Wir beginnen Ihre Lernreise mit einem individuellen  Onboarding-Meeting (online)* und einem Gruppen-Coaching Kick-Off Meeting (am 11.09. – 16-17.30 Uhr) . Wir erstellen eine persönliche Standort-Bestimmung Ihres Knowhow-Transfer, einen Lernplan und zeigen Ihnen die Schwerpunkte Ihrer Lernreise sowie legen Ihre persönlichen Deep Dives anhand Ihrer Anforderungen und Ihres Jobs fest. Wir vereinbaren Ihre Zeitschiene bzw. Ihren Zeitablauf und führen Sie in Ihre Lerntools ein.

Alle Teilnehmenden des kommenden SPRINT PROGRAMM zum SOURCING PROFESSIONAL (JG 7) haben die Möglichkeit während der 4 Monate im Programm alle zwei Wochen  jeweils am Mittwoch um 15 – 16.30 Uhr Uhr an Gruppen-Online Coachings  teilzunehmen. In diesen Gruppencalls werden Fragen zum Lerncontent besprochen und Coaching-Impulse mit Schwerpunkt Sourcing Mindset gegeben. Diese Meetings werden recorded und stehen Ihnen zur Wiederholung in Ihrem Lerncockpit zur Verfügung und ermöglicht Ihnen, auch einmal an einem solchen Meeting nicht teilzunehmen.

Für die weitere Praxis-Knowhow-Grundlagen, zum Nachlesen und -lernen oder für spezielle Hacks, Updates und Änderungen werden Sie mit Ihrer Buchung gleichzeitig ein ganzes Jahr Mitglied in unserer umfassenden Sourcing Library, der TALENTFINDER CIRCLE. Neben dieser Wissensbibliothek können Sie damit auch an allen Live-Events wie auch den monatlichen Live Q& A Sessions teilnehmen und erhalten Zugriff auf die gesamten Stunden (aktuell über 120 Stunden). Sie finden dort Grundlagen-Videos (z.B. “Wie funktionieren die Booleschen Befehle”), Praxis-Hacks, Tool-Tipps und Expertenratschläge. Dieser Content ist freiwillig und nicht prüfungsrelevant und gedacht, Sie in Ihrem Sourcing Alltag zu unterstützen.

Jede Woche beginnend nach der Onboarding-Phase werden für Sie verteilt über 12 Wochen jeweils entsprechend der geplanten Sequenzen sowie der Deep Dives Ihr wöchentlicher Learning Content  freigeschaltet. Dies umfasst Online-Kurse für das Selbststudium (freie Zeiteinteilung), Leseinformation für Deep Dives sowie Live-Trainings (100 % online) sowie einige Übungsaufgaben ab dem 2 Monat. Ihre Teilnahmemöglichkeiten, Termine und Live-Trainings können Sie der Planung entnehmen bzw. werden gemeinsam mit der Lerngruppe festgelegt, so dass Sie planen können. Bisherige Absolventen bestätigen uns, dass im Schnitt der wöchentliche Lernaufwand 5 Stunden beträgt (inklusive der Live & Coaching Sessions), allerdings am Anfang etwas aufwendiger sein kann (bis man sich wieder an das Lernen gewöhnt hat).

Es werden zusätzlich Live Online-Trainings stattfinden: Zum Beispiel ein Tages-Training Sourcing für Fortgeschrittene. Diejenigen, die in die Prüfungsvorbereitung gehen, werden in einem initiativen Prüfungsvorbereitungsworkshops das Sourcing Projektmanagement gemeinsam und live üben. Sie werden Mitglied in einer exklusiven LEARNING COMMUNITY auf Telegram werden, in der wir Themen, Aufgaben, Termine und Planungen gemeinsam besprechen.

Wenn Sie alle Trainingsmodule erfolgreich durchlaufen haben (ab der 12 Wochen) können Sie in die Prüfungsvorbereitung wechseln. Dazu bieten wir spezielle Übungen und Aufgaben, Online-Kurse sowie vier Live-Workshops zur Prüfungsvorbereitung – die Termine lauten: 1.12. und 15. 12.2023 und nach einer Weihnachtspause am  12.01. und 26.01.2024 jeweils 13-17 Uhr. Alle Teilnehmenden der Prüfungsvorbereitung erhalten alle 2 Wochen ein Sourcing Projekt (so wie sie dies auch in der Prüfung durchführen), bearbeiten dies und reichen die Lösung ein. Jeder erhält zu seine Lösung ein Feedback. Ziel ist, dass jeder Sourcing Professional ein eigenes, persönliches Sourcing System auf Basis des bewährten Intercessio SOURCING PROZESS BUILDERS des INTERCESSIO SOURCING OS entwickelt.