Active Sourcing mit LinkedIn – das umfassende E-Learning

Active Sourcing mit LinkedIn – das umfassende E-Learning

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

389,00 

Dieser Kurs Active Sourcing mit LinkedIn ist ein umfassendes E-Learning mit Tiefgang und geeignet sich sowohl für Newbies als auch für Fortgeschrittene.

Bitte beachten sie auch die Informationen zu unseren AGBs, Datenschutzerklärung, Nutzungsvereinbarung für Online-Schulungen bzw. speziellen Datenschutzregeln für die Online-Trainings und Webinare.

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E-Learning - Einführung in LinkedIn - HEADER

E-LEARNING – IDEAL FÜR ANFÄNGER UND FORTGESCHRITTENE

Active Sourcing mit LinkedIn  –
das umfassende E-Learning mit Tiefgang

Immer mehr Recruiter und Sourcer gehen proaktiv online auf die Suche nach Kandidaten. In einigen Berufsgruppe oder Fachbereichen herrscht ein regelrechter „War for Talent“ – so dass immer weniger Kandidaten antworten oder sie auch kaum mehr zu finden sind. Doch viele suchen an der gleichen und gewohnten Stelle: XING, weil sie sich dort auskennen. Leider meist sogar auf die gleiche Weise und finden die selben Talente.

Wer an anderer Stelle sucht, wird auch unterschiedliche und andere Kandidaten finden. Doch es gibt außer XING noch ein zweites Businessnetzwerk in Deutschland: LinkedIn.

WARUM IST ES HEUTE NICHT MEHR EINFACH?

LinkedIn hat heute in der Zahl der User in DACH mit XING gleichgezogen. Da schätzungsweise nur eine Überschneidung von 30-40 % der User der beiden Netzwerke existieren, ist es für die meisten Berufe und Vakanzen essentiell im Talent Sourcing auch LinkedIn einzubeziehen. Und die gute Nachricht ist: Wer weiß wie, kann auch sogar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in LinkedIn sucht und erfolgreich finden, kann alle Hindernisse leicht überwinden – wir zeigen Ihnen in diesem Kurs wie.

IHRE VORTEILE DURCH DIESEN GRUNDLAGEN SOURCING MIT LINKEDIN KURS

LinkedIn selbst, aber auch die User der Plattform haben sich in der Breite der Stellenprofile sehr verändert: In Zwischenzeit kann man dort vom Mechaniker bis zur Krankenschwester alle Berufe finden.

Allerdings besitzt LinkedIn eine besondere Grundstruktur und hat spezielle Suchmaschinen, die für diejenigen, die XING gewohnt sind, sich nicht automatisch erschließen.

WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:

Wir wollen Sourcern und Recruitern helfen, diese Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und in ihren Suchen gezielt zu nützen.

Kurz: Sie lernen in diesem Kurs, wie Sie gezielt Suchanfragen in LinkedIn schreiben und die Booleschen Befehle und die jeweiligen Filter mit dem kostenlosen Account (Freemium Account) und dem Business Account erfolgreich und effizient nützen können.

DIE ZUSAMMENGEFASSTE ROADMAP


(Die Einzelschritte finden Sie detailliert unter der Agenda)

Teil 1: Die Einführung in LinkedIn für Sourcer

Teil 2: Die LinkedIn Struktur

Teil 3: Die wichtigsten Suchinfos für LinkedIn Sourcer

Teil 4: Wie funktionieren die Booleschen Befehle?

Teil 5: Praxisbeispiel und Sourcing Kommunikation

IHR ABSCHLUSSZERTIFIKAT

Hier eine kleine Motivation: Ihr Zertifikat wird natürlich personalisiert mit dem Datum Ihres Tests und sieht dann so aus:

Teilnahme - Zertifikat Online-Trainings - Beispiel - Active Sourcing Basics E-Learning

ÜBERSICHT ÜBER DIE AGENDA DES KURSES

FÜR WEN IST DIESER KURS:

Durch die expliziten Deep Dives und vielen praktischen Hacks und Tricks ist dieses umfassende E-Learning sowohl für Newbies (Einsteiger) als auch für Fortgeschrittene geeignet, die ihre Wissen vertiefen. Es ist ein E-Learning mit Tiefgang und als Blaupause für Anfänger hilfreich, die eine Schritt-für-Schritt Anleitung suchen, die ein professionellen Einsatz von LinkedIn für das Sourcing möglich macht.

Fortgeschrittene können hier ihre Wissenslücken schließen und die für Sie bekannten Themen überspringen und gezielt die Themen auswählen, in die sie tiefer einsteigen möchten.

Mit dem Wissen dieses Kurses können Sie sehr gezielt mit Active Sourcing in LinkedIn durchstarten.

Sie erfahren und erhalten durch dieses umfassende E-Learning einen kompletten Überblick, welches Knowhow, Wissen und Können nötig ist, um gezielt mit LinkedIn Active Sourcing Stellen zu besetzen. 

BITTE BEACHTEN SIE:

Der Kurs setzt erste Active Sourcing Kenntnisse voraus  – er ist keine grundsätzliche Einführung in das Active Sourcing. Sie sollten deshalb Sourcing Vorkenntnisse haben.

E-Learning - Crashkurs Active Sourcing für NewbiesWenn Sie noch keine Sourcing Erfahrung haben, empfehlen wir Ihnen entweder unseren E-Learning Crashkurs
Active Sourcing für Beginners
(hier mehr)

oder 

Praxis-Workshop Sourcing Basics - POSTING - ONLINE-TRAININGUnser ausführliches und sehr beliebtes Live Online-Tages-Training

Active Sourcing Basics

in dem Sie im direkten und persönlichen Austausch mit der Trainerin und weiteren Teilnehmern das solide Fundament für Ihr Sourcing Knowhow legen.

MEHR INFOS ZU ACTIVE SOURING IM INTERCESSIO-BLOG

Wenn Sie weiteres zu Active Sourcing lernen oder sich auf Ihren Kurs vorbereiten möchten, schlagen wir Ihnen vor dem Fachbegriff  SOURCING bei uns im Intercessio-Blog zu folgen hier. Wir haben dort ca. 300 Blogartikel zu unterschiedlichen Themen für Sie zum Nachlesen vorbereitet.

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IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

DIESES TRAINING BUCHEN

Ablauf

Dieser Online-Kurs ist ein E-Learning, das in Einheiten genannt Module geteilt. Diese Module fokussieren spezielle Themenkomplexe und sind weiter in Untersektionen (sogenannte Lektionen) aufgeteilt. In diesem Training können Sie Module überspringen, es ist aber empfehlenswert aufgrund eines besseren Verständnisses die Reihenfolge der Lektionen innerhalb eines Modules einzuhalten, da diese aufeinander aufbauen. Jedes Modul ist begleitet durch unterschiedliche Lernmaterialien und Handouts.

Die Form des E-Learnings nimmt Rücksicht auf unterschiedliche Lerngeschwindigkeit bzw. auch Aufnahmekapazität. Sollte Ihnen die Geschwindigkeit oder einzelnen Themen des Online-Trainings zu schnell oder zu viel sein, können Sie auf diese Weise in Ruhe wiederholen und das jeweilige Thema nacharbeiten oder intensivieren.

Inhalt

HIER KOMMT DIE AGENDA REIN

Teil 1: Einführung

Teil 2: Die Chance: Die besseren Kandidaten?!

Teil 3: Was genau ist Active Sourcing?

Teil 4: Die 7 Säulen des Sourcing Erfolgs

Teil 5: Die richtigen Keywords finden

Teil 6: Die Booleschen Befehle

Teil 7: Suchanfragen stellen / Workflow

Teil 8: Was ist die richtige Suchgrundlage?

Teil 9: Erfolgreiche Sourcing Strategien

Teil 10: Zusammenfassung

Kurs-Details

KURSINFORMATIONEN


  •  KOSTEN    329 €  –       Einführungsangebot
  •  KURSLEVEL Beginner
  •  KURSDAUER  4,0 h
  •  ABSCHLUSS Zertifikat
  •  FORMAT E-Learning
  •  UPDATE Garantie
  •  ANMELDUNG 1 Jahr
  •  SONDERREGELUNG      << KOSTENLOS >>
    – für Studenten, Arbeitslose,
    Care-Angehörige

    – BITTE FÜR GUTSCHEIN
    VOR BUCHUNG
    BEI UNS MELDEN!

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