Fangen wir einfach mit der schlechten Nachricht zum Thema Recruiting Blogs an: Einen neutralen und objektiven HR-Blog mit Spezialisierung auf das Recruiting oder gar praktische Recruiting Hacks gibt es in [...]
Das Logo mit den drei Schallwellen, meist in orange haben die meisten schon gesehen und den Begriff gehört. Der Begriff RSS ist die Abkürzung für Rich Site Summary oder Really [...]
Auch wenn alle von ‚Content‘ (Inhalt) sprechen und gerade neu ein Bewußtsein für die Notwendigkeit der Interaktion in Social Media entsteht: Hat ein Posting in Social Media keine Aufmerksamkeit, wird [...]
Vor einem Posting oder auch einem Re-Posting ist es sehr empfehlenswert, die Rechte Ihres geplanten Bildes zu prüfen. Auch dann, wenn es zur 'freien Verwendung' gekennzeichnet wurde. Es gibt dazu [...]
Sie denken nun vielleicht Recruiting Hacks sind nur was für Programmierer, die sogenannten ‚Hacker‘? Nein, wir sprechen hier nicht von Programmen oder auch nicht von Active Sourcing-Tools (wobei tatsächlich Sourcer weltmeisterliche [...]
Eines der größten aktuellen HR-Missverständnisse in der Digitalisierung ist: 'Active Sourcing ist ein ins Web verlagertes Kandidaten searchen'. Warum? Searching ist ein anderer Prozess als Active Sourcing und obendrein hat es ein anderes [...]
Für viele, nicht nur HR, ist das Internet immer noch eine gigantische Datenbank und für HR Social Media Profile Datensammlungen über Kandidaten. Kein Wunder, die Medien diskutieren ständige den Datenschutz [...]
Eigentlich wollten wir nur eine Kooperation besprechen. Das Ergebnis ist nun weit mehr: Ein sehr umfassendes Tool, das allen vorausschauenden Human Resource Managern hilft, sich eine Übersicht zu schaffen, wie [...]
Die meisten Personaler, die ich kenne – und damit die Recruiter, haben Personalwirtschaft nicht nur gewählt, weil sie an Menschen interessiert sind, sondern weil sie alle irgendwie helfen und das [...]
Viele denken bei Recruiting Outsourcing an Headhunter und an das Abwerben von qualifizierten Mitarbeitern. Das war auch die bisher zentrale Recruiting-Lösung, doch durch das Web hat sie die Landschaft sehr [...]
