Aktueller Status
Nicht eingeschrieben
Preis
329 €
Jetzt anfangen

E-Learning - Crashkurs Active Sourcing für Newbies - HEADER

E-LEARNING – KOMPAKTER CRASH-ONLINEKURS

Active Sourcing für Beginner – Schritt-für-Schritt erklärt 

Active Sourcing sieht nicht nur für Newbies und Beginner von außen für viele einfach aus: Man gibt ein paar Suchbegriffe in eine Suchmaske eines Social Media Portals ein  – und schon findet man viele Profile und damit mögliche Kandidaten. Leider ist heute diese Situation immer mehr ein Wunschtraum geworden und funktioniert in den seltensten Fällen.

In der Realität funktioniert das nur noch dort, wo es wenig Wettbewerb um viele gute Kandidaten gibt, die auch interessiert einen Job suchen. Doch auch hier wird es schwerer, richtig gute Kandidaten zu finden. Wer allerdings in irgendeiner Form vom Fachkräftemangel betroffen ist, muss bereits heute im Sourcing damit rechnen, dass er gar keine (guten) mehr Kandidaten findet – und dennoch stundenlang sucht und zig Profile anklickt. Es sei denn, er weiß, wie man gute Suchanfragen stellt.

WARUM IST ES HEUTE NICHT MEHR EINFACH?

Es ist schwieriger geworden heute im Active Sourcing – lassen Sie sich hier nicht von Theoretikern etwas anderes erzählen. Da so viele Active Sourcing betreiben, haben die Social Media Plattformen begonnen und die Möglichkeiten massiv einzuschränken. Nun ist es nicht mehr möglich auf einfachem Weg und schnell zu finden und viele Kandidaten „mal schnell anzusprechen“. Aber die gute Nachricht ist: Wer weißt wie, kann auch sogar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in XING und LinkedIn suchen und erfolgreich finden, muss aber einige Hindernisse überwinden.

IHRE VORTEILE DURCH DIESEN SOURCING FÜR BEGINNER KURS

Heute ist es für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, welches Knowhow und Wissen Wettbewerbsvorteile verschafft. Es unabdingbar, wenn man qualifizierte Kandidaten finden will, dass man auch gezielt Suchen und Finden kann – das wird kein Tool der Welt für Sie übernehmen. Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, wie man mit dem passenden Knowhow und Wissen zeitsparend, effizient und zielorientiert Kandidaten identifiziert. 

WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:

Heute ist nicht jeder mehr oder weniger in einer hoch kompetitiven Situation und muss in der Lage sein, für diese Fälle sofort tief in das Active Sourcing einsteigen. Um selbst entscheiden zu können, an welcher Stelle man tieferes Wissen benötigt, haben wir diesen Crashkurs zur Übersicht erstellt.

Dieser Online-Crashkurs gibt Ihnen auch dann ein Bild, wenn Sie heute noch nichts über Active Sourcing wissen. Wir haben die wichtigsten Informationen komprimiert zusammengefasst und lernen möchten, was man braucht, was man lernen muss und kann, um gezielt Talente online durch Sourcing zu finden und zu gewinnen.

Kurz: Dieses E-Learning hat das Lernziel, neben einer allgemeinen Übersicht, Ihnen Schritt für Schritt die Möglichkeiten gezielten Findens so zu zeigen, dass Sie nach diesem Kurs erfolgreiche, erste Active Sourcing Suchanfragen stellen können.

DIE ZUSAMMENGEFASSTE ROADMAP

(Die Einzelschritte finden Sie detailliert unter Agenda)

Teil 1:
Einführung

Teil 2: Die Chance: Die besseren Kandidaten?!

Teil 3: Was genau ist Active Sourcing?

Teil 4: Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs

Teil 5: Die richtigen Keywords finden

Teil 6: Die Booleschen Befehle

Teil 7: Suchanfragen stellen / Workflow

Teil 8: Was ist die richtige Suchgrundlage?

Teil 9: Erfolgreiche Sourcing Strategien

Teil 10: Rechtliche Grundlagen und Regeln

Teil 11: 7 Tipps für Ihre erfolgreiche Kontaktaufnahme

Teil 12: Zusammenfassung, Abschlussprüfung und Ihr Zertifikat

IHR ABSCHLUSSZERTIFIKAT

Hier eine kleine Motivation: Ihr Zertifikat wird natürlich personalisiert mit dem Datum Ihres Tests und sieht dann so aus:

Teilnahme - Zertifikat Online-Trainings - Beispiel - Active Sourcing Basics E-Learning

ÜBERSICHT AGENDA DES KURSES

Kurs Inhalt

Alles ausklappen
EINFÜHRUNG in diesen Kurs
1. Einführung in das Active Sourcing
2. Die Chance: Die besseren Kandidaten?! -
3. Was genau ist Active Sourcing?
4. Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs
5. Die richtigen Keywords finden
6. Die Booleschen Befehle
7. Suchanfragen stellen / Workflow
8. Was ist die richtige Suchgrundlage?
9. Erfolgreiche Sourcing Strategien
10. RECHTLICHE GRUNDLAGEN UND REGELN
11. Die 5 wichtigen Tipps zur erfolgreichen KONTAKTAUFNAHME
12. Die Zusammenfassung 

FÜR WEN IST DIESER KURS:

Dies ist ein sehr kompettes E-Learning für Newbies (Einsteiger), das heißt ein Crashkurs für Sourcing Anfänger ohne Vorkenntnisse und damit für alle, die neu im Thema Active Sourcing sind und schnell tiefer einsteigen möchten. Mit dem Wissen dieses Kurses können Sie sehr gezielt mit Active Souring starten.

Und Sie verschaffen sich einen Überblick, welches Knowhow, Wissen und Können nötig ist, um gezielt mit Active Sourcing Stellen zu besetzen. Denn mit diesem Crashkurs finden Sie auch mit den Premium-Tools sehr viel erfolgreicher, da wir Ihnen sehr viele Praktiker-Tricks und Tipps Schritt-für-Schritt erklären.

BITTE BEACHTEN SIE:

Um gezielter suchen zu können, sind tiefer gehendes Knowhow und Können notwendig. Sollten Sie bereits Vorkenntnisse haben oder nach diesem Kurs fundierte Grundlagen legen, empfehlen wir Ihnen unser Online-Tages-Training Active Sourcing Basics.

MEHR INFOS ZU ACTIVE SOURING IM INTERCESSIO-BLOG

Wenn Sie weiteres zu Active Sourcing lernen oder sich auf Ihren Kurs vorbereiten möchten, schlagen wir Ihnen vor dem Fachbegriff  SOURCING bei uns im Intercessio-Blog zu folgen hier. Wir haben dort ca. 250 Blogartikel zu unterschiedlichen Themen für Sie zum Nachlesen vorbereitet.

MEINE KURSE 
Sie sehen Ihre Kurse nicht? Dann bitte unten einloggen.

LOGIN

Anmelden

KURSINFORMATIONEN


  •  KOSTEN    329 €  –       Einführungsangebot
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  5,0 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr
  •  SONDERREGELUNG      << KOSTENLOS >>
    – für Studenten, Arbeitslose,
    Care-Angehörige

    – BITTE FÜR GUTSCHEIN
    VOR BUCHUNG
    BEI UNS MELDEN!

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

DIESES TRAINING BUCHEN