Gerade habe ich es wieder gelesen: Das Unternehmen läßt selbst seinen Personaler nicht auf Youtube zugreifen, der Personalreferent konnte deshalb ein Bewerbungsvideo nicht ansehen. Was tun, wenn dies passiert? Gleich die ganze IT-Abteilung [...]
Der Recruiter Wochenrückblick KW 24: Google entzieht Verifizierung für inaktive Accounts | Newsfeed-Änderung von Facebook: Gut für das Recruiting? | Wie wichtig ist Bloggen für Karrieresites? | Mobile Recruiting Next Level durch Twitter | 51 spannende Website Projekte zur Inspiration für die kreative und andere Karrierepage
Dass Mobile Recruiting mehr als nur eine mobil-optimierte Karrierewebsite ist, ist vielen schon bewußt. Viele wissen und ahnen, dass die steigende Bereitschaft, Smartphones einzusetzen, auch das Recruiting verändert und neue [...]
Der Recruiter Wochenrückblick KW 23: Rechtliche Grenzen von Schleichwerbung, Digital War Next Level by Microsoft, Neue Chancen im Personalmarketing 2.0 durch Pinterest Kauf Button, Videos werden immer wichtiger in SEO, Ist Google+ bald tot?, 7 Digitale Kompetenzen, die jeder (heute schon braucht) und brauchen wird
Am Wochenende des 30. und 31.05.2015 fand der erste HR Hackathon in Berlin statt, der nicht nur den Austausch von praktischen HRlern und erfahrenen HR Dienstleistern und innovativen Entwicklern ermöglichte. [...]
Der Recruiter Wochenrückblick KW 22 mit Zusammenfassung der wichtigsten HR-/Recruiter News: Zukunft und Realität des Personalmarketings: Beispiel Indeed, Atomisierung der Vertragsbeziehungen durch die Digitalisierung, Was Online-Profis wirklich verdienen, 5 Mythen zu Big Data, Emailen im Unternehmen ist total verrückt und Bing schließt sich 'Mobile Geddon' an und einige News mehr
Zur Sprache im Alltag und Beruf gehören Abkürzungen wie selbstverständlich dazu: MfG, U-Bahn, Auto, BAföG, UNO, GmbH. Jede Berufsgruppe entwickelt eigene praktische Kommunikationskürzel, aber auch Interessengemeinschaften bilden diese 'Kurzcodes', um sich leichter [...]
Der Recruiter Wochenrückblick KW 19: Warnung zum Facebook Impressum, Spannende Neuigkeiten zu Google+: Einführung der Google+- Collections und neues zu Algorithmen, die (vielleicht) recrutieren können und Gedankenfutter in Form einer spannenden Online-Diskussion (Blindbattle auf dem Blog Persoblogger): Können Recruiter durch Algorithmen ersetzt werden.
Der Recruiter Wochenrückblick KW 17: Angst wirkt ? Erste Zahlen zur Wirkung des neuen Google Algorithmus, Kicker kaufen ist kein Employer Branding - ein 10 Jahres-Vergleich, beeindruckende und bisher unbekannte Facebook-Zahlen zum Überlegen, War for Talents zwischen Techies: Snapchat wirbt per App Über-Mitarbeiter ab
Es gibt zwei Paralleluniversen des Social Recruitings: Der Talentmangel und das Massenproblem. In beiden Welten die eigneten Mitarbeiter zu finden, ist heute ein Kunststück. Besonders schwer ist es für Recruiter, [...]
