Karriere und Jobs at Intercessio

Die nachfolgende Stellenbeschreibung Werkstudent Talent Acquisition & Sourcing (m/w/n) haben wird nur zur besseren Lesbarkeit geschlechtsneutral geschrieben – sie richtet sich natürlich gleichermaßen an alle Männer und Frauen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Du unterstützt uns im Rahmen unserer Kundenprojekte bei der Suche von passenden Kandidaten in sozialen Netzwerken (z.B. Xing, LinkedIn), Datenbanken und auch im Web.
  • Du nimmst an der Durchführung von professionellen Sourcing Projekten inklusive Kundenmeetings teil und übernimmst in diesem Zusammenhang eigene Verantwortung in der Suche, Auswahl von Kandidaten.
  • Du lernst interessante Sourcing Strategien wie die X-Ray Technik mit Google oder Bing und sowie Top Sourcing Instrumente wie XING oder LinkedIn Tools kennen und erfolgreich nützen.
  • Du übernimmst das eigenständige Kontaktieren der Talente mit einer wertschätzenden Ansprache und hilfst uns beim Gewinnen der passiven Talente (Aufbau eines Talentpools).
  • Du lernst, wie man (Telefon-)Interviews führt und sprichst selbst mit Talenten sowie erstellt eine Empfehlung für unsere Kunden. Du hilfst dabei der Talent Acquisition Anzeigen und Ausschreibungen vorzubereiten und diese zu schalten.
  • Da wir alle in Social Media aktiv sind (besonders auch in Twitter, XING und LinkedIn) wäre es toll, wenn du hier zusammen mit dem Team unser Netzwerk pflegst.
  • Du hilfst mit, die Trainings- und Webinare bzw. Trainingsteilnehmer zu betreuen.
  • Du unterstützt uns u.a. bei administrativen Tätigkeiten wie der Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Events (z.B. das Sourcing Summit Deutschland) und nimmst selbst an Events teil.

DU PASST GUT ZU UNS:

  • Du studierst erfolgreich im Bachelor- oder Masterstudium – mit oder ohne HR-Bezug
  • Du interessierst dich für HR, Recruiting und Active Sourcing und möchtest darin besser werden und auf dem Laufenden bleiben
  • Du bist in verschiedenen Online Netzwerken aktiv und liebst es, auch online neue Leute kennenzulernen
  • Du hast ein gesundes Maß an Neugier und bist ein Teamplayer
  • Empathie und wertschätzendes Miteinander ist Dir wie uns ganz wichtig, aber ohne Emotionsgedusel, denn dazu bist du zu bodenständig
  • Da wir unsere Kunden sehr persönlich und individuell betreuen, sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch

WIR BIETEN DIR:

  • Als Trainings-Academy ist uns deine Weiterbildung wichtig. Daher bieten wir dir an, dich als (Talent) Sourcer und Talent Acquisition bzw. Recruiting Expert auszubilden.
  • Da wir im Schwerpunkt ein virtuelles Unternehmen sind, treffen wir uns zwar regelmäßig in Bonn– doch so hast du die Möglichkeit, vom Home Office zu arbeiten, eingebunden in unsere agile arbeitende Intercessio-Familie und im ständigen telefonischen bzw. Online-Austausch.
  • Du bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag von Profi Sourcern und Talent Acquisition Experts und lernst Active Sourcing, Recruiting und Talent Acquisition von der Pike auf
  • Du erhälst ein von der Autorin Barbara Braehmer handsigniertes Buch „Praxiswissen Talent Sourcing“ und die Möglichkeit, direkt mit ihr zu arbeiten und von ihr zu lernen.
  • Angemessene Vergütung abhängig von der vereinbarten Stundenzahl und deinem Sozialversicherungs- bzw. Studentenstatus (und wieviel du z.B. dazu verdienen darfst)
  • Wenn du während deiner Zeit bei uns eine Bachelor-, Master- oder Diplomarbeit schreibst, entsprechende fachliche und praktische Unterstützung.
  • Ein Übernahmeangebot nach deiner Werkstudentenzeit

Das ist eine Zusammenfassung deiner vielfältigen Aufgaben als Kollegin oder Kollege im Intercessio-Team. Wenn du möchtest, wirst auch in andere Aufgaben integriert wie das Bloggen.

Bei uns ist immer wieder viel in Bewegung. Unsere Kunden haben in der Regel einen höheren digitalen Reifegrad und wir begleiten sie bei ihrer weiteren Digitalen Transformations Reise und sorgen für ihre Digital Fitness mit Schwerpunkt in Human Resources. So ändern sich die Aufgaben und Aufgabenschwerpunkte häufig, doch es wird nie langweilig und bleibt spannend.

Deshalb sehen wir unseren Beruf auch als Berufung. Talent Acquisition, Sourcing und Recruiting sowie die Unterstützung, die wir unseren Kunden geben, ist für uns auch Freude, Kunst, Lebensgefühl und stetiges Lernen und Weiterkommen gleichzeitig.

Wenn du mehr über uns oder diese Aufgabe erfahren möchtest, findest du viele Infos auf unserer Website und in unserem Blog sowie in unserer E-Learning Plattform DigiPros

Und natürlich beantworten wir gern deine Fragen und freuen uns auf dein Feedback – Warum nicht einfach persönlich? Ruf‘ uns doch mal kurz an – im Gespräch lässt sich das alles viel leichter (er)klären – wir freuen uns auf dich: +491715510750