Webinar – 3 unwiderstehliche Gründe, wie ich durch die Sourcing Zertifizierung leichter Kandidaten finde

DIESES EVENT HAT BEREITS STATTGEFUNDEN

Webinar – 3 unwiderstehliche Gründe, wie ich durch die Sourcing Zertifizierung leichter Kandidaten finde

TRAINER / SPEAKER
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin
BEGINN
12. März 2020 10:00
ENDE
12. März 2020 10:45

0,00 

In diesem Webinar lernen Sie 3 unwiderstehliche Gründe kennen, wie ich durch die Sourcing Zertifizierung leichter Kandidaten finden

STATUS

DIESES EVENT HAT BEREITS STATTGEFUNDEN

TRAINING / EVENT INFOS

Webinar-11 -HEADER - 3 unwiderstehliche Gründe Sourcing Zertifizierung

Kostenloses Webinar:

3 unwiderstehliche Gründe, wie ich durch die Sourcing Zertifizierung leichter Kandidaten finde


Die meisten Active Sourcer starten mit bekannten Keywords. Doch Master Sourcer tun das nicht. Sie sagen: So gut wie die Vorbereitung ist, so schnell und effizient werde ich diese anderen, High-Quality-Kandidaten finden und gewinnen. Profi-Sourcer vermeiden das, was so manchen Sourcer nervt: Sich durch riesigen Zahlen möglicher Profile zu klicken und viele Kandidaten zu kontaktieren – während am Ende doch die Richtigen nicht antworten.

Letztlich ist also der Master Sourcer schneller und erfolgreicher – ohne Frust. Das Besondere daran ist: Überall auf der Welt arbeiten Profi-Sourcer nach dem selben Muster. Sie haben für alle Probleme eine Lösung und sind im Finden und als auch Gewinnen der richtigen und passenden Kandidaten virtuos und das so oft sogar unabhängig von einem Tool. Haben Sie dann sogar noch gute Tools, sind sie atemberaubend schnell und effizient.

Wir haben dieses Muster entdeckt und nützen es erfolgreich seit Jahren in unseren Talent Sourcing Projekten. Wir wenden Teile davon in unserem bisherigen Trainingssystem an. Doch ein einzelner Trainingstag oder ein Online-Coaching reichen nicht, um all dieses umfassende Knowhow und Wissen zu lernen. Deshalb haben wir unseren bewiesen erfolgreichen Sourcing Prozess in einer Master Class zusammengefasst, in der Sie sogar einen Abschluss in Form einer Sourcing Zertifizierung ablegen können.

Sie lernen in diesem Webinar die 3 zentralen Kompetenzen kennen, die Sie brauchen, um wie ein Profi-Sourcer zu arbeiten und ebenso, wie Sie selbst durch die Sourcing Zertifizierung Master Sourcer werden können.


Was lernen Sie in diesem Webinar?


1. Wie schaffe ich es im Active Sourcing, leichter und einfacher Kandidaten zu finden?
2. Was ist die Sourcing Zertifizierung und wie kann sie mir im täglichen Sourcing helfen?
3. Die drei wichtigsten Profi-Strategien, wie Sie leichter Kandidaten finden?

 


IHRE TRAINERIN: Barbara Braehmer

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert
Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent Sourcing“ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH.

Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

 


Hier kommt Ihr Anmeldungslink:

HIER KLICKEN UND BUCHEN

 

Ablauf

Wichtige Hinweise für alle Teilnehmer|innen dieses Webinars

  • Dieses Intercessio-Webinar dauert ca. 30 und bietet für die folgenden 15 Minuten eine Fragestunde. Das Webinar wird aufgezeichnet, aber nicht die Fragen der Teilnehmer
  • Dieses Interessio-Webinar ist kostenlos (weitere Hinweise zu unseren Webinaren finden Sie unter https://intercessio.de/webinare).
  • Wenn Sie sich anmelden und nicht live teilnehmen (können), erhalten Sie wenige Tage nach dem Webinar den Link zur Aufzeichnung des Webinars und ein Handout.
  • Wir empfehlen Ihnen live teilzunehmen. So lernen Sie so mehr, da dann nicht nur Fragen gestellt und beantwortet werden, sondern auch häufig ein Erfahrungsaustausch zu den Themen stattfindet. Wir nehmen diese Fragestunde nicht auf – so ist er nicht der Teil des Recordings. Live dabei sein lohnt sich also immer!
  • Ein Hinweis zu unserem Webinar-Tools Sowohl GoToWebinar wie auch Zoho Show erfordern als Browser Chrome oder Firefox. Haben Sie dort Extensions installiert, die nicht allgemein kompatibel sind, kann es sein, dass Sie dann den Eintritt in den Webinar-Raum verhindern. Ebenso gibt es für Unternehmen verschiedene EDV- und Sicherheits-Policies, die Probleme bei der Nutzung der Webinar Software erzeugen. Das ist äußerst bedauerlich in diesen Fällen, aber wir können leider keinen  hierfür leisten.
  • Wir laden das Webinar öffentlich auf unseren Intercessio Channel auf Youtube und auf Vimeo hoch.

Zielgruppe

Unsere Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle

Personaler,

Recruiter,

Personalberater und 

Personaldienstleister

die ihr bereits vorhandenes Personalbeschaffungs-Wissen ausbauen und gezielt den Fachkräftemangel besiegen möchten. Wir helfen Ihnen, Ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und möchten Ihnen in diesen Webinaren auch unsere Services präsentieren, mit denen wir Sie unterstützen können.

Disclaimer

DISCLAIMER zu unseren TRAININGS und WEBINAREN.

Wir achten die AGB der Social Media Plattformen und halten die rechtlichen Bestimmungen und Grundregeln wie den Datenschutz ein.

  • Wir sind UNABHÄNGIG und arbeiten NICHT auf Kommission oder für ein Software-Unternehmen oder ein Social Media Portal.
  • Wir machen keine Werbung und kein Marketing für Produkte von Social Media Plattformen oder Jobbörsen. Wir sehen sie als wichtige Arbeitstools mit den jeweiligen Vorteilen und Nachteilen und können Sie deshalb neutral beraten.
  • Alle unsere Empfehlungen entstehen ausschließlich aufgrund unserer praktischen Erfahrungen im Social Recruiting und Sourcing.
  • Da wir gleichzeitig selbst sourcen, sprechen wir auf einer Augenhöhe und trainieren Sie in praktischen Lösungen.
  • Es gibt im Web kaum ein Thema, das mit soviel falschen Vorstellungen und „Glauben“ behaftet ist, wie Social Media und die Nutzung der Web Netzwerke. Dies gilt auch für den Einsatz in der Personalbeschaffung. Ein wichtiger Punkt ist sicherlich die rechtliche Situation, aber in diesem Training klären wir auch die „subjektiven“ Regeln. Und geben Tipps und Ratschläge, wie man mit Erwartungen bezüglich Kandidaten umgeht.

Gern unterhalten wir uns mit Ihnen zu maßgeschneiderten Tool-Trainings zum Einsatz von XING oder Linkedln für das Social Recruiting | Sourcing oder anderen Lösungen – selbstverständlich führen wir auch Inhouse Trainings durch. Sie erreichen uns unter hallo@intercessio.de oder +49-228-2673420

Das könnte Ihnen auch gefallen …