DIESES EVENT HAT BEREITS STATTGEFUNDEN

Coole Project Hacks für clevere Sourcer – 3-Tage Challenge – Winter School 2021

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin
BEGINN
3. Februar 2021 9:00
ENDE
5. Februar 2021 10:00

149,00  plus Mwst.

Nicht vorrätig

Sie erfahren in der Sourcing Projects Hacks – Winter School vom 3. – 5.2. (tägl. 1 Stunde ab 9 Uhr) wie Sie sich einen unfairen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem Sie Ihre Projekte effizient portalübergreifend managen. So können Sie auch die 100 % aller erreichbaren Kandidaten in ihr Sourcing Projekte integrieren und sparen sich Zeit und Ärger.

Das Training beinhaltet die Live-Teilnahme an den 3 Workshops und der Challenge sowie 3 Workbooks.   

TEILNAHME:    149 € statt 495€

Intercessio Kunden erhalten einen Kundenrabatt von 10% – bitte vor der Buchung kurz bei uns für einen Rabattcode melden!
(Diese Challenge ist für die Mitglieder des Talentfinder Circle kostenlos – Anmeldung wird im Membershipbereich bekannt gegeben.)

Nicht vorrätig

STATUS

ES GIBT AUGENBLICKLICH KEINE TICKETS

TRAINING / EVENT INFOS

Intercessio GmbH - Logo

Coole Project Hacks für Clevere Sourcer - Power Winter School 2021

POWER WINTER SCHOOL STARTET
0
0
0
0
Days
0
0
Hours
0
0
Minutes
0
0
Seconds

Coole Project Hacks für Clevere Sourcer - Power Winter School 2021

Wussten Sie, dass jeder Sourcer mit einfachen und ganz pragmatischen POWER SOURCING HACKS verblüffend schnell und zeitsparend seine SOURCING PROJEKTE erfolgreich abschließen wird und sogar seinen BESETZUNGSERFOLG skalieren kann, selbst wenn Sie noch Anfänger sind?

.
Kalender-Icon3-Tage CHALLENGE startet
3. bis 5. Februar 9 Uhr
60 MINUTEN JEDEN TAG

.
Portrait Barbara Braehmer- rund neu miniGASTGEBERIN / TRAINERIN
Barbara Braehmer
Intercessio GmbH / CEO

JETZT PLATZ UND POWER HACKS SICHERN

.

Coole Project Hacks - mittelblauer Stern2

WOLLEN SIE SOURCING POWER PROJECT HACKS LERNEN?DIE ZEIT FÜR DAS SOURCING REDUZIEREN?SCHNELLER UND EINFACHER STELLEN BESETZEN?MEHR SPASS BEIM SOURCING ERLEBEN?QUALITÄT IHRER KANDIDATEN STEIGERN?MEGA-VIELE COOLE HACKS LERNEN?DIE PASSIVEN TALENTE EINFACH MANAGEN?MEHR ZEIT FÜR ANDERE AUFGABEN HABEN?

Können Sie sich das leisten, wenn Sie mehr als 70 % Ihrer möglichen Kandidaten verlieren? Das passiert, wenn Sie sich auf nur ein Portal konzentrieren. Oder aus Zeitmangel nur sporadisch in verschiedenen QUELLEN sourcen. 

Das wollen wir ändern!

Wir zeigen Ihnen, wie auch Sie ganze Kandidatenströme aus mehreren Portalen gleichzeitig auf einfache Art zeitsparend managen können und durch coole Hacks effizient die Übersicht behalten.  

Wie? In den kommenden 3 Tagen der Intercessio Power Hacks Winter School werden Sie diese Top-Strategien, Tools und Lösungen nicht nur verstehen, sondern auch selbst aktiv durch Übungen lernen und direkt umsetzen (selbst wenn Sie heute noch keine Erfahrung haben).

DIE CHALLENGE-DETAILS

    WAS SIE ERWARTET     

IN WENIGER ALS 3 TAGEN HABEN
SIE EINE SCHATZKISTE VOLL MIT
COOLEN UND SOFORT ANWENDBAREN
SOURCING PROJECT HACKS.

Die meisten Recruiting-Tools und -Techniken versagen im Sourcing. Warum? Weil Kandidaten aus Sourcing Projekten nicht wie Bewerber sind: Sie haben nicht zugestimmt, dass wir ihre Daten speichern dürfen. 

Doch es gibt richtig coole und praktische Lösungen. Und die haben wir für Sie zusammengetragen. Und das Beste dabei ist: Unsere Lösungen und Hacks halten sich an die DSGVO – und sind trotzdem Effizienz-Booster.

Das alles lernen Sie in der WINTER SCHOOL CHALLENGE: Cleveres SOURCING PROJECT MANAGEMENT – PORTALÜBERGREIFEND und  EFFIZIENT umgesetzt.

Und so funktioniert das…

3 Tage lang nehmen Sie an einem 60 Minuten Live-Training (online) mit Q&A-Part am Ende teil. Sie erhalten eine tägliche Challenge-Aufgabe von 5-10 Minuten, die Sie an uns senden und so an der Verlosung teilnehmen.

Summer School - Sourcing Hacks 2020 - Glühbirne

  INHALT DER 3 CHALLENGE-TAGE  

- 1. TAG -

- 2. TAG -

- 3. TAG -

  WARUM CHALLENGE?    

MEGA VIELE LEARNINGS
PLUS ZUSÄTZLICH NOCH

 COOLE GEWINNE 

Unter denjenigen Teilnehmern, die jeden Tag Ihre Challenge-Aufgabe abgegeben haben, werden die nachfolgenden super coolen Gewinne verlost.

Und, ja natürlich haben diese Gewinne auch mit Active Sourcing zu tun.

 Der Top und 1. Preis (1 Gewinner):
ein Jahres-Beitritt in unsere neue, super innovative Sourcing Knowledge Learning Plattform
Talentfinder Circle (Wert: 545 €)

 Der 2. Preis (1 Gewinner):
unser umfassendes Deep Dive Training
Sourcing mit LinkedIn E-Learning (4 h Knowhow – Wert: 389 €)

 Der 3. Preis (1 Gewinner): 
unser beliebtes
Lerntransfer-Coaching mit Barbara Braehmer (1 h Knowhow – Wert: 225 €)

DIE CHALLENGE-DETAILS

Vom 3. – 5. Februar
jeweils um 9 Uhr für 60 Minuten

 IHRE TRAINERIN UND EXPERTIN 

Gründerin und Geschäftsführerin,
Intercessio GmbH

Barbara Braehmer ist die führende Active Sourcing Expertin in DACH und gehört zu den international besten Talent Sourcing Grand Masters. Sie hat über 10.000 Sourcer ausgebildet.

PRAXISWISSEN TALENT SOURCING von Barbara Braehmer

Barbara ist die Autorin des Bestseller-Kompendiums Praxiswissen Talent Sourcing sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches Praxishandbuch Social Media Recruiting

Die Intercessio GmbH ist ein Recruiting-Consulting- und Service-Unternehmen und sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. 

Barbara Braehmer - Hand - Korrektur

  SIE FRAGEN – WIR ANTWORTEN  

Sie werden in keinem anderen Training oder Buch diese PROJECT Praxis Power-Hacks und -Strategien lesen und lernen können.

Wir öffnen in diesem Training unsere Schatzkiste und zeigen aus unserer Praxis in diesem Online-Workshop sofort anwendbare Praxis-Hacks, die von uns aktuell getestet, für Sie zusammengefasst wurden. Diese Hacks haben sich in unserer Praxis und er unserer Kunden bewährt und kommen alle aus der aktuellen Sourcing Praxis.

Es handelt sich also nicht um Hörensagen- oder Halbwissen oder sonstige Bullshit-Hacks, die kein Mensch braucht oder die sogar nicht korrekt sind.

Sie lernen direkt umsetzbares Knowhow, das wir selbst täglich einsetzen. Versprochen!

Sie erhalten an jedem Trainingstag jeweils ein Workbook in Form eines Pdfs zum Download und Mitarbeiten bzw. als Zusammenfassung der Sourcing-Hacks und Strategien. Und Sie erhalten auch vorbereitete Checklisten bzw. Excel-Charts, die Sie direkt einsetzen können.

Das Workbook enthält einmalige und sonst nirgendwo nachzulesende Power Sourcing Hacks- und -Strategien, die den gesetzlichen Creative Commons Regelungen unterliegen.

Sie werden in dieser Summer School komprimiert aktuelle SOURCING PROJECT Power-Hacks und Praxis-Strategien kennenlernen also praktische, einfach und schnelle Lösungen für Sourcing Probleme, die Sie sonst in keinem anderen Training lernen oder erfahren werden. 

Deshalb ist dieses Training so aufgebaut, dass sowohl Fortgeschrittene als auch Beginners daraus viel lernen können.

Denn so wie Social Media sich ständig ändern, ändern sich die Hacks und jeder erfolgsorientierte Sourcer* muss hier am Ball bleiben.

Wir bitten alle die Challenge Aufgaben bis zum 7.2. einzureichen. Wir werden diese am 9.2. auslosen.

Die Gewinner erhalten von uns eine persönliche Email-Nachricht mit den weiteren Informationen zu Ihrem Gewinn.

Nach dem Zahlungseingang Ihrer Buchung senden wir Ihnen mit  ein persönlichen Email mit dem Ablauf der Challenge sowie einen ersten, individuellen Anmeldungslink zum SOURCING PROJECT Winter School – Online-Workshop.

Die Power Hacks School findet mit der Software GoToWebinar statt. Wenn Sie sich dort angemeldet haben, werden wir Sie persönlich freischalten und das System wird Ihnen dann einen Eintrittschlüssel schicken. Sie erhalten für jedes Online-Training einen persönlichen Eintrittsschlüssel von diesem System zu geschickt – auch als tägliche Erinnerung.

Deshalb bitten wir Sie, diese erste Email-Adresse bei sich unter “freigeschaltete” Adressanten zu speichern, sodass die Folgemails nicht im Spamordner landen.

Das Ziel von “Hacks” ist, dass das Active Sourcing leichter zu machen. Unsere Hacks werden Ihre Sourcing Praxis erleichtern und müssen schnell lernbar und umsetzbar sein.

Deshalb werden wir Ihnen nur Aufgaben zu diesen Hacks stellen, die im Training behandelt wurden. Ziel ist, dass Sie direkt in die Umsetzung gehen können :).

Kurz: Wenn Sie an dem Training teilgenommen haben, können Sie diese Aufgaben lösen.

Aber auch wenn Sie damit trotz allem noch nicht ganz richtig liegen sollten: Wir geben absolut jedem zu jeder bis zum 7.02. eingereichten Lösung ein Feedback, damit Sie lernen können!

Denn das Ziel der Aufgaben ist es, Ihnen Mut zu machen und mit uns zu üben, wie Sie Hacks praktisch umsetzen können.

PS: Es werden nur Hacks gezeigt, die DSGVO-konform sind 😉

Das ist ganz einfach: Sie erhalten jeden Tag im Training ein Pdf-Dokument mit den Challenge-Aufgaben zum Download.

Sie senden Ihre Antworten und Lösungen dazu einfach an unsere Email-Adresse: sourcinghacks@intercessio.de – Ihre Emails müssen bis zum 24.08. eingegangen sein, damit wir Ihnen Feedback geben und Sie an der Verlosung teilnehmen können.

Wir bestätigen Ihnen den Eingang jeweils mit einem persönlichen Email.

Sie erhalten eine persönliche Eingangsbestätigung Ihrer Aufgaben der Winter School-Challenge. Das heißt wird 3 tägliche Aufgaben geben, die Sie lösen und uns einreichen können. Das Ziel ist, dass Sie bereits mit der Umsetzung der Power-Sourcing Hacks beginnen.

Deshalb werden Sie für alle bis zum 7.2. eingereichten Aufgaben ein persönliches Feedback per Email erhalten, damit Sie daraus lernen und sich verbessern können.

Sie erhalten auch ein Feedback, wenn Sie nicht alle 3 Aufgaben eingereicht haben (können dann allerdings nicht an der Verlosung teilnehmen). Das heißt:  Bitte beachten Sie, dass Sie an der Challenge-Verlosung nur teilnehmen können, wenn Sie die Aufgaben für alle 3 Tage abgeben.

  HAPPY SOURCERS TRAINED BY INTERCESSIO  

Annette Hoppmann

Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.

Carolin Waindok

Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.

Daniel Gambietz

Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.

Portrait Ingrid Altmann

Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.

Coole Project Hacks für Clevere Sourcer - Power Winter School 2021 o B

JA, DA BIN ICH DABEI!
Nach oben