In diesem LIVE- ONLINE – PRAXIS-WORKSHOP für ACTIVE FORTGESCHRITTENE lernen Sie Strategien & Profi-Methoden, wie Sie effizient und gezielt Kandidaten.
ACHTUNG: Das Praxistraining findet ab sofort LIVE-ONLINE statt – eine Reise zum Seminarort entfällt, Du kannst sicher von Deinem Arbeitplatz aus teilnehmen. In diesem umfassenden Live-Online Intensiv Workshop zu LinkedIn für das Personalmanagement erfährst Du alles, vom Employer Branding, Recruiting bis zum Sourcing mit LinkedIn – und viel mehr, da wir auch Themen wir Analytik oder Social Selling integrieren. Über die E-Learnings hast Du Deep Dives in die Fachthemen und durch eine finale Fragestunde 3 Wochen später sichern wir Deine Umsetzung. Du erhälst neben der Live-Teilnahmen, den zusätzlichen Online-Kurs-Zugängen, ein umfassendes Workbook sowie ein Abschlusszertifikat.
EINFÜHRUNGSRABATT
Live-Online Intensiv Tages-Training
890 EUR
Onlinekurs Recruiting mit LinkedIn (Essentials)
249 EUR
Onlinekurs Sourcing mit LinkedIn (Grundlagen)
389 EUR
Umsetzungsworkshop (Live-Online)
249 EUR
Wert aller Kurse (einzeln bezahlt)
1.777 EUR
.
ERSPARNIS FÜR DICH
Anstatt 1.777 EUR (Wert) bzw. 1.429 EUR (Normalpreis) –
Das Business-Netzwerk LinkedIn ist heute aus dem Personalmanagement nicht mehr wegzudenken. Darüber hinaus nimmt es im HR-Bereich einen immer höheren Stellenwert ein. Neben organischen Beiträgen eignen sich bezahlte Kampagnen auch sehr spezielle Zielgruppen auf LinkedIn mit geringen Streuverlusten zu erreichen. Um als Unternehmen im Business-Netzwerk erfolgreich zu sein, gibt es einige Dinge, die zu beachten sind. In unserem Live-Online-Training erfahren Sie, wie Sie Ihre LinkedIn-Unternehmensseite optimal für Ihre Marketingaktivitäten nutzen und wie Sie LinkedIn-Kampagnen erfolgreich aufsetzen.
<< MEHR INFOS? EINFACH ANRUFEN: +49-228-92 93 91 41 >>
NEUES KONZEPT – ALLES DIGITAL UND PERSÖNLICH
Unsere PRAXISTRAININGS finden ab sofort LIVE ONLINE statt – an Ihrem Arbeitsplatz oder in Ihrem Homeoffice – Sie erhalten einen Einwahllink in Ihren Online-Trainingsraum, in dem Sie sich zur vereinbarten Uhrzeit in den Online-Seminarraum einloggen können. Durch die Webcams und die Erfahrung der Trainerin im Umgang mit digitalen Medien schaffen wir die gleiche positive Lernumgebung, wie in unseren Präsenzseminaren. Dazu haben wir unser Trainings-Konzept und somit Ihre Learning Experience an die Digital Learning Situation angepasst.
Das Intensiv-Training für ANWENDER aus Human Resources,
die mit LinkedIn effizienter arbeiten möchten:
LINKEDIN FÜR DAS
PERSONALMANAGEMENT
Zielgruppengerecht sowohl Tools als auch Techniken in LinkedIn einsetzen.
Employer Branding und alle Talent Acquisition Aufgaben von Recruiting, über das Personalmarketing bis zum Talent Sourcing – LinkedIn eignet sich für alle diese Aufgaben. Und mehr: Da LinkedIn gleichzeitig ein auf Sales und Marketing spezialisiertes Netzwerk ist, ist Social Selling und die Kundenakquise auf keinem Netzwerk so geschickt kombinierbar wie in LinkedIn. Wer diese Chancen nicht wahrt, dem entgehen in einer immer digitaler werdenden Welt sowohl die besten Talente als auch Kunden.
Und es gibt eine große Zahl Möglichkeiten auf LinkedIn, von kostenlosen bis zu bezahlten und sehr hochpreisigen Möglichkeiten: Neben organischen Beiträgen eignen sich bezahlte Kampagnen sowie die Direktansprache auch sehr spezielle Zielgruppen auf LinkedIn mit geringen Streuverlusten zu erreichen. Um als Personaler auf LinkedIn erfolgreich zu sein, gibt es einige Dinge, die zu beachten sind und eine große Auswahl von Techniken und Tools, die viel Zeit und Geld kostet, wenn man sie selbst ausprobiert und testet
Wir helfen Dir handfest durch Theorie und Praxis durch diesen Dschungel der Möglichkeiten und Chancen:
Die Deep-Dive Fachkenntnisse erfährst Du in zwei E-Learnings, die Du jederzeit durchführen und wiederholen kannst: Recruiting und Active Sourcing. Da nicht für jeden Active Sourcing oder Recruiting als Deep Dive relevant ist, hat dies den Vorteil, dass wir uns im Live-Online Intensiv-Training einen ganzen Tag den Themen widmen können, die für alle interessant und wichtig sind. Und so können wir direkt Fragen beantworten.
Welche Fragen beantwortet dieser LINKEDIN Workshop für das Personalmanagement?
Wie kann ich mit LinkedIn meine Arbeitgebermarke stärken?
Wie kann ich mit LinkedIn meine Recruiting-Prozesse optimieren?
Wie kann ich meine Zielgruppe auf LinkedIn bestimmen und besser erreichen?
Welche LinkedIn-Tools und -Funktionen sind für mich relevant?
Wie kann ich mit LinkedIn Talente finden?
Wie kann ich mit LinkedIn meine Kandidaten besser ansprechen?
Welche Tools und Techniken helfen mir beim Recruiting und Sales in Linkedin?
Du hast Fragen zu dem Inhalt oder welches Workshop-Format für Dich passend ist?
Wir beraten Dich gern! Rufe uns einfach unter +49-228-92 93 91 41 an oder schreibe uns eine Mail an hallo@intercessio.de.
Dieses Training führen wir auch als Inhouse-Training durch (auch ONLINE) und können es für Ihre Bedürfnisse anpassen und ergänzen, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Was enthält meine Buchung?
Du erhälst folgendes mit Deiner Buchung:
Die Teilnahme am Live-Online Intensiv Training am 23. November 2023 von 9 Uhr bis 17.00 Uhr
Deep-Dive Online-Kursen LinkedIn Recruiting und LinkedIn Sourcing (mit Workbooks zum Download und Abschlusszertifikat)
Ein ausführliches Workbook zum Live-Workshop (zum Nacharbeiten)
sowie die Skizzen und Charts. die im Workshop erarbeitet werden.
Du erhälst ein E-Book mit allen LinkedIn-Account-Möglichkeiten zum Download.
Teilnahme 3 Wochen nach dem Training am 14. Dezember 2023 von 15- 16 Uhr an einer Umsetzungs-Fragestunde.
Du erhälst ein persönliches Teilnahme Zertifikat an diesem Workshop.
Bitte beachte: Der Workshop wird nicht recorded und deshalb solltest Du persönlich anwesend sein und sicherstellen, dass Du persönlich teilnehmen und Deine Fragen stellen kannst.
Die ROADMAP dieses LINKEDIN Workshops
EINLEITUNG & ÜBERSICHT
LinkedIn Zahlen und Status quo 2023
Einsatzmöglichkeiten und Besonderheiten
Aktuelle Trends & Entwicklungen
Linkedins Struktur verstehen
Die LinkedIn Toolbox und Talent Solutions
LinkedIn Account Versionen
LINKEDIN PROFIL
Das LinkedIn Profil im Überblick
Personal Branding für Recruiter mit LinkedIn
Gezielter Einsatz von Nachrichten / InMails
Beitragsarten und Publizieren
UNTERNEHMENSSEITEN
Struktur & Aufbau
Funktionen und Zielgruppensplitting
Bereiche & Auswirkungen auf die Sichtbarkeit
Personalmarketing, Jobs & Karriereseite
Insights & Statistiken
UNTERNEHMENSSTRATEGIEN
Beitragsarten und Publizieren
Automatisieren mit Dritt-Tools
Employer Branding Strategien und Praxis
Content Marketing mit LinkedIn
Influencer Marketing mit LinkedIn
Talent Relationship Management
Gruppen und Events
SOCIAL RECRUITING & HR-MARKETING
Vakanzen publizieren und promoten
Stellenanzeigen auf LinkedIn schalten
Active Sourcing auf LinkedIn erfolgreich betreiben
Ansprache von potenziellen Kandidaten
Performance Marketing (Ads) mit LinkedIn
Der LinkedIn Job Slot – Sponsored Anzeigen richtig nutzen
KPIS & ANALYTIK MIT LINKEDIN
Insights & Statistiken
KPIs, Analytik und -Kennzahlen
ZUSATZVORTEILE FÜR DICH ALS TEILNEHMER DES TRAININGS
LINKEDIN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT
Deine Buchung des Tages-Praxis-Trainings enthält diese beiden Onlinekurse:
Fakt ist: LinkedIn hat 2022-2023 so viel geändert und neue großartige Möglichkeiten für das Recruiting geschaffen. Wir haben Dir die Arbeit abgenommen, alles Relevante herausgepickt und unsere Praxis, Erfahrung und alles Knowledge zu allen Recruiting-Chancen, Hacks und Möglichkeiten für Dich zusammengefasst. In diesem Training erhälst Du eine Übersicht über alle zentralen Praxis-Essentials zu Recruiting, Personalmarketing, Employer und Recruiter Branding sowie Content und Performance Recruiting mit LinkedIn.
LinkedIn wird immer zentraler für das Active Sourcing – es ist faktisch genauso groß wie der Wettbewerber. Nutzt Du LinkedIn nicht, entgehen Dir Premium-Kandidaten. Weil: Es gibt nur eine kleine Überschneidung der Kandidaten (ca. 30%). In diesem Kurs erfährst Du alles, was Du für erfolgreiches Sourcing mit LinkedIn (mit dem kostenlosen und Business Account) wissen musst, ergänzt durch versteckte Funktionen und coole LinkedIn Tricks und Tipps, die keiner sonst kennt.
Du hast Fragen zu dem Inhalt oder welches Workshop-Format für Dich passend ist?
Wir beraten Dich gern! Rufe uns einfach unter +49-228-92 93 91 41 an oder schreibe uns eine Mail an hallo@intercessio.de.
Dieses Training führen wir auch als Inhouse-Training durch (auch ONLINE) und können es für Deine Bedürfnisse anpassen und ergänzen, wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Gender-Hinweis | -Disclaimer
Wir stehen für Vielfalt und Toleranz. Aber auch für ein gutes Leseerlebnis. Deshalb haben wir ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent ” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Barbara Braehmer hat ein enorm breites Social Media Fachwissen und kann das sehr praxisorientiert in den Workshops umsetzen. Ich bin sehr begeistert und kann das neue Wissen sofort im HR-Alltag anwenden. Auch ihre technischen Tipps sind sehr hilfreich. Freue mich schon auf die nächsten Workshops mit Barbara.
Wer Sourcing mit den Tricks und Hacks der Profis lernen will, ist im Training von Barbara Braehmer genau richtig. Hier sind Theorie und Praxis miteinander vereint. Und darüber hinaus ist Intercessio schlechthin die Quelle für die internationalen Sourcingtrends und ihre Anwendbarkeit für die Praxis in D-A-CH.
„Der Active Sourcing Advanced Inhouse Workshop” war exakt auf den Wissensstand und die Erwartungen unseres Teams abgestimmt. Mit dem Input, den Hacks und dem Wertschätzungsfokus von Barbara Braehmer konnten wir die Effizienz unseres Sourcing Prozesses deutlich steigern.“
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
