Passive Sourcing ist die konsequente Fortsetzung und Weiterentwicklung der Talent Acquisition und damit des Personalmarketings. Die Methoden des Passive Sourcings sind systematische und strategisch geplante Maßnahmen, die komplett aufeinander abgestimmt sind [...]
Die Entwicklung Fachkräftemangels für Ingenieure ist nicht direkt vergleichbar mit allen anderen Personalbedarf-Statistiken. Denn einerseits gibt es immer noch eine enorme 'Ingenieurslücke': Das Angebot der offenen Stellen ist viel höher [...]
In den Nachrichtenströmen von Social Media wie auf Twitter aufzufallen wird immer schwerer. Kein Newsstream zeigt Ihnen mehr Nachrichten in ungefälschter Echtzeit an, sondern alle werden anhand Ihrer Interessen, Ihres [...]
Solange in Xing und LinkedIn die Suchmaschinen 'Keyword'-Suchmaschinen waren, ging die Boolesche Suche noch intuitiv und einfach: Die meisten lasen die Kurzanweisung von Xing oder irgendeinen englischen Artikel, gaben ihre [...]
Gerade habe ich es wieder gelesen: Das Unternehmen läßt selbst seinen Personaler nicht auf Youtube zugreifen, der Personalreferent konnte deshalb ein Bewerbungsvideo nicht ansehen. Was tun, wenn dies passiert? Gleich die ganze IT-Abteilung [...]
"Das Internet zähmen für Talentfinder" war mein Beitrag zum 4. HR Innovation Day Leipzig 2015 der am Am 30.05.2015 stattfand. Er wird geplant, organisiert und veranstaltet von Prof. Dr. Peter [...]
Am Wochenende des 30. und 31.05.2015 fand der erste HR Hackathon in Berlin statt, der nicht nur den Austausch von praktischen HRlern und erfahrenen HR Dienstleistern und innovativen Entwicklern ermöglichte. [...]
Es gibt ein Update für die Twitter-Suche. Viele schreiben darüber nur, dass es ein Aufhübschen der Ergebnisdarstellung ist. Das ist zwar richtig, aber es handelt sich nicht einfach nur um [...]
Zur Sprache im Alltag und Beruf gehören Abkürzungen wie selbstverständlich dazu: MfG, U-Bahn, Auto, BAföG, UNO, GmbH. Jede Berufsgruppe entwickelt eigene praktische Kommunikationskürzel, aber auch Interessengemeinschaften bilden diese 'Kurzcodes', um sich leichter [...]
Es gibt krasse Unterschiede zwischen den Aufgaben im Recruiting und Active Sourcing - und diese liegen nicht alleine im Medium 'Web'. Denn fragt man Recruiter, was ihren Erfolg ausmacht, dann sind [...]
