Recruiting Essentials mit LinkedIn – die Praxis-Grundlagen

VIDEO ON DEMAND – KOMPAKTER PRAXIS-ONLINEKURS 

RECRUITING ESSENTIALS MIT LINKEDIN
das umfassende E-Learning mit Tiefgang

Wir wissen, dass es viel kostenlosen Content zum Thema Recruiting mit LinkedIn gibt. Aber die meisten dieser Informationen sind nicht praxisrelevant oder nicht mehr aktuell – wenn Sie diesen sichten kostet das viel Zeit und meist sind die Tipps nicht für das Recruiting relevant.

Fakt ist: LinkedIn hat 2021-2022 so viel geändert und auch neue Möglichkeiten geschaffen.

Deshalb haben wir Ihnen die Arbeit abgenommen. Wir haben unsere Praxis, Erfahrung und Wissen zu diese Recruiting Chancen, Hacks und Möglichkeiten zusammengefasst.  

Und für diesen Online-Kurs haben wir uns auf die Strategien konzentriert, die Ihnen mit dem

– kostenlosen bzw.
– Prämium LinkedIn Account

zur Verfügung stehen. Es sind so viel geworden, dass wir sogar länger Zeit brauchten und sie in mehr als 140 Minuten (2,3) Stunden erklärt haben.

Das heißt: wir haben in diesem Training alle Strategien zusammengefasst, die nicht die Buchung des LinkedIn Recruiters, Recruiter Lite oder Sales Navigators erfordert (Weil viele der sehr guten Recruiting-Tools in LinkedIn stehen nur mit diesen hochpreisigen Tools zur Verfügung.)

IHRE VORTEILE DURCH PROFESSIONELLES RECRUITING MIT LINKEDIN

• Sie erweitern Ihren Talent Pool in Ihrer Suche Ihr Netzwerk um die 16 Millionen LinkedIn Mitglieder in DACH.
• In der Zwischenzeit kann man dort vom Geschäftsführer, IT-Experten bis zur Krankenschwester alle Berufe finden.
• LinkedIn ist ein aktives Netzwerk, selbst während der Pandemie meldete LinkedIn höhere Aktivität. Aus Erfahrung ist die Bewerberquote in LinkedIn hoch (vorausgesetzt, Sie schreiben eine gute Stellenanzeige) – jede Sekunde bewerben sich weltweit über 100 Menschen.
• Dieser Online-Kurs befasst sich intensiv mit den vielen, ausgezeichneten und hilfreichen Möglichkeiten, die der kostenlose und der Business Account von LinkedIn für das Sourcing bietet. (Dies beinhaltet nicht die Kosten für mögliche Anzeigen)
• Da schätzungsweise nur eine Überschneidung von 30-40 % der User der beiden Netzwerke existieren, ist es für das erfolgreiche Recruiting bereits essentiell LinkedIn als Source professionell einzubeziehen.

Das genau zeigen wir Ihnen in diesem Training: Wie LinkedIn aus RECRUITING-SICHT funktioniert und welche Tipps, Hacks und Tricks es für den kostenlosen Account und den Business Account gibt, Kandidaten mit LinkedIn zu gewinnen.