Um mit Jobpostings die richtige Zielgruppe zu erreichen, sollten Recruiter nicht nur wissen, welches die besten Inhalte und eine passende Gestaltung der Stellenanzeige sind. Sondern der Erfolg hängt auch maßgeblich davon ab, [...]
Das Schlimme ist: Es hat sich im Grund nichts geändert: Die Stellenanzeige ist ein Stiefkind vieler Unternehmen. Denn bereits in Zeiten der Printanzeigen hat eine Stellenanzeige sehr häufig eher einer Todesanzeige geglichen. Und diese [...]
Die meisten überrascht es nicht, aber 2014 wurden bereits 65% aller Emails zuerst auf dem Smartphone geöffnet - das gilt auch für das Mobile Recruitment. Kein Wunder, denn im Schnitt verbringen [...]
Zwar gibt es hunderte von Firefox Erweiterungen, Add-Ons und Plug-ins - aber richtig gute Recruiting Tools muss man in Firefox schon sehr genau suchen. Dennoch, es gibt sie, Recruiter finden dort [...]
Keiner der Browser hat für Recruiter so viele hilfreiche Erweiterungen wie Googles Chrome - es gibt sogar eine eigene Rubrik unter 'Tools fürs Büro' die 'Personalwesen und Recht' heißt. Unter [...]
Jedes Mal, wenn Sie als Recruiter eine Email Nachricht an einen Kandidaten schreiben, sollten Sie wie ein guter Verkäufer denken und sich in die Lage des Empfängers versetzen. Mit welcher [...]
Die meisten empfinden sie nur nervig: Email Newsletter - und machen deshalb einen großen Bogen darum. Einerseits verständlich in der Flut der elektronischen Post, andererseits ein Vorurteil, das derzeit durch [...]
Fangen wir einfach mit der schlechten Nachricht zum Thema Recruiting Blogs an: Einen neutralen und objektiven HR-Blog mit Spezialisierung auf das Recruiting oder gar praktische Recruiting Hacks gibt es in [...]
Das Logo mit den drei Schallwellen, meist in orange haben die meisten schon gesehen und den Begriff gehört. Der Begriff RSS ist die Abkürzung für Rich Site Summary oder Really [...]
Auch wenn alle von ‚Content‘ (Inhalt) sprechen und gerade neu ein Bewußtsein für die Notwendigkeit der Interaktion in Social Media entsteht: Hat ein Posting in Social Media keine Aufmerksamkeit, wird [...]
