In den USA und Großbritannien hat in den letzten 2 Monaten eine große Diskussion stattgefunden: Was ist Sourcing? Die einen sagen jede Art von Namenssammlung möglicher Kandidaten via Web oder [...]
Mit dem Praxishandbuch Social Media Recruiting (1. Auflagen 2013) wird alles anders. Denn bisher habe ich für keines der bereits erschienen Social Recruiting - Bücher eine Bewertung abgegeben, auch wenn [...]
Wir haben für die ITK-Branche eine neue, innovative Trainings-Lösung erarbeitet: Das Tech-Bootcamp. Es ist ein eintägiges Praxis-Training indem Tech-Recruiter lernen, wie man erfolgreich Web und Social Media-Kanäle im Personalrecruiting nutzt, um [...]
XING hatte im August 2013 den persönlichen Profilen eine neue Struktur gegeben. Und dabei auch die bisherigen ‚Über mich‘-Einträge durch eine mit Bildern und Textbausteinen gestaltbare Portfolio-Seite ersetzt. Bis zum Jahresende war es allerdings [...]
In unseren Beratungs- und Trainingsprojekten erleben wir oft unglaubliche, einfach vermeidbare Sourcing und Social Recruiting Fehler. Das Besondere ist, dass diese Mängel in (Social) Recruiting Strategie oder –Umsetzung sich nicht [...]
Sie fragen sich jetzt, wozu und warum braucht man eigentlich einen Social Recruiting Fuehrerschein und dazu in 5 Klassen? Da doch das Internet selbsterklärend ist und man einfach ein paar [...]
Gerade im Mittelstand ist man oft der Meinung, dass sich Recruiting mit Social Media oder kurz genannt: das Social Recruiting nur Großkonzerne leisten können, da es so aufwendig ist. Oder man hält es schlicht [...]
Active Sourcing ist heute ein Bestandteil eines wirksamen und schlagkräftigen Recruitings. Ohne den effizienten Einsatz von Webtechnologien und HR-Data funktioniert heute bereits keine moderne Personalbeschaffung. Effizienzsteigerungen sind wesentliche Voraussetzung für Unternehmenswachstum und [...]
Ob Sie es glauben oder nicht: Für Schwaben ist Social Recruiting Clever Recruiting - denn Social Media ist perfekt für schwäbische Recruiter gemacht. Denn die meisten Social Media Anwendungen sind kostenlos [...]
Nach Ihren ersten Schritten auf Twitter (indem Sie Ihren Account eingerichtet und die ersten Follower geniert und Kontakte geknüpft haben), ist Ihr nächstes Ziel als Recruiter sicherlich offene Stellen und [...]
