WAS INTERCESSIO BEDEUTET
Der Name INTERCESSIO steht für unsere Einstellung, Arbeitsweise und Teamgedanken.
Intercessio (lat.) bedeutet:
Fürsprache, Vermittlung, Bürgschaft
Das Wort intercessio stammt aus dem Lateinischen und ist in vielen Lebensbereichen eingesetzt worden: Im römischen Recht, um Menschen zu vertreten und zu ihrem Recht zu verhelfen, in der Kirche, wenn zwei Würdenträger sich nicht einig werden, ist bis heute die Intercessio eine Vermittlung. Im Völkerrecht übernimmt bei einer „intercessio“ der Staat, die Vertretung einer Privatperson.
Es geht bei einer Intercessio also immer um die Empfehlung einer Lösung und dem mediativen Zusammenführen mit hoher Verpflichtung
EMPFEHLUNG
FürspracheÜbertragung in unsere Welt:
„Fürsprache“ des Beraters, Trainers oder Coach für das beste Vorgehen –
Fürsprache bedeutet für uns den Ehrgeiz, die passende Empfehlung gemeinsam zu vereinbaren, zu suchen, zu finden und zu geben.
LÖSUNG
VermittlungÜbertragung in unsere Welt:
„Vermittlung“ zwischen Unternehmen, Talenten und digitaler Technik –
Vermittlung bedeutet für uns, sowohl die Interessen aller Beteiligten einzubeziehen als auch diese mit den besten technischen Lösungen zu verbinden.
GARANTIE
BürgschaftÜbertragung in unsere Welt:
„Bürgschaft“ gegenüber Kunden –
Garantie heißt: Wir bürgen für unser volles Commitment in der Weitergabe des bestmöglichen und aktuellen Knowhows und der machbaren und besten Umsetzung.
WIR SIND INTERCESSIO
INTERCESSIO IST EINE GANZE REIHE VON DINGEN. ABER WIR SIND NICHT NUR RECRUITER. ODER SOURCER. ODER TRAINER.
Wir sind erstklassige Talent Detektive und forensisch-ehrgeizige Talentfinder. Wir stehen für professionelle Arbeitsweise und konsequente Prozess-Qualität. Aufgeben auf der Suche nach der besten Lösung gibt es für uns nicht. Wir sind besessene Talent Sammler und reflektierende Talentförderer.
Wir sind Innovatoren von Weltklasse fokussiert auf die besten Fachleute und Experten. Wir sind meisterhafte Problemlöser und disziplinierten Umsetzer. Wir lieben, was wir tun und brennen für unsere Aufgaben.
Wissenstransfer und Befähigung ist unser zentrales Anliegen. Deshalb sind wir die coolen Change Agents und Coaches, die gern ihr Knowhow weitergeben. Und die mutmachenden Transformations-Begleiter, mit denen Veränderung Spaß macht.
Austausch und Kommunikation ist uns wichtig.Wir leben, um zuzuhören. Wir verstehen Kundenerwartungen. Wir finden nicht nur, sondern matchen effektiv die besten Talente unter Einsatz modernster Methodik und Technologie. Wir stehen für die nachhaltige Verbindung von Mensch und Technologie in der Personalgewinnung.
Also, wer ist Intercessio? Wir sind Intercessio – das Team.
Jetzt wollen wir uns kurz vorstellen, Ihnen ein wenig über unsere Jobs erzählen und wie das Leben bei Intercessio wirklich ist.
DAS TEAM
Gründerin und Kopf des Intercessio Teams
Barbara Braehmer
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert
Keynote Speaker | Autorin | Consultant | Geschäftsführerin
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.
Mein Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
Teamlead Recruiting und Sourcing Services
Carolin Matthiae
Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert
Projekt Manager | Consultant | Teamlead Sourcing Services
Als Teamlead Sourcing übernimmt Frau Matthiä seit 3 Jahren die Koordination des Intercessio Recruiting und Sourcing Services. Sie startete vor 4 Jahren als Projekt Managerin und Sourcerin bei Intercessio. Davor unter Frau Matthiä in ihrer Masterarbeit über welche Ansprachekanäle und Inhalte der wie der Industriekonzern TÜV NORD erfolgreich Ingenieure rekrutiert. Das Studium International Business (Bachelor) bzw. Internationales Management (Master) absolvierte sie an der HTW Dresden und der TU Dresden.
Mein Motto: The secret of getting ahead ist getting strated – Mark Twain
Manager Marketing und Event Management
Carolin Sauer
Talentfinder | Senior Sourcer| Talent Acquisition Expert
Projekt Manager | Manager Marketing und Event Management
Carolin Sauer gehört seit 3 Jahren zum Intercessio Team. Sie startete als Sourcerin und Projekt Managerin und übernahm vor 1 Jahr die Verantwortung für das Marketing und Event Management. Vor Intercessio hat sie 3 Jahre als Personalreferentin gearbeitet. Ihren beruflichen Einstieg fand sie in der Hotellerie als Stellvertretende Managerin in einem kleinen B&B-Betrieb in Schottland und später als Directionsassistentin im Motel One Frankfurt Eastside. Zuvor hat sie erfolgreich ihr Studium als Diplom Betriebswirtin (BA) Richtung Tourismuswirtschaft abgeschlossen.
Mein Motto:
“Erfolg ist nicht so sehr, wie viel Geld du machst; es geht um den Unterschied, den du im Leben anderer Menschen bewirkst.” (Michelle Obama)
Junior Talent Acquisition Expert
Annika Leutemann
Talentfinder | Sourcing Professional |
Projekt Manager | Werkstudentin
Seit April 2021 unterstützt Annika Leutemann das Intercessio Team als Werkstudentin bei Sourcing Projekten und im Marketing. Sie befindet sich derzeit im Masterstudiengang Betriebswirtschaft an der HTWK in Leipzig und hat auch dort ihren Bachelor mit einer Bachelorarbeit über Recruiting Funnel Systemen erfolgreich beendet. Frau Leutemann hat bereits mehrere Monate Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing und den Abschluss als Professional Sourcer abgelegt. Vor ihrem Studium hat Frau Leutemann eine Berufsausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau in einem Konzern absolviert.
Mein Motto:
„Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch tun.“ (Walt Disney)
Senior Consultant und Talent Acquisition Expert
Viktoria Thöle
Talentfinder | Senior Sourcer | Talent Acquisition Expert
Projekt Manager |
Viktoria Thöle gehört seit November 2021 zum Intercessio Team. Davor war Frau Thöle zwei 2 Jahre als Business Partner HR & Sales und 5 Jahre als Personalberaterin in der IT-Branche tätig. Ihr duales Studium International Business (Bachelor) absolvierte sie an der FHDW Paderborn mit Praxisphasen innerhalb der Benteler Group an unterschiedlichen Standorten im In- und Ausland. Sie wurde direkt nach ihrem Studium von der Benteler Group als Projectcontrollerin & HR Recruiterin übernommen und war dort 2 Jahre angestellt.
Mein Motto:
„Im Leben kommt es nicht darauf an, ein gutes Blatt in der Hand zu haben, sondern mit schlechten Karten gut zu spielen.“ (Robert Louis Stevenson)
Consultant und Talent Acquisition Expert
Anna Börner
Talentfinder | Sourcer | Talent Acquisition Expert
Projekt Manager
Anna Börner ist seit 01.11.2021 ein Mitglied des Intercessio Teams und unterstützt dieses als Sourcerin und Projekt Managerin. Zuvor hat sie erfolgreich ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der HTWK Leipzig abgeschlossen. Erste Erfahrungen konnte sie während eines 6-monatigen Praktikums in der Personalgewinnung eines großen Konzerns sowie während ihrer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sammeln.
Mein Motto:
„Du kannst den Wind nicht ändern, aber du kannst die Segel anders setzen.” (Aristoteles)
Junior Talent Acquisition Expert
Claudia Franke
Talentfinder | Junior Sourcer | Talent Acquisition Expert
Projekt Manager
Von Januar bis Ende Mai 2022 unterstützte Claudia Franke das Intercessio Team als Werkstudentin bei Sourcing Projekten und im Marketing. Seit 1. Juni 2022 ist sie als Junior Sourcer und Talent Aquisition Expert Mitglied des Intercessio Teams.
Mein Motto:
„