ACTIVE SOURCING BASICS – 6.11.2019 – BONN

DIESES EVENT HAT BEREITS STATTGEFUNDEN

ACTIVE SOURCING BASICS – 6.11.2019 – BONN

BEGINN
6. November 2019 9:30
ENDE
6. November 2019 17:30
ADRESSE
Intercessio, Artquadrat, Emil-Nolde-Str. 7, 53113 Bonn   KARTE ANSEHEN
TELEFON
+492282673420

690,00 

Vorrätig

Sie erlernen in diesem Training Active Sourcing Basics pragmatisch die Grundlagen, wie Sie effizient online Personal suchen und finden.

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STATUS

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TRAINING / EVENT INFOS

DAS führende Grundlagen Training Active Sourcing Basics der Intercessio Academy

 

Dieses Seminar ist ein Grundkurs für Active Sourcing Einsteiger und das Grundlagen Training für PRAKTISCHES, EFFIZIENTES SOURCING. Es ist das passende und zu empfehlende Praxistraining, für diejenigen, die Active Sourcing professionell betreiben und die Ebene ‚Keywords in Suchmasken eingeben‘ verlassen wollen.

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DAS Grundlagen Training:
ACTIVE SOURCING BASICS
Zielsicher Kandidaten im Web suchen, finden, auswählen und gewinnen.

Sie erlernen in diesem Active Sourcing Basics Training pragmatisch die Grundlagen, wie Sie effektiv selbst proaktiv in Social Media und im Web nach Kandidaten suchen können. Wir werden an konkreten Beispielen üben, wie Sie mit einfachen und fortgeschrittenen Suchanfragen durch den Einsatz von Keyword-Kombinationen Kandidaten nicht nur finden, sondern auch und gezielt finden.

Und erklären Ihnen welche Tools zur Grundausstattung eines Active Sourcers gehören, wie diese funktionieren und sie diese erfolgreich nutzen. Dabei zeigen wir Ihnen die Tricks, Kniffe und Vorgehensweisen, wie sie einfach und erfolgreich Suchanfragen durchführen.

Selbst wenn Sie noch nie Personalsuchen selbst durchgeführt haben: Mit uns ist das kein Hexenwerk, Kandidaten selbst zu finden. Denn es ist wie beim Autofahren: Sie müssen nur lernen, wann man wo Gas gibt und bremst – aber nicht wie man ein Auto (also das Web oder XING) repariert.

Welche Fragen beantwortet dieses Seminar Active Sourcing Basics?

  • Was und welches Active Sourcing Wissen und Knowhow brauche ich, um ein guter und erfolgreicher Sourcer* zu werden?
  • Welche Sourcing Tools gibt es?
  • Wie  finde ich die richtigen Keywords?
  • Wie schreibe ich eine gute und korrekte Suchanfrage?
  • Was ist ein Sourcer Mindset?
  • Welche Booleschen Befehle helfen mir in welchen Plattformen?
  • Wie funktionieren Suchmasken und Suchmaschinen?
  • Welche Möglichkeiten habe ich, Kandidaten in XING und LinkedIn zu finden?
  • Welche Tipps und Tricks machen einen Active Sourcer effizienter?
  • Wie kann ich meinen Zeitaufwand minimieren und effizient suchen?
  • Was kann ich tun, wenn ich Probleme habe?

Sie haben Fragen zu dem Inhalt oder welches Workshop-Format für Sie passend ist? Wir beraten Sie gern! Rufen Sie uns unter 0225267342-0 an oder schreiben Sie uns eine Mail an hallo@intercessio.de.

Dieses Training führen wir auch als Inhouse-Training durch und können es für Ihre Bedürfnisse anpassen und ergänzen, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Agenda

Roadmap:

Angereichert durch Praxisübungen, Best-Practive Beispiele, Einzelübungen und Gruppenaufgaben geht es in diesem Training um im Folgenden aufgeführten Punkte.

Da unsere offenen Trainings teilweise unterschiedliche Teilnehmer mit unterschiedlichem Branchen- und Aufgaben-Hintergrund haben, gehen wir auch – soweit möglich – auf die jeweiligen Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Deshalb gibt die nachfolgende Gliederung den Rahmen des Knowhow- bzw. Wissenstransfers wieder:

1. Die Einführung in das Active Sourcing
2. Das Sourcing Mindset
3. Wie man Suchmaschinen versteht und nützt
4. Wie man Suchmaschinen versteht – mit Lösungsstrategien
5. Die Sourcing Toolbox
6. Was ist ein effizienter Sourcing Prozess?
7. Wie finde ich die richtigen Keywords?
8. Welches Booleschen Befehle funktionieren wo?
9. Wie erstelle ich kluge Suchanfragen und Strings?
10. Die Übersicht der 5 wichtigsten Sourcing Methoden
11. Welche rechtlichen Einschränkungen und Do’s & Dont’s gibt es?
12. Welche Möglichkeiten gibt es zur Effizienzsteigerung und Erfolgskontrolle?

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle

Personaler,

Recruiter,

Personalberater und 

Personaldienstleister

die ihr bereits gutes Social Recruiting Wissen ausbauen und gezielt MEHR und BESSERE Kandidaten im Web finden und gewinnen möchten.Wir legen in diesem Seminar unseren Schwerpunkt auf die pragmatischen Lösungen für Personaler, die auf der Suchen danach sind, ihren Wirkungsgrad zu steigern. Dieses Praxis-Seminar ist gedacht für Recruiter, die die Ebene Keyword in Suchmasken eingeben verlassen wollten und gezielt finden und dabei effizient vorgehen wollen, um die besten und passenden Talente zu finden. Es ist gleichzeitig ein Effizienztraining, für den Einsatz von Suchmaschinen in den Social Media Portalen allgemein.

Hierzu ist erforderlich

    (um für die Teilnehmer eine ähnliche Ausgangsbasis zu schaffen und für alle den Mehrwert und Transfer zu sichern):

  • Vorkenntnissen in Social Media: Mittel
  • Vorkenntnissein in Recruiting: Mittel
  • Technische Affinität: Mittel
  • Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel
  • Englische Sprachkenntnisse: Mittel*)

________________________________________
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen für diesen Kurs ausreicht – rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, Ihre Entscheidung zu treffen: +49-228-2673420.  Oder schreiben Sie uns ein Mail an hallo@intercessio.de – wir helfen gern die richtige Auswahl zu treffen, damit Sie sich auch im Training wohl fühlen.

Trainerin

Ihre Trainerin

Barbara Braehmer - Intercessio GmbH - Geschäftsführung
Barbara Braehmer ist Talentfinderin, Expertin im Finden und Gewinnen talentierter Mitarbeiter, Talent Acquisition Expert, bekannte Keynote Speakerin und Beraterin.

Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Sie ist Autorin des umfassenden Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches „Praxishandbuch Social Media Recruiting“

Info

Ablauf unseres Trainings Active Sourcing Basics

Alle unsere Trainings sind speziell auf die Herausforderungen konzipiert und ausgerichtet, Ihr Recruiting-Team, Ihre Recruiting-Ziele und Methoden und Verfahren weiterzuentwickeln und zu verbessern, aber auch Qualifikationsdefizite zu beheben. Aufgrund der stetigen Änderungen durch die Digitalisierung passen wir die Skripten und Trainingsinhalte monatlich  – teilweise sogar öfter – an.

Wir nutzen Reale Welt Recruiting-Szenarien, also konkrete realistische Beispiele, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer das Training mit praktischen, umsetzbaren Recruiting-Taktiken, Methoden und Prozessen verlassen. Um den Transfer noch pragmatischer und einfacher zu gestalten, übernehmen wir im Training direkt von den Teilnehmern passende, aktuelle Personalbeschaffungs-Beispiele in die praktischen Übungen.

Besonders in den offenen Seminaren profitieren so die Teilnehmer gegenseitig vom praktischen, fachlichen Austausch über die Branchen und Fachbereiche hinweg.

Beginn:
9.30 Uhr – Ende 17.30 bzw. auch länger, sollten noch Fragen sein

Pause:
11 Uhr und 15.30 Uhr bzw.

Business Lunch (beinhaltet):
um 12.30 Uhr

Dauer: 
7 Stunden

Das Seminar ist begrenzt auf 12 Plätze

Kosten:
€ 690,-/pro Person plus Mwst.

(inklusive Getränke, Businesslunch)

im Preis ebenso inbegriffen:

Jeweils aktualisierte, praktische Schulungsunterlagen/Skript (Print) mit Erklärung und Anwendung der 21 Aktive Sourcing Methoden/ das Talentfinder-Cheat Sheet, das allumfassende Intercessio-Sourcing-Template sowie verschiedene hilfreiche und notwendige String-Sammlungen, zahlreiche Listen zum Beispiel der möglichen Sources und Übersichten der Tool sowie praktische Aufstellungen der Chancen und Risiken.

BITTE BEACHTEN:
Da dies ein Praxisseminar ist, bringen die Teilnehmer ihren eigenen Laptop mit, um in Echtzeit direkt im Seminar mitarbeiten zu können und so den Praxistransfer noch besser zu sichern. Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt.

Ort: 
Intercessio GmbH, Artquadrat, Emil-Nolde-Str. 7, D-53113 Bonn

Mehr zur Anreise finden Sie hier

 

Praxis-Tricks

Die Digitalisierung ist in den letzten Monaten im Eiltempo voran geschritten. Nichts ist mehr so wie noch vor 2 Jahren. Deshalb ist heute im Web kaum ein Thema mit soviel falschen Vorstellungen behaftet ist, wie das Wissen um das Suchen und Finden und das Erstellen von richtigen Suchanfragen. Besonders existieren viel zu hohe und falsche Erwartungen an die vorhandenen Möglichkeiten und Tools.  Denn alle diese Tools und Social Media Plattformen, selbst Google oder Bing, sind im Grunde nur sehr komplexe -Programme, die nicht perfekt sind und deshalb Fehler und Grenzen besitzen.

Aber diese kann man durch professionelles Sourcing überwinden und vermeiden. Teilweise geht das sogar auf einfache Weise, wenn man deren Limitierungen und Probleme kennt.

In diesem Workshop zeigen wir die Auswirkungen der aktuellen Digitalisierung, räumen so den Balast falscher Vorstellungen der Theorie auf, zeigen viele praktische Tipps und Hacks und stoppen damit ganz pragmatisch Zeitverschwendung im Active Sourcing.

KURZ:

Dies ist ein Effektivitätstraining für all diejenigen, die schon etwas Erfahrung haben, aber ihre Vorgehensweise professionalisieren wollen.

Disclaimer

→ Wir achten die AGB der Social Media Plattformen und halten die rechtlichen Bestimmungen und Grundregeln wie den Datenschutz ein.

→ Wir sind UNABHÄNGIG und arbeiten NICHT auf Kommission oder für ein -Unternehmen oder ein Social Media Portal. Wir machen keine Werbung und kein Marketing für den Xing TalentManager oder die LinkedIn Recruiter Produkte oder andere Sourcing Produkte. Wir sehen sie als wichtige Arbeitstools mit den jeweiligen Vorteilen und Nachteilen und haben das Ziel, Sie neutral zu beraten.

→ Alle unsere Empfehlungen entstehen ausschließlich aufgrund unserer praktischen Erfahrungen im Social Recruiting und Sourcing. Da wir gleichzeitig selbst sourcen, sprechen wir auf einer Augenhöhe und trainieren Sie in praktischen Lösungen.

→ Gern unterhalten wir uns mit Ihnen zu maßgeschneiderten Tool-Trainings zum Einsatz von Xing oder Linkedln für das Social Recruiting | Sourcing oder anderen Lösungen – selbstverständlich führen wir auch Inhouse Trainings durch. Sie erreichen uns unter hallo@intercessio.de oder +49-228-2673420

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