E-Learning – Active Sourcing für Newbies – Schritt-für-Schritt erklärt

E-Learning – Active Sourcing für Newbies – Schritt-für-Schritt erklärt

TRAINER / SPEAKER
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

389,00  329,00 

Neben einer Übersicht, erlernen Sie in diesem Onlinekurs für Newbies das wichtige Active Sourcing Knowhow, um Suchanfragen erfolgreich stellen zu können.

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<< KOSTENLOS >>   für Studenten, Arbeitslose, Care-Angehörige
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E-LEARNING

Active Sourcing für Newbies – Schritt-für-Schritt erklärt 

Active Sourcing sieht nicht nur für Newbies von außen für viele einfach aus: Man gibt ein paar Suchbegriffe in eine Suchmaske eines Social Media Portals ein  – und schon findet man viele Profile und damit mögliche Kandidaten. Leider ist diese Situation immer mehr ein Wunschtraum.

In der Realität ist es nur noch dort der Fall, wo es wenig Wettbewerb um die viele gute Kandidaten gibt, die auch interessiert einen Job suchen. Doch wer vom Fachkräftemangel betroffen ist, muss bereits heute im Sourcing damit rechnen, dass er gar keine (guten) Kandidaten findet.

Denn da so viele Active Sourcing betreiben, haben die Social Media Plattformen begonnen, die Möglichkeiten der einfachen Accounts massiv eingeschränkt, auf einfachem Weg und schnell zu finden. So kann man zwar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in XING und LinkedIn suchen und erfolgreich finden, muss aber einige Hindernisse überwinden.

IHRE VORTEILE DURCH DIESEN SOURCING FÜR NEWBIES KURS

Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, welches Knowhow und Wissen ihm einen Wettbewerbsvorteile verschaffen. Es unabdingbar, wenn man qualifizierte Kandidaten finden will, dass man auch gezielt Suchen und Finden kann. Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, wie man keine Zeit verschwendet, um mit dem passenden Knowhow und Wissen zeitsparend, effizient und zielorientiert Kandidaten identifiziert. 

WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:

Deshalb ist es heute für jeden im Active Sourcing wichtig zu wissen, welches Knowhow und Wissen ihm Wettbewerbsvorteile verschaffen: Dass man keine Zeit verliert und gute Kandidaten gezielt suchen und finden kann. 

Heute ist nicht jeder in einer hoch kompetitiven Situation und muss deshalb sofort tief in das Active Sourcing einsteigen. Um selbst entscheiden zu können, an welcher Stelle man tieferes Wissen benötigt, haben wir diesen Crashkurs zur Übersicht erstellt.

Wenn Sie noch kein Bild oder nur eine wage Übersicht haben, was Active Sourcing ist oder einfach nur die ersten Informationen komprimiert erfahren und lernen möchten, was man braucht, was man lernen muss und kann, um gezielt Talente online durch Sourcing zu finden und zu gewinnen.

Kurz: Dieses E-Learning hat das Lernziel, neben einer allgemeinen Übersicht, Ihnen Schritt für Schritt die Möglichkeiten gezielten Findens so zu zeigen, dass Sie nach diesem Kurs erfolgreiche, erste Active Sourcing Suchanfragen stellen können.

Noch ein Praxis-Tipp für Sie – hier finden Sie mehr Infos zu Thema Active Sourcing: Wir haben in unserem Intercessio-Blog über 250 Blogartikel zum Thema Active Sourcing. Viel Spaß beim Lesen!

 

 

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert  Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent “ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

DIESES TRAINING BUCHEN

Ablauf

Dieser Online-Kurs ist ein E-Learning, das in Einheiten genannt Module geteilt. Diese Module fokussieren spezielle Themenkomplexe und sind weiter in Untersektionen (sogenannte Lektionen) aufgeteilt. In diesem Training können Sie Module überspringen, es ist aber empfehlenswert aufgrund eines besseren Verständnisses die Reihenfolge der Lektionen innerhalb eines Modules einzuhalten, da diese aufeinander aufbauen. Jedes Modul ist begleitet durch unterschiedliche Lernmaterialien und Handouts.

Die Form des E-Learnings nimmt Rücksicht auf unterschiedliche Lerngeschwindigkeit bzw. auch Aufnahmekapazität. Sollte Ihnen die Geschwindigkeit oder einzelnen Themen des Online-Trainings zu schnell oder zu viel sein, können Sie auf diese Weise in Ruhe wiederholen und das jeweilige Thema nacharbeiten oder intensivieren.

Inhalt

HIER KOMMT DIE AGENDA REIN

Teil 1: Einführung

Teil 2: Die Chance: Die besseren Kandidaten?!

Teil 3: Was genau ist Active Sourcing?

Teil 4: Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs

Teil 5: Die richtigen Keywords finden

Teil 6: Die Booleschen Befehle

Teil 7: Suchanfragen stellen / Workflow

Teil 8: Was ist die richtige Suchgrundlage?

Teil 9: Erfolgreiche Sourcing Strategien

Teil 10: Zusammenfassung

Kurs-Details

KURSINFORMATIONEN



  •  KOSTEN    329 €  –       Einführungsangebot
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  4,0 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr
  •  SONDERREGELUNG      << KOSTENLOS >>
    – für Studenten, Arbeitslose,
    Care-Angehörige

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