VIDEO-ON-DEMAND – ONLINE TRAINING
Hot Sourcing Toolbox mit Advanced Hacks, Tools und Systemen
Kommt Ihnen das vertraut vor: Sie kennen XING, auch LinkedIn bekannt. Ihre Keywords beherrschen Sie, ebenso die Booleschen Befehle. Und die meisten Ihrer Suchanfragen bringen auch ganz gute Kandidaten.
Und doch nun sind Sie an dem Punkt, an dem Sie sich immer wieder fragen: Was gibt es da noch für meine Suchen? Geht es besser mit anderen Tools oder mit anderen Quellen?
Warten Sie nicht bis die Suchen in Ihren bestehenden Quellen sich wie Kaugummi zu ziehen oder es schwer wird, die richtig guten Kandidaten zu erreichen. Bauen Sie vor, denn oft hilft eine neue Quelle und manches Mal sogar ein kleines ergänzendes Tool.
Genau dazu ist der Hot Sourcing Toolbox Power Workshop gedacht: In 3 Tagen zeigen wir Ihren eine Praxis-Auswahl der besten Techniken, Tools und Quellen, so dass Sie die für Sie passenden auswählen und ihre persönliche Sourcing Toolbox updaten können.
Zu diesem 4,5 stündigen Video-on-Demand Training stehen Ihnen drei Workbook zum Download und zur Nachbereitung zur Verfügung.
Nachfolgend finden Sie die Roadmap dieses Video-on-Demand Kurses.
Inhalt:
… coming soon
ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES
Kurs Inhalt
Voraussetzungen für dieses Video-on-Demand Training
Dieses Training ist für Anfänger als Einführung konzipiert. Dennoch ist es für dieses Training ist es von Vorteil, wenn Sie bereits einige Suchen durchgeführt haben und so vom Prinzip her wissen, wie der Suchablauf abläuft, wenn man intuitiv sucht. So können sie diesen mit dem professionellen Prozess vergleichen, den Sie in diesem Training kennen lernen werden.
Möchten Sie mehr erfahren, was Sie in diesem Training lernen können? Hier gibt es unsere begleitenden Blogposts:
Unsere Top 6 Do´s and Don´ts im Telefoninterview mit passiven Kandidaten
Optimales Telefon-Interview mit passiven Kandidaten? Es ist einfach, wenn Sie es klug machen!
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IHRE TRAINERIN
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert Keynote Speaker | Autorin | Consultant | Geschäftsführerin
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent ” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus