Diese 7 Erfolgstipps von Personalberatern sollten Sourcer beherzigen
Sourcer können von guten Personalberatern sehr viel lernen. Schließlich gehen sie ebenso auf die Pirsch nach Kandidaten wie der Personalberater es durch die Direktansprache per Telefon macht. Zwar sind Sourcer "nur" online unterwegs. Doch beide haben das gleiche Ziel: Passiven Kandidaten zu identifizieren und durch direkte Kontaktaufnahme zu gewinnen. Wir haben Ihnen 7 Erfolgstipps von Personalberatern zusammengefasst, die Ihnen als Sourcer helfen werden. Kunden erwarten von Personalberatern mehr als nur [...]
Ingenieure verzweifelt gesucht? Hier kommen 3 einfache Sourcing Hacks
Diejenigen, die vom Fachkräftemangel bezüglich MINT Berufen betroffen sind und verzweifelt Ingenieure suchen, finden sich bekanntlich in guter Gesellschaft. Laut Statista steigt derzeit pro Quartal die Zahl der offenen Stellen um einen zweistelligen Prozentsatz. So ist es nicht verwunderlich, dass viele die aktive Suche und Kontaktaufnahme via Active Sourcing wählen. Und nicht selten entsetzt feststellen: Entweder es werden viel zu viele oder viel zu wenige Profile in Social Media angezeigt. [...]
Sourcing Fangfrage: Wie lang ist der ideale String?
Für viele ist die richtige Kombination von Keywords in Suchanfragen, genannt Strings, "die" hohe Kunst des Active Sourcings. Die Zusammensetzung dieser Suchketten wird oft diskutiert. Viele geben sich große Mühe, einen besonders guten String zu erstellen, mit dem man die Suchmaschine überzeugen kann, eine Liste der richtigen Kandidaten anzuzeigen. Wir gehen in diesem Blogartikel der Frage nach, wie Praktiker und Sourcing Profis das sehen, die schon viele Stellen besetzt haben: [...]
6 Learnings des Sourcing Summit Deutschland 2017 #SoSuDe
Der Sourcing Summit Deutschland vom 18. und 19. Mai in Mainz liegt nun ein paar Tage zurück - Zeit, die Konferenz Revue passieren zu lassen. Es ist mein zweiter Sourcing Summit (nach dem SoSuEu in Amsterdam im Herbst 2016), und den möchte ich hier aus meiner persönlichen Sicht, also der eines lernenden Sourcers (und kein Profi Sourcer) zusammenfassen und die wichtigsten Learnings skizzieren. Das Eventformat sah nicht vor, dass jede [...]
3 Gedanken zu Google Hire – Was kommt da auf uns zu?
Ein großes Ereignis wirft seine Schatten voraus: Google steigt in den Recruiting und HR Markt ein und hat Google Hire angekündigt. Noch steht nur die Anmeldeseite im Web - und keiner kann sich dort anmelden. Aber schon erregen sich die Gemüter und jeder will wissen, was geplant ist und vor allem: Alle beschäftigen sich damit, wie Google die Daten, die es zur Verfügung hat, für das Recruiting einsetzen will. Google [...]
Wir helfen
Personalberatern,
Personalvermittlern,
Gründern und
Intrapreneuren von Personalgewinnungs-Services
Ihre Unternehmer-Persönlichkeit zu entwickeln und so zu verbessern, dass Sie durch die Digitalisierung mehr Gewinn erzielen.
Schließen Sie sich 2000 Talentfindern an –
tragen sich zu unserem Newsletter ein!
Holen Sie sich die wichtigsten
Personalgewinnungs-News
“what’s hot for talentfinders”
in ihren Posteingang.