Paid Ads Bootcamp – Advanced Performance Recruiting – Edition 2022

Paid Ads Bootcamp – Advanced Performance Recruiting – Edition 2022

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

689,00  plus Mwst.

Im Paid Ads Bootcamp für Performance Recruiting Advanced User Edition 2022  erfahren Sie anhand von Use-Cases, wie Sie die Zielgruppe über eine Empathy Map adressieren. Und in ausgewählten Social Media Portalen (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter) für speziellen Job Profile erfolgreiche Recruiting Paid Ads Strategien und Paid Ads Personalmarketing Kampagnen umsetzen.

Insgesamt buchen Sie 8 Stunden Advanced Performance Recruiting Knowhow mit Fokus Paid Ads:

Die Buchung des Trainings erhält die Teilnahme an 3 x 2 Stunden Bootcamp Recordings, 3 Workbooks und verschiedene Checklisten und andere Downloads wie die Empathy Map für Kandidaten* sowie 2 Stunden weiteres Performance Recruiting Training zu den wichtigsten Grundlagen. Sie erhalten dazu einen Live-Time-Zugang sowie zum Download ein persönliches Teilnahmezertifikat.

STATUS

UNBEGRENZTE TICKETZAHL

TRAINING / EVENT INFOS

Wussten Sie, dass 87 % aller Recruiter* unzufrieden mit der Performance ihrer PAID ADS IN SOCIAL MEDIA sind? Und es verblüffend einfache und zeitsparend Möglichkeiten gibt, sogar passive Kandidaten mit PERFORMANCE RECRUITING MARKETING erfolgreich zu gewinnen?

JETZT PLATZ IM PAID ADS BOOTCAMP SICHERN

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Herbst-School -Blatt 2

Der wichtigste Faktor Nr. 1 für die Schaltung profitabler BEZAHLTER ANZEIGEN in SOCIAL MEDIA im Moment

Kennen Sie die wichtigste Sache, wenn es darum geht, heutzutage profitable bezahlte Anzeigen in Social Media im Performance Recruiting zu schalten?

Nein, es ist nicht Ihr Targeting, Ihre Zahlen bzw. Ihre Analytik oder die Größe Ihres Anzeigenbudgets. Auch nicht Ihre Reichweite oder die Uhrzeit, wann Sie Ihre Paid Personalmarketing-Anzeigen schalten.

Um ehrlich zu sein … es geht nicht einmal um die Qualität Ihrer Anzeigen.

Sicher, die Qualität hilft (sehr) …

Aber es gibt eine Sache, die aktuell über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Kampagne entscheidet.

Es ist die Sache, die der Motor Ihrer Paid Ads Kampagne ist, wenn Sie es richtig machen … wenn Sie es falsch machen, werden Sie abstürzen.

Das Ding ist, warum es geht:  … ist Ihr Stellenangebot deren attraktive Beschreibung (aus Zielgruppensicht).

Es mag offensichtlich erscheinen, aber es ist der am meisten übersehene und wichtigste Faktor für den Erfolg Ihrer heutigen Personalmarketing- Kampagnen in Social Media.

Weil: Viele nehmen einfach die Stellenanzeige oder das Wording aus der Stellenanzeige.

Das ist ein böses Eigentor.

Aber leicht zu ändern. Und zwar ohne große Texting-Kenntnisse!

Warum ist das heute so entscheidend?

Die Targeting-Möglichkeiten in Social Media sind massiv zurückgegangen. Gleichzeitig haben die Portale die Medienkosten überproportional erhöht – alles zu Lasten der Kunden (also uns). Fakt ist deshalb: Heute ist die auf Conversion ausgerichtete Stellenbeschreibung fokussiert auf Ihre Zielgruppe im jeweiligen Portal kein Luxus mehr, sondern DIE Voraussetzung für ihre erfolgreichen Kampagne.

Wie erstellen Sie also eine Job Ad, von der Sie wissen, dass sie zuverlässig konvertieren wird, bevor Sie Ihre Zeit und Ihr Geld für eine Kampagne ausgeben, die floppt?

Indem Sie alles auf diese eine wichtige Sache ausrichten:

Ein sogenanntes EMPATHY MAPPING für Ihre Zielgruppe für jedes Social Media Portal (und dessen Regeln bzw. die Verhaltensweise der User auf dem Portal) erstellen.

Pauschale Candidate Personas oder Zielgruppen funktionieren online schon seit längerem nicht mehr alleine.

Die Lösung ist einfach: Ein solches Empathie-Mapping verschafft Ihnen einen Eindruck von Ihren potenziellen Kandidaten* und deren Verhalten auf dem jeweiligen Social Media Portal. Und gibt Ihnen damit die Werkzeuge an die Hand, um ein Stellenausschreiben aka Job Ad, eine Kampagne und eine Perfomance Personalmarketing-Strategie zu erstellen.

So klappt es auch mit den passiven Kandidaten* und einer nachhaltigen, skalierbaren Performance Recruiting Strategie.

  INHALT DES RECRUITING PAID ADS BOOTCAMP  

- 1. TAG -

- 2. TAG -

- 3. TAG -

  ROADMAP DES BOOTCAMPS    

Ihre Buchung wird Folgendes beinhalten:

  • die 3 Recording von insgesamt 6 Stunden Paid Ad Bootcamp sowie 2 Stunden Praxis Knowhow Performance Recruiting mit Live-Time-Zugang
  • 3 Workbooks zum Download
  • Muster, Checklisten und Graphiken wie z.B. die “Empathy Map” und ein “Candidate Persona Template”
  • Sammlung weitergehender Link und Regelungen der Social Media Portale

 IHRE TRAINERIN UND EXPERTIN 

Gründerin und Geschäftsführerin
Intercessio GmbH

Barbara Braehmer ist
die führende
Active Sourcing Expertin in DACH und
gehört zu den international besten
Talent Sourcing Grand Masters. Sie hat
über 10.000 Recruiter & Sourcer trainiert.

Barbara ist die Autorin des Bestseller-Kompendiums
Praxiswissen Talent Sourcing

PRAXISWISSEN TALENT SOURCING von Barbara Braehmer

sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches
Praxishandbuch Social Media Recruiting

Barbara Braehmer - Hand - Korrektur

  HAPPY RECRUITERS & SOURCERS TRAINED BY INTERCESSIO  

Annette Hoppmann

Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.

Carolin Waindok

Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.

Daniel Gambietz

Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.

Portrait Ingrid Altmann

Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.

aid Ads Bootcamp 2022 - Performance Recruiting Logo - weißer Hintergrund

JA, ICH SICHER MIR DAS PAID ADS BOOTCAMP!

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