Die beiden Premium Sourcing Tools von Linkedin der RECRUITER und der kleinere RECRUITER LITE haben viele versteckte Möglichkeiten, relevante Kandidat:innen zu finden und gewinnen, die sonst keiner hat. In diesem umfassenden Video-On-Demand Training erfahren Sourcer:innen den Unterschied der beiden Tools und wie Sie diese Tools und Tricks des LinkedIn Recruiters erfolgreich nutzen.
Ihre Buchung beinhaltet das 420 Minuten (7 Stunden) Video-on-Demand Training, fünf Workbooks, Links und Arbeitspapiere, Aufstellungen und weiterführende Informationen. Nach Abschluss dieses Trainings erhalten Sie ein persönliches Zertifikat zum Download. Sie erhalten einen Life-Time-Zugang.
So meistern Sie das Premium Talent Tool: Den LinkedIn Recruiter.
KURZBESCHREIBUNG:
In diesem 4 h Video-On-Demand-Training erfahren Sourcer und Recruiter, In diesem Training erfahren, welches die wichtigsten Plattformen für das sind, welche Tools dort zur Verfügung stehen und wie diese in der Suche nach qualifizierten Fachkräften helfen können.
Die LinkedIn Premium Tools, der RECRUITER (LIR) und der kleinere RECRUITER LITE(LIR LITE) funktionieren anders als die bekannten Tools des Wettbewerbs XING. Beispielsweise haben sie mehrere Algorithmen hinterlegt, die ein Sourcer unterschiedlich nutzen kann.
Dadurch gibt es viele versteckte Such- und Findemöglichkeiten, die geschickt genutzt zu einem unfairen Wettbewerbsvorteil im werden. WEIL: Nur wenige kennen diese coolen Tools des LINKEDIN RECRUITERS in DACH.
Wie das geht? In unserem neuen Intensiv-Training zeigen wir Ihnen wie Sie die COOLEN HACKS und POWER TOOLS des LINKEDIN RECRUITER / RECRUITER LITE nutzen.
WEIL: Erst wenn Sie diese nutzen, entfaltet der RECRUITER / RECRUITER LITE sein volles Potential! Und genau dieses Knowledge haben wir in einem GROSSARTIGEN ONLINE-TRAINING zusammengefasst.
In diesem ULTIMATIVEN LINKEDIN RECRUITER (LITE) TRAINING erfahren Sie
Wie funktioniert der LINKEDIN RECRUITER (LITE) für das ?
Wie nutze ich die Suchmöglichkeiten des LINKEDIN RECRUITER (LITE)?
Wie kann ich die vielen Semantische Spezial-Tools des LIR (LITE) einsetzen?
Welche Tricks und Tipps habe ich in der Kommunikation mit dem LIR (LITE)?
Welche Best Practice gibt es, den Workflow mit dem LIR (LITE) zu gestalten?
Wie überwinde ich die allgemeine Restriktionen?
Format dieses Onlinekurses
Dieser Kurs dauert insgesamt 240 Minuten. Er wurde im Format Video-On-Demand in 3 Teilen erstellt. Sie sind so unabhängig von einem Live-Termin, können zu einem späteren Zeitpunkt an eine Stelle zurückzukehren, um etwas zu wiederholen. Und Ihre Lernzeit und das Lerntempo können Sie im Selbststudium durch diese Recordings leichter und effektiv einteilen.
Zu diesem bewährten Praxisknowhow, das seit Jahren bei den Intercessio Trainingsteilnehmern eine hohe Retention, erhalten Sie für diesen Kurs ein Workbook zum Download und zur Nachbereitung weitere Links, Checklisten, Übersichten und Aufstellungen.
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent ” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
