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Das PERFORMANCE RECRUITING ist DIE Geheimwaffe in der Personalgewinnung. Es funktioniert, selbst wenn das klassische Personalmarketing und das Active Sourcing versagen.
Sie erfahren in unserem neuen 2-stündigen, kostenlosen Online-Training, wie Sie sich diese unfairen Wettbewerbsvorteile durch 5 praktischen Handlungsoptionen sichern.
Sind Sie dabei? Wir freuen uns auf Sie!
DIESES EVENT HAT BEREITS STATTGEFUNDEN
LIVE & GRATIS – PRAXIS-ONLINE-TRAINING – 9. September – 10-12 Uhr
5 praktische Gründe, warum Sie auf
PERFORMANCE
RECRUITING
nicht verzichten dürfen.
Das PERFORMANCE RECRUITING ist DIE Geheimwaffe in der Personalgewinnung. Hochgelobt und gehypt wird viel versprochen und wenig gehalten. Warum? Über die (wahren) Erfolgsrezepte ist wenig bekannt, da die Experten ihre Praxis-Tricks und Erfolgs-Hacks nur selten teilen. Wir werden das ändern.
Weil Sie erfahren in unserem neuen 2-stündigen, kostenlosen Online-Training, wie Sie sich die unfairen Wettbewerbsvorteile durch 5 praktischen Handlungsoptionen sichern.
Im Online-Training erfahren Sie:
Wie sich erfolgreiches Performance Recruiting von schlechtem unterscheidet.
Welche Performance Recruiting Fehler Sie vermeiden müssen, damit Sie Stellen besetzen.
Wie Sie sich die wahren unfairen Wettbewerbsvorteilen des Performance Recruiting durch 5 praktische Handlungsoptionen sichern.
Gründerin und Geschäftsführerin,
Intercessio GmbH
Barbara Braehmer ist die führende Active Sourcing Expertin in DACH und gehört zu den international besten Talent Sourcing Grand Masters. Sie hat über 10.000 Sourcer ausgebildet. Weit mehr 2.500 Recruiting und Sourcing Projekte hat sie selbst durchgeführt. So kann sie auf 12.000 Einstellungsinterviews zurückblicken, aus denen sie über 5.000 Stellen besetzt hat.
Barbara ist die Autorin des Bestseller-Kompendiums Praxiswissen Talent Sourcing sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches Praxishandbuch Social Media Recruiting.
Die Intercessio GmbH ist ein Recruiting-Consulting- und Service-Unternehmen und sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing.
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