Eine wichtige Hilfe, die Digitale Transformation zu bewältigen, ist das Lernen und der praxisorientierte Erfahrungsaustausch unter Kollegen, Spezialisten, Dienstleistern und Linienverantwortlichen auch in Human Ressources. Gute HR-Events ermöglichen dies – deshalb haben wir Ihnen die anstehenden 10 Top HR-Events im Herbst 2016 mit Fokus bzw. Spezialisierung auf die Themenbereiche Recruiting, Active Sourcing, Talent Acqusition und Employer Branding zusammengefasst.
Inhaltsverzeichnis
Nr. 1 der HR-Events:
Social Recruiting Days #SRD16
13.-14. September 2016 in Berlin
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Veranstalter: Quadriga Akademie Berlin GmbH, Berlin
Website: http://www.socialrecruitingdays.de/
Twitter: @hrm_srd16
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Die Social Recruiting Days in Berlin finden zum zweiten Mal statt, dieses Jahr mit einem zweisprachigen Programm (Deutsch, Englisch). Das Event gehört mit über 300 Teilnehmern zu den größten Fachtagung für Human Ressource in Europa. Zwei Tage steht das Online-Recruiting mit Schwerpunkt Recruiting, Sourcing und Talent Acquisition im Fokus.
Format(e): Die Besonderheiten sind viele verschiedene, auch interaktive Formate, in denen sowohl Praktiker berichten und direkt gefragt werden können (Keynotes, Spotlights, Best-Case Sessions, ein praktisches Sourcing Lab) als auch Teilnehmer selbst ihr (neu erworbenes) Wissen direkt anwenden und einbringen können (die einzige europäische Sourcing Challenge).
Unser Ratschlag: Es lohnt sich auch für “Wiederholungstäter”, denn die SRD hat sich mit vielen internationalen Experten verstärkt, die sonst nicht in Deutschland zu treffen sind!
Nr. 2 der HR-Events:
Digital Marketing Exposition & Conference #Dmexco
14.-15. September 2016 in Köln
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Veranstalter: Köln Messe GmbH, Köln
Website: http://demexco.de/
Twitter: @dmexco
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Die Dmexco ist sicherlich kein reines HR-Event – aber für Informationen, was der Digital Change für die Talent Acquisition, das Employer Branding und Personalmarketing bereit hält, das Event Highlight. Die Demexco lebt den Spirit der Digitalen Welt, alleine in diese Welt einzutauchen und sie zu erfahren ist den Besuch wert. Ob es Tools für die Suchmaschinenoptimierung Ihrer Karrieresite sind, neue, spannende (Stellen)Anzeigenformate, Social Media Tools oder wenn man einfach nur einmal Google, Facebooks oder Twitters Marketing-Mitarbeiter treffen möchte – hier erfährt man die Neuheiten, kann lernen und sich informieren sowie Anbieter direkt vergleichen.
Format(e): Interaktive Sessions, (kostenlose) Seminare, Präsentationen und Keynotes wechseln sich ab. Die Sprache ist Englisch und Deutsch.
Unser Ratschlag: Vereinbaren Sie unbedingt Termine, wenn Sie direkt mit einem namhaften Anbieter sprechen wollen, diese sind auf dieser Dmexco sehr häufig komplett ausgebucht.
Nr. 3 der HR-Events:
Sourcing Summit Europe #SoSuEu
27.-29. September 2016 in Amsterdam
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Veranstalter: Destination Talent, Australien
Website: http://sosueurope.com/
Twitter: @SourcingSummit
Karten: Anmeldung über Website mit Intercessio-Rabatt hier
Inhalt: Sie wollen den internationalen Master-Sourcer live über die Schulter schauen, von ihnen lernen? Dann sind Sie auf dem Sourcing Summit Europe richtig. Die Event Sprache ist Englisch und die über 350 Teilnehmer und Speaker kommen aus aller Herren Länder. Das Learning-Event ist in eine größere Location, in das RAI in Amsterdam umgezogen, da es das letzte Mal bereits 2 Monate vor der Veranstaltung ausgebucht war und aus allen Nähten platzte.
Format(e): Interaktive Sessions und Keynotes wechseln sich ab. Neu ist ein dritter Tag, der #SOSUHACK DAY am 27. September – hier mehr dazu.
Unser Ratschlag: Mit dem heutigen Tag sind noch 10% der Karten vorhanden, Sie müssen sich also schnell entscheiden.
Nr. 4 der HR-Events:
HR BarCamp Wien #HRBC16
22.-23. September 2016 in Wien
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Veranstalter: whatchado GmbH, Wien
Website: http://www.hrbarcamp.at/
Twitter:@whatchado
Karten: Anmeldung über Website hier – ACHTUNG: Ausverkauft! – Aufnahme auf Warteliste möglich
Inhalt: Das Alternative Event-Format “BarCamp” wird als “Anti-Konferenz“ bezeichnet. Da das Formt “BarCamp” immer ein übergeordnetes Thema hat, hat dieses Barcamp sich auf Human Resources spezialisiert. Hier werden nicht die Experten vom Veranstalter gesetzt, die dann langweilige Frontal-Vorträge halten, sondern umgekehrt: Teilnehmer schlagen Themen vor, die die anderen Teilnehmer dann wählen. Es gibt keine Powerpoint-Schlachten oder episch-langweilige Ich-Darstellungen.
Format(e): In interaktiven Sessions, in denen nach kurzem Intro die Laptops zugeklappt werden oder umgekehrt, um gemeinsam zu arbeiten, bei allen aufgeklappt, geht es um das Lernen und die Praxisarbeit. Um eine lockere Atmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe zu gewährleisten, gilt beim HR BarCamp die Du-Kultur. Das HR-Barcamp hat seinen Ursprung in Berlin (hier mehr) und wurde von Christoph Athanas und Jannis Tsalikis ins Leben gerufen.
Unser Ratschlag: Die Karten sind leider alle schon weg – aber Sie können sich auf die Warteliste eintragen lassen.
Nr. 5 der HR-Events:
Social Media Recruiting Conference #SMRC16
6. Oktober 2016 in Hamburg
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Veranstalter: Sitta Kongress- und Eventmanagement GmbH, Halle
Website: http://social-media-recruiting-conference.com
Twitter: @smrconf
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Auch die Social Media Recruiting Conference ist eines der besonderen HR-Events mit Spezialisierung auf Social Recruiting und Sourcing. Die Social Media Recruiting Conference findet nun seit 5 Jahren zwei Mal im statt, einmal in Wien und einmal in Hamburg. In einer lockerer Atmosphäre steht der Praxisaustausch zum Thema Social Media Recruiting inklusive Sourcing und Employer Branding bzw. alles was wichtig für das erfolgreiche Online-Recruiting ist und werden kann. Gerne wird auch über den Tellerrand und gemeinsam in die Zukunft geblickt.
Format(e): Experten stehen Rede und Antwort, informieren über die Pros und Cons ihrer Best-Case Lösungen, führen Tools und neue Methoden vor oder diskutieren offen auf dem Podium.
Unser Ratschlag: Der Kartenverkauf ist gerade gestartet – erfahrungsgemäß sind die Plätze schnell ausgebucht, deshalb sollten interessierte sich umgehend ein Ticket sichern.
Nr. 6 der HR-Events:
Hands-On Hiring #HAOHI
13. Oktober 2016 in Frankfurt
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Veranstalter: Textkernel, Wollmilchsau & Freunde
Website: http://hands-on-hiring.de
Twitter: @TextkernelDACH @wollmilchsau
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Der Reigen der HR-Events, in denen man direkt von und mit Praktikern lernen kann, hat Zuwachs bekommen: Erstmals geht das HR-Event Hands-On Hiring an den Start. 4 Experten nehmen die Teilnehmer – eben hands-on und ganz pragmatisch – mit in ihre Fachthemen zu Talent Acquisition, Social Recruiting, Active Sourcing. Sie geben nicht nur Einblicke in aktuelle Best-Practice Beispiele, sondern zeigen konkret wie praktische Prozesse erfolgreich laufen, die richtigen Methoden und Tools kombiniert werden.
Format(e): Die Experten beantworten konkrete Fragen und diskutieren in ihren Sessions die praktischen Themen mit den Teilnehmern. Die Teilnehmer sind aufgefordert Beispiele und Probleme mitzubringen und werden in diesem Event Antworten erhalten. Das Motto ist also “Nicht nur darüber reden, sondern gemeinsam tun” – und Lernen.
Unser Ratschlag: Es ist ein kleines Event mit wenigen Plätzen, damit auch wirklich zusammen praktisch gearbeitet und gelernt werden kann. Sichern Sie sich schnell Ihre Teilnahme.
Nr. 7 der HR-Events:
Messe Zukunft Personal #ZP16
18.-20. Oktober 2016 in Köln
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Veranstalter: spring Messe Mangement GmbH, Mannheim
Website: http://www.zukunft-personal.de
Twitter: @ZukunftPersonal
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Dieses Jahr geht die Messe Zukunft Personal in Köln über 3 ganze Tage einen Monat später an den Start – im Oktober. Die Messe hat sich neu erfunden, wird sich dieses Jahr auch ergänzt durch viele besondere Formate sich der Arbeitswelt 4.0 widmen.
Format(e): Es ist – wie sie selbst sagen: “Europas Hot Spot für HR-Entscheider: Ein Marktplatz für Innovationen mit mehr als 650 Ausstellern und einem einzigartigen Programm mit rund 450 Vorträgen, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formaten”. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Spannend auf der Zukunft Personal sind auch die Möglichkeiten, über 1000 HR-Tools kennenzulernen und sich deren Anwendung persönlich zeigen zu lassen.
Unser Ratschlag: Einfach in Google (hier) nach kostenlosen Tickets suchen – es gibt viele Anbieter und Möglichkeiten.
Nr. 8 der HR-Events:
HR-Night #HRNight16
18. Oktober 2016 in Köln
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Veranstalter: NETgemacht EVENT UG (haftungsbeschränkt)
Ansprechpartner: Henner Knabenreich – Initiator HR-NIGHT
Website: http://hr-night.de/
Twitter: @HR_NIGHT
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Das Event war letztes Jahr ein riesiger Erfolg, so findet am ersten Abend der Messe Zukunft Personal nun zum zweiten Mal die HR-Night statt, die Henner Knabenreich (Personalmarketing2null) ins Leben gerufen hat.
Format(e): In ungezwungener Atmosphäre treffen sich Besucher, Aussteller und einfach alle interessierten Personaler, um sich zu unterhalten und auszutauschen.
Unser Ratschlag: Leider sind die Early Bird Tickets bereits weg, aber es werden spezielle Konditionen angeboten, wenn Sie mehrere Ticket kaufen oder Sponsor werden möchten. Übrigens: Es gibt separate Ticket-Kontingente für Dienstleister und Personaler aus Unternehmen. Erfahrungsgemäß sind die Ticket-Kontigente für Dienstleister schneller erschöpft!
Nr. 9 der HR-Events:
HR Safari #HRSafari
27.-28. Oktober 2016 in Berlin
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Veranstalter: Good School GmbH, Hamburg
Website: http://www.good-school.de/programme/hr-safari_hr-meets-die-digitalisierung-in-freier-wildbahn
Twitter: @GoodSchool
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Die HR-Safari hat das Motto “Personaler die Digitalisierung in freier Wildbahn nahe zu bringen”. Zwei Tage geht es mit einem alten Bus auf eine spannende Reise in die Digitale Welt in Berlin, viele verschiedene Formate werden besucht und die Teilnehmer erhalten persönliche Coaches und Betreuung, um auch wirklich die individuellen Bedürfnisse einzubeziehen.
Format(e): HR Digitalisierungs-Experten stehen Rede und Antwort und zeigen, erklären, animieren zum Mitmachen in interaktiven Formaten. Es werden Start-ups besucht, mit Gen Y-Vertretern diskutiert, und völlig neue Denkweisen vorgestellt. Auf der HR-Safari wird viel gelacht und noch mehr gelernt und vor allem: erlebt. Die Gruppe ist klein (nur 20 Teilnehmer), das Event muss nicht beworben werden, weil es meist schon im Voraus schnell ausgebucht ist. Hier der aktuelle Report im XING-spielraum.
Deshalb unser Ratschlag: Sichern Sie sich Ihren Platz rechtzeitig.
Nr. 10 der HR-Events:
Recruiter Slam #RS16
9. November 2016 in Stuttgart
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Veranstalter: KultuReservoir, Biberach
Website: http://www.recruiterslam.de/
Twitter: @recruiterslam
Karten: Anmeldung über Website hier
Inhalt: Ein ganz neues Format ging letztes Jahr an den Start: Der Recruiter Slam. Beim Recruiter Slam teilen – in “slamender Form” – mutige und herausragende Persönlichkeiten der Recruiting Szene Ihre Gedanken und Visionen mit dem Publikum und stellen sich damit in einen direkten Wettbewerb mit den anderen Teilnehmern auf der Bühne.
Format(e): Ein Slam ist ein Wettbewerb, bei dem selbst geschriebene Texte auf der Bühne performt werden. Das Publikum ist gleichzeitig die Jury und entscheidet, zum Beispiel durch Applaus, wer den Slam gewonnen hat.
Unser Ratschlag: Der Vorverkauf ist natürlich günstiger – aber Sie können auch Karten an der Abendkasse erhalten.
HAPPY LEARNING!
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