Webinar – Wie werde ich MASTER SOURCER* und was bringt mir die Zertifizierung?

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Webinar – Wie werde ich MASTER SOURCER* und was bringt mir die Zertifizierung?

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin
BEGINN
9. April 2020 10:00
ENDE
9. April 2020 11:00

0,00 

In diesem Webinar tauchen wir tief in diese 5 Ebenen der Sourcing Kompetenz ein und zeigen Ihnen, welches Knowhow, welche Tools und Mindset Sie auf jeder Ebene erfolgreich machen. Und Sie so zur obersten Ebene zum Master Sourcer aufsteigen können.

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TRAINING / EVENT INFOS

Webinar - Wie werde ich MASTER SOURCER und was bringt mir die Zertifizierung?

Kostenloses Webinar:

Wie werde ich MASTER SOURCER* und
was bringt mir die Zertifizierung?


Noch ist kein Meister vom Himmel gefallen – so auch kein Master Sourcer*.

Was bei den Profis so einfach aussieht, erfordert mehr als nur ein bißchen Lernen und etwas Übung. Denn es gibt 5 Ebenen der Talent Sourcing Kompetenz – und damit der Talent Sourcing Excellence. Wenn Sie in Ebene 1 sind und als völliger Newbie und Neuling Top-Tools benützen, werden Sie mit diesen keine Top Talente finden. So funktioniert das System nicht.

Denn nur wenn Sie wissen, auf welcher Ebene Sie sich aktuell befinden, können Sie sich weiterentwickeln. Sonst drehen Sie sich faktisch konstant im Kreis, klicken immer wieder auf tausende von unpassenden Profilen und verschwenden dabei Zeit und Hoffnung. 

In diesem Webinar tauchen wir tief in diese 5 Ebenen der Talent Sourcing Kompetenz ein und zeigen Ihnen, welches Knowhow, welche Tools und Mindset Sie auf jeder Ebene erfolgreich machen und damit Ihr Weg zur Talent Sourcing Excellence aussehen kann. –

Wir lassen Profis zum Wort kommen, welche Vorteile Sie haben, wenn Sie Ihre Professionalität im Talent Sourcing steigern. Und Sie so zur obersten Ebene zum Master Sourcer* aufsteigen können.

Proud to be a Master Sourcer certified by Intercessio

Was lernen Sie in diesem Webinar?

1. Für wen sind Talent Sourcing Kompetenzen und Professionalisierung relevant?
2. Welche Ebenen der Sourcing Kompetenz gibt es und wie erreiche ich Talent Sourcing Excellence?
3. Wie sind Knowhow, Mindset und Tools in jeder Ebene verbunden – und wie stelle ich meine Stufe fest fest?

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert 
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

DIESES WEBINAR BUCHEN

Ablauf

Wichtige Hinweise für alle Teilnehmer|innen dieses Webinars

  • Dieses Intercessio-Webinar dauert ca. 30 und bietet für die folgenden 15 Minuten eine Fragestunde. Das Webinar wird aufgezeichnet, aber nicht die Fragen der Teilnehmer
  • Dieses Interessio-Webinar ist kostenlos (weitere Hinweise zu unseren Webinaren finden Sie unter https://intercessio.de/webinare).
  • Wenn Sie sich anmelden und nicht live teilnehmen (können), erhalten Sie wenige Tage nach dem Webinar den Link zur Aufzeichnung des Webinars und ein Handout.
  • Wir empfehlen Ihnen live teilzunehmen. So lernen Sie so mehr, da dann nicht nur Fragen gestellt und beantwortet werden, sondern auch häufig ein Erfahrungsaustausch zu den Themen stattfindet. Wir nehmen diese Fragestunde nicht auf – so ist er nicht der Teil des Recordings. Live dabei sein lohnt sich also immer!
  • Ein Hinweis zu unserem Webinar-Tools Sowohl GoToWebinar wie auch Zoho Show erfordern als Browser Chrome oder Firefox. Haben Sie dort Extensions installiert, die nicht allgemein kompatibel sind, kann es sein, dass Sie dann den Eintritt in den Webinar-Raum verhindern. Ebenso gibt es für Unternehmen verschiedene EDV- und Sicherheits-Policies, die Probleme bei der Nutzung der Webinar Software erzeugen. Das ist äußerst bedauerlich in diesen Fällen, aber wir können leider keinen  hierfür leisten.
  • Wir laden das Webinar öffentlich auf unseren Intercessio Channel auf Youtube und auf Vimeo hoch.

Zielgruppe

Unsere Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle

Personaler,

Recruiter,

Personalberater und 

Personaldienstleister

die ihr bereits vorhandenes Personalbeschaffungs-Wissen ausbauen und gezielt den Fachkräftemangel besiegen möchten. Wir helfen Ihnen, Ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und möchten Ihnen in diesen Webinaren auch unsere Services präsentieren, mit denen wir Sie unterstützen können.

Disclaimer

DISCLAIMER zu unseren TRAININGS und WEBINAREN.

Wir achten die AGB der Social Media Plattformen und halten die rechtlichen Bestimmungen und Grundregeln wie den Datenschutz ein.

  • Wir sind UNABHÄNGIG und arbeiten NICHT auf Kommission oder für ein Software-Unternehmen oder ein Social Media Portal.
  • Wir machen keine Werbung und kein Marketing für Produkte von Social Media Plattformen oder Jobbörsen. Wir sehen sie als wichtige Arbeitstools mit den jeweiligen Vorteilen und Nachteilen und können Sie deshalb neutral beraten.
  • Alle unsere Empfehlungen entstehen ausschließlich aufgrund unserer praktischen Erfahrungen im Social Recruiting und Sourcing.
  • Da wir gleichzeitig selbst sourcen, sprechen wir auf einer Augenhöhe und trainieren Sie in praktischen Lösungen.
  • Es gibt im Web kaum ein Thema, das mit soviel falschen Vorstellungen und „Glauben“ behaftet ist, wie Social Media und die Nutzung der Web Netzwerke. Dies gilt auch für den Einsatz in der Personalbeschaffung. Ein wichtiger Punkt ist sicherlich die rechtliche Situation, aber in diesem Training klären wir auch die „subjektiven“ Regeln. Und geben Tipps und Ratschläge, wie man mit Erwartungen bezüglich Kandidaten umgeht.

Gern unterhalten wir uns mit Ihnen zu maßgeschneiderten Tool-Trainings zum Einsatz von XING oder Linkedln für das Social Recruiting | Sourcing oder anderen Lösungen – selbstverständlich führen wir auch Inhouse Trainings durch. Sie erreichen uns unter hallo@intercessio.de oder +49-228-2673420

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