberhinaus gibt es viele negative Argumente, die diese Denkweise unterstützen, wie die eingeführte Graph Search, [...]
Die Entwicklung Fachkräftemangels für Ingenieure ist nicht direkt vergleichbar mit allen anderen Personalbedarf-Statistiken. Denn einerseits gibt es immer noch eine enorme 'Ingenieurslücke': Das Angebot der offenen Stellen ist viel höher [...]
Gerade habe ich es wieder gelesen: Das Unternehmen läßt selbst seinen Personaler nicht auf Youtube zugreifen, der Personalreferent konnte deshalb ein Bewerbungsvideo nicht ansehen. Was tun, wenn dies passiert? Gleich die ganze IT-Abteilung [...]
Es gibt krasse Unterschiede zwischen den Aufgaben im Recruiting und Active Sourcing - und diese liegen nicht alleine im Medium 'Web'. Denn fragt man Recruiter, was ihren Erfolg ausmacht, dann sind [...]
Boolesche Suche (richtig geschrieben: Boolesche Suche - der Erfinder hieß George Boole) oder Boolean Search bzw. auf deutsch 'Boolesche Algebra' bedeutet die Steuerung einer Suchmaschine wie z.B. Google oder Bing, aber auch [...]
Kein Wunder, dass so viele rufen: 'Es ist schwer gute Kandidaten zu finden' und 'heute ist die Personalbeschaffung durch die Digitalisierung ein echtes Problem'. Denn die meisten Unternehmen haben noch nicht mal [...]
