Dein KI-Blueprint für HR – warum sich die Ausbildung zum AI Business Innovator für Dich auszahlt
Eine Ausbildung zum People-Centric AI Business Innovator – das klingt zwar nach Zukunftsvision. Doch das wäre ein Denkfehler: Heute geht es in der KI-Welt nicht mehr um einzelne Tools. Es geht um etwas viel Grundsätzlicheres: Wenn Du als Personalunternehmer oder HR-Intrapreneur heute wirklich gestalten willst, brauchst Du keine weitere App – Du brauchst eine Landkarte. Eine Landkarte, die Dir zeigt, welche Technologien zu Deinen Prozessen passen – und welche nicht. [...]
Prompting vs. Prompt Engineering: Was Personaler wirklich über den Umgang mit KI wissen müssen
Prompting klingt auf den ersten Blick ganz einfach: eine Frage stellen, eine Antwort bekommen. Doch gerade im HR-Umfeld führt Prompting oft zu Ergebnissen, die entweder zu allgemein, zu ungenau oder einfach nicht brauchbar sind. Viele Personaler wundern sich dann, warum KI-Tools wie ChatGPT nicht "richtig" arbeiten. In diesem Blogpost schauen wir genauer hin, wo die Stolperfallen liegen – und wie Prompt Engineering helfen kann, Prompting auf das nächste Level zu [...]
Was ist eigentlich ein KI-Mindset – und (wozu) brauchst Du das wirklich?
KI ist es keine große Neuigkeit mehr: Die meisten haben schon mal ein KI-Tool ausprobiert. Mein fast 90-jähriger Vater zum Beispiel chattet inzwischen mit ChatGPT. Er vergleicht es mit dem Navigationsgerät in seinem Auto, das er liebevoll „die Pythia“ nennt. Sein Fazit: „Mal hat sie Recht, aber mehr als eine Hilfe ist dieses KI-Dings nicht – ich kann das immer noch besser.“ Und ganz ehrlich: Ich kenne viele, die genauso [...]
Was heute ein fortgeschrittener Talent Sourcer wirklich braucht
Talent Sourcing hat sich verändert. Leise. Schritt für Schritt. Und für viele fast unbemerkt. Was früher als Zusatzwissen neben dem klassischen Recruiting lief, ist heute eine Schlüsselkompetenz, die darüber entscheidet, ob Unternehmen ihre passenden Talente überhaupt finden – und erreichen. Aber während sich die Realität im Recruiting weiterentwickelt, hängt die Weiterbildung oft noch an denselben Buzzwords: Booleans, Tools - und noch mehr Tools. Und da beginnt das Problem. In diesem Blogpost beleuchten wir, [...]
Ein Rückblick auf die wichtigsten 10 HR-Trends und HR-Technologie-Entwicklungen 2024
2024 war ein Jahr der Gegensätze und Herausforderungen – aber auch der Innovationen. Von der rasanten Digitalisierung durch KI-Tools bis hin zur zunehmenden Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern: Die HR-Welt erlebte eine nie dagewesene Dynamik. Während geopolitische und wirtschaftliche Unsicherheiten Unternehmen zu Sparmaßnahmen zwangen, entstanden neue Chancen durch hybride Arbeitsmodelle, Migration und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier sind die zehn wichtigsten HR-Trends 2024, die die Arbeitswelt geprägt haben. Die Vielfalt der HR-Trends 2024 2024 [...]
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