SOURCING EXPERTISE DURCH TALENT MINING EFFIZIENZ – 13.12.2019 – BONN

TRAINING / EVENT INFOS

Erfahrene Sourcer wissen das: Talent Mining ist die Königsdisziplin des Active Sourcings. Es geht darum, wie man die jeweiligen Methoden, unterschiedlichen Aufgaben und besonders die Prozesse auch in verschiedenen Projekten organisiert und durchführt. Ohne Strategie landet man oft nur im endlosen Hamsterrad des Experimentierens. Deshalb möchten wir mit diesem Workshop, Wege aufzeigen, wie man den Sourcing Prozess besser planen, strukturieren, mit dem Recruiting und anderen Aufgaben kombinieren kann. Und welche Möglichkeiten es gibt, Sourcing Erfolg zu skalieren und nicht nur dem Zufall zu überlassen.

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Der Praxis-Workshop für Sourcing Fortgeschrittene

TALENT MINING EFFIZIENZ FÜR SOURCER

SOURCING DEEP DIVE & LÖSUNGSSTRATEGIEN – EXCELLENCE
ERFOLGREICHE SYSTEMATIK, PROZESSE, TOOLS UND HACKS

Zu oft passiert es, dass sich im Prozess eines Sourcers die Routine einschleicht und man keine neuen Methoden oder Strategien einsetzt. Doch nur andere Wege führen zu anderen Kandidaten. Genau das ist das Ziel dieses Workshops: Das Repertoire eines erfahrenen Sourcers zu verbessern, um möglichst viele neue Wege und Vorgehensweisen, Tools und Methoden zu lernen. Und diese neuen Methoden mit einer erfolgreichen Sourcing Strategie, besonders aber mit Talent Mining, anwenden zu können. Nur diese gezielten Kombinationen öffnen den Weg zu neuen Talenten.

Deshalb ist dieser Workshop sowohl fokussiert darauf, weitere, zusätzliche Suchstrategien und Methoden, die erfolgreich sind, zu erlernen, als diese auch mit Best-Practice und Hacks zu ergänzen, um für möglichst viele Such- und Projektsituationen vorbereitet zu sein.

Welche Fragen beantwortet dieses Seminar?

• Welche Suchstrategien gibt es, wie nütze ich sie und wo funktionieren diese (nicht)?
• Wie kombiniere ich effizient Sourcing Methoden zu einer Talent Mining Strategie?
• Wie integriere ich passive Talente systematisch und erfolgreich?
• Welche Sourcing Prozesse, führen erfolgreich zur Stellenbesetzung?
• Welche Tools gibt es und welche sind für meine Suchen sinnvoll?
• Welche Möglichkeiten habe ich, um systematisch meine Sourcing Effizienz zu steigern?
• Welche agilen Methoden helfen mir wie, beim Sourcing Stellen zu besetzen?
• Welche Lösungsansätze gibt es für High-Volume Sourcing?
• Wie und wodurch kann ich meinen Zeitaufwand minimieren?
• Wie kann ich meinen Active Sourcing Prozess verbessern und mit Recruiting Aufgaben kombinieren?
• Wie baue ich mit einfachen Mitteln einen Talent Pipline und einen Talent Pool auf und aus?
• Welche Automatisierungslösungen sind sinnvoll und erlaubt?

Hier ein Erklärvideo: Was ist Talent Mining?

Sie haben Fragen zu dem Inhalt oder welches Workshop-Format für Sie passend ist? Wir beraten Sie gern! Rufen Sie uns unter 0225267342-0 an oder schreiben Sie uns eine Mail an hallo@intercessio.de.

Dieses Training führen wir auch als Inhouse-Training durch und können es für Ihre Bedürfnisse anpassen und ergänzen, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.