Die Illusion der Kontrolle: Warum Prompting von GenAI-Tools ins Mittelmaß führt [mit Profi-Tipps]
Die meisten Menschen verstehen leider den Unterschied zwischen GenAI, der Art von KI, mit der wir täglich interagieren und der sogenannten klassischen "Künstlichen Intelligenz" (auch "Technische KI"genannt) nicht wirklich. Das wurde mir durch meine vielen Gespräche mit Coachees, Trainingsteilnehmern und Kunden klar. Sie nehmen fälschlicherweise an, dass KI gleich KI ist und die verwendeten Tools (wie ChatGPT, Bildgeneratoren und Schreibassistenten) somit auch eine klassische KI ist. Das Ergebnis ist, dass [...]
KI ist doch nur Software, oder? Warum dieses Denken uns in die Irre führt – und gefährlich werden kann.
Viele Menschen denken bei KI erst mal an Software – an etwas, was sie mit einer einfachen Oberfläche nutzen können, das programmiert wurde, nach klaren, durchdachten Regeln funktioniert - man muss es einfach nur lernen und dann ist es kontrollierbar. Dieses Bild wirkt vertraut , weil es uns ja auch das Gefühl von Kontrolle gibt. Und es scheint auf den ersten Blick zu stimmen: KI-Tools wie ChatGPT oder Microsoft Copilot fühlen [...]
Deine KI liefert nur Halbes? So schreibst Du Zielprompts wie ein Profi – mit diesen 5 Bauplänen speziell für das Personalwesen
Zielprompts sind der Hebel, mit dem Du aus „netten KI-Antworten“ endlich relevante Ergebnisse für Deinen HR-Alltag herausholst. Egal ob Du mit ChatGPT, Microsoft Copilot oder Claude arbeitest – die Qualität dessen, was Du bekommst, hängt direkt davon ab, wie klug und klar Du Deine Anfrage formulierst, also Deinen Prompt schreibst. Doch genau da hakt es bei vielen: Die Tools sind da, die Begeisterung auch – aber die KI liefert nur halbe [...]
Im Blindflug zur Fehlbesetzung? – Was KI in der Sourcing-Automatisierung wirklich kann (und was nicht)
Sourcing-Automatisierung mit KI ist in aller Munde und alle hoffen, dass sie jetzt die Allzweck-Waffe ist. KI soll den Fachkräftemangel lösen, Talente automatisch erkennen und ansprechen und das alle nicht nur möglichst schnell, sondern möglichst billig: Jetzt kann jeder Recruiter mit Knopfdruck zum Sourcing-Hero werden. Das klingt alles so gut. Doch sind wir mal realistisch, zu gut um wirklich wahr zu sein. Und das ist es leider auch, weil die [...]
Tiefe statt Tools: Warum in HR ein KI-Mindset wichtiger als neue KI-Tools oder KI-Knowhow ist.
Viele Menschen glauben: Wer keine KI-Tools nutzt, braucht sich mit dem Thema auch nicht zu beschäftigen. Gerade im HR höre ich das oft. Oder noch besser: "Wenn ich das überhaupt brauche, dann lasse ich das machen.“ oder „KI ist doch Technik – ich arbeite mit Menschen.“ Und: „Ich warte erst mal ab, was da überhaupt kommt.“ Das ist verständlich. Denn die Veränderungen rund um KI wirken auf den ersten Blick wie [...]
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