Der Mythos hält sich hartnäckig: ‚Social Media ist kostenlos‘. Das ist nicht korrekt. Korrekt ist, dass Social Media Recruiting richtig eingesetzt, eine Ersparnis von bis zu 70 % ermöglicht. Spricht [...]
![4 Argumente, warum mehr Social Shares für Ihren Recruiting Erfolg wichtig sind [Infographic]](https://intercessio.de/wp-content/uploads/Social-Shares-Erfolg-ist-wichtig-für-das-Recruiting.jpg)
Manche nehmen Social Shares als Eitelkeiten und Selbstdarstellung wahr, das ist aber nur dann der Fall, wenn es übertrieben wird. Denn wertvolle und vor allem für andere auch interessante Inhalte [...]
Eigentlich ist die Überschrift falsch und es geht nicht um intelligente Personalsuche, sondern um das intelligente Talentefinden. Denn schließlich steht am Ende des intelligenten Suchens der Erfolg - und der [...]
Facebook Recruiting in klassischer Online-Recruiting-Form durchzuführen, in dem man nur offene Stellen postet, ist nicht erfolgreich. Allerdings sind so viele Talente auf Facebook unterwegs, dass es bei Fachkräftemangel unklug wäre, [...]
Twitter-User zu aktivieren ist eine Kunst, die durch Retweets besonders gut geliegt. Weltweit ist Twitter 2014 um 50 Millionen aktive Nutzer gewachsen – noch viel mehr Twitterer lesen nur passiv-aktiv [...]
X-Ray Suche oder auch Röntgen-Methode könnte man einfach als eine Form der Booleschen Suche erklären: Der Sourcer oder die Sourcerin benützen den Boolschen Befehl site: und spezielle Suchketten, um eine Website mit [...]
Active Sourcing ist ein eigener Prozess, der dem des Recruiting nur ähnlich ist. Es ist deshalb mehr als nur proaktives Recruiting. Es hat einen eigenen Workflow: Es ist das professionelle [...]
Recruitment ist alles andere als langweilig. Aber manches Mal gibt es Situationen, da wünscht sich jeder Recruiter, es wäre anders. Besonders dann, wenn's wieder Mal zu sehr menschelt (die eigene [...]
Das Tech-Talente-Aufspüren, genannt Tech-Sourcing, muss eine hohe Kunst sein. Woher kommen sonst die vielen Meldungen, dass ausgerechnet die Unternehmen, die sich mit der Digitalisierung des Marktes beschäftigen, die größten Schwierigkeiten haben, [...]
Eine Stellenanzeige ist ein Versprechen: Stellen Sie sich vor, Sie sind Kandidat und Sie finden eine spannende Stellenanzeige, bei der Ihr Kopfkino das Bild des Traumjobs abspielt mit einem Bild [...]
