Social Selling ist für Recruiter, die den Fachkräftemangel überwinden wollen, heute ein Muss. Denn die meisten Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche, die überwiegende Zahl der talentierten, potentiellen Kandidaten sind sogar [...]
Der Mythos hält sich hartnäckig: ‚Social Media ist kostenlos‘. Das ist nicht korrekt. Korrekt ist, dass Social Media Recruiting richtig eingesetzt, eine Ersparnis von bis zu 70 % ermöglicht. Spricht [...]
![4 Argumente, warum mehr Social Shares für Ihren Recruiting Erfolg wichtig sind [Infographic]](https://intercessio.de/wp-content/uploads/Social-Shares-Erfolg-ist-wichtig-für-das-Recruiting.jpg)
Manche nehmen Social Shares als Eitelkeiten und Selbstdarstellung wahr, das ist aber nur dann der Fall, wenn es übertrieben wird. Denn wertvolle und vor allem für andere auch interessante Inhalte [...]
Eigentlich ist die Überschrift falsch und es geht nicht um intelligente Personalsuche, sondern um das intelligente Talentefinden. Denn schließlich steht am Ende des intelligenten Suchens der Erfolg - und der [...]
Facebook Recruiting in klassischer Online-Recruiting-Form durchzuführen, in dem man nur offene Stellen postet, ist nicht erfolgreich. Allerdings sind so viele Talente auf Facebook unterwegs, dass es bei Fachkräftemangel unklug wäre, [...]
Da machten sie einfach frechmutig Nägel mit Köpfen und haben ein kleines, noch dazu anderes HR Barcamp geschaffen, das gestern in Zürich stattfand. Sie, das sind die fleißigen Organisatoren Jennifer Delorme und [...]
Twitter-User zu aktivieren ist eine Kunst, die durch Retweets besonders gut geliegt. Weltweit ist Twitter 2014 um 50 Millionen aktive Nutzer gewachsen – noch viel mehr Twitterer lesen nur passiv-aktiv [...]
Recruitment ist alles andere als langweilig. Aber manches Mal gibt es Situationen, da wünscht sich jeder Recruiter, es wäre anders. Besonders dann, wenn's wieder Mal zu sehr menschelt (die eigene [...]
Das Tech-Talente-Aufspüren, genannt Tech-Sourcing, muss eine hohe Kunst sein. Woher kommen sonst die vielen Meldungen, dass ausgerechnet die Unternehmen, die sich mit der Digitalisierung des Marktes beschäftigen, die größten Schwierigkeiten haben, [...]
Eine Stellenanzeige ist ein Versprechen: Stellen Sie sich vor, Sie sind Kandidat und Sie finden eine spannende Stellenanzeige, bei der Ihr Kopfkino das Bild des Traumjobs abspielt mit einem Bild [...]
