In den USA wird das Active Sourcing, das gezielt nach weiblichen Kandidaten fahndet, Diversity Sourcing genannt. Es wird sehr professionell betrieben, da es durch die Antidiskrimierungsgesetze vorgeschrieben ist. Wer sich dafür interessiert: [...]
Gast-Autor Andreas Martin berichtet zu Social Recruiting für KMU in der Schweiz: Ich durfte vor kurzem bei einem Studienlehrgang für Personalfachleute einen Vortrag über Social Recruiting halten. Die Teilnehmer waren [...]
Das gilt auch für einen Talentpool: Wenn Güter knapp sind, neigen wir Menschen dazu, uns abzusichern, in dem wir bevorraten. Da gute Kandidaten immer schon knapp waren, entstanden in einer [...]
Im Grunde ist es ganz einfach: Ihr Recruiter Branding bzw. auch Ihr Personal Branding ist Ihr Image. Ihre Reputation. Und da Kandidaten Sie als Recruiter erst Mal googeln - ist Personal [...]
Die englisch sprachigen Länder sind uns im proaktiven Recruiting und damit in den Talentfinder Maßnahmen eindeutig voraus. Sie kennen Prozesse, Tools und Methoden, die hier nicht bekannt sind. Zwar durchsuchen sie [...]
Der überwiegende Teil der möglichen Kandidaten bzw. arbeitenden Bevölkerung wird als 'passiv' bezeichnet und angesehen - darüber ist man sich einig. Sie suchen nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung. In [...]
Moderne Talent Acquisition können Sie sich wie ein ganz neues Automodell vorstellen. Die Anwendung ist wie die ersten Autofahrten damit: Wer sich mit dem Blick übervorsichtig und ängstlich, langsam fahrend knapp [...]
