Dieses E-Learning “Active Sourcing mit LinkedIn” ist ein umfassender 3 stündiger Online-Kurs mit Tiefgang (eingeteilt in kleine Einheiten von 5-15 Minuten), der die einzelnen Funktionen von LinkedIn für User mit dem kostenlosen LinkedIn Account sowie dem Premium Account erklärt.
Der Kurs ist sowohl für Newbies als auch für Fortgeschrittene im Active Sourcing geeignet, die LinkedIn als Plattform und in ihren Funktionalitäten kennen lernen möchten.
E-LEARNING – IDEAL FÜR ANFÄNGER UND FORTGESCHRITTENE
Active Sourcing mit LinkedIn –
das umfassende E-Learning mit Tiefgang
Immer mehr Recruiter und Sourcer gehen proaktiv online auf die Suche nach Kandidaten. In einigen Berufsgruppe oder Fachbereichen herrscht ein regelrechter „War for Talent“ – so dass immer weniger Kandidaten antworten oder sie auch kaum mehr zu finden sind. Doch viele suchen an der gleichen und gewohnten Stelle: XING, weil sie sich dort auskennen. Leider meist sogar auf die gleiche Weise und finden die selben Talente.
Wer an anderer Stelle sucht, wird auch unterschiedliche und andere Kandidaten finden. Doch es gibt außer XING noch ein zweites Businessnetzwerk in Deutschland: LinkedIn.
WARUM IST ES HEUTE NICHT MEHR EINFACH?
LinkedIn hat heute in der Zahl der User in DACH mit XING gleichgezogen. Da schätzungsweise nur eine Überschneidung von 30-40 % der User der beiden Netzwerke existieren, ist es für die meisten Berufe und Vakanzen essentiell im Talent Sourcing auch LinkedIn einzubeziehen. Und die gute Nachricht ist: Wer weiß wie, kann auch sogar mit den kostenlosen oder einfachen Accounts in LinkedIn sucht und erfolgreich finden, kann alle Hindernisse leicht überwinden – wir zeigen Ihnen in diesem Kurs wie.
IHRE VORTEILE DURCH DIESEN GRUNDLAGEN SOURCING MIT LINKEDIN KURS
LinkedIn selbst, aber auch die User der Plattform haben sich in der Breite der Stellenprofile sehr verändert: In Zwischenzeit kann man dort vom Mechaniker bis zur Krankenschwester alle Berufe finden.
Allerdings besitzt LinkedIn eine besondere Grundstruktur und hat spezielle Suchmaschinen, die für diejenigen, die XING gewohnt sind, sich nicht automatisch erschließen.
WAS SIE IN DIESEM CRASH-KURS LERNEN:
Wir wollen Sourcern und Recruitern helfen, diese Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und in ihren Suchen gezielt zu nützen.
Kurz: Sie lernen in diesem Kurs, wie Sie gezielt Suchanfragen in LinkedIn schreiben und die Booleschen Befehle und die jeweiligen Filter mit dem kostenlosen Account (Freemium Account) und dem Business Account erfolgreich und effizient nützen können.
Bitte beachten Sie: Dieser Kurs ist als Einführung gedacht, der der Grundlagen des Active Sourcing mit Linked bezogen auf den kostenlosen auch genannt dem Freemium Account in LinkedIn zum Thema hat. Sie sind hier richtig, wenn Sie noch keine Erfahrung im Active Sourcing mit LinkedIn haben. Aber auch wenn Sie erste Erfahrung haben, finden Sie hier viele tiefergehenden Informationen, die Ihnen weiterhelfen. Denn viele der Vorgehensweisen in LinkedIn sind so versteckt, dass man sie nicht einfach findet.
Gern beraten wir Sie, welcher Kurs für Sie der passende ist – rufen Sie uns einfach kurz an oder schreiben uns formlos ein Email an hallo@intercessio.de.
Durch die expliziten Deep Dives und vielen praktischen Hacks und Tricks ist dieses umfassende E-Learning sowohl für Newbies (Einsteiger)als auch für Fortgeschrittene geeignet, die ihre Wissen vertiefen. Es ist ein E-Learning mit Tiefgang und als Blaupause für Anfänger hilfreich, die eine Schritt-für-Schritt Anleitung suchen, die ein professionellen Einsatz von LinkedIn für das Sourcing möglich macht.
Fortgeschrittene können hier ihre Wissenslücken schließen und die für Sie bekannten Themen überspringen und gezielt die Themen auswählen, in die sie tiefer einsteigen möchten.
Mit dem Wissen dieses Kurses können Sie sehr gezielt mit Active Sourcing in LinkedIn durchstarten.
Sie erfahren und erhalten durch dieses umfassende E-Learning einen kompletten Überblick, welches Knowhow, Wissen und Können nötig ist, um gezielt mit LinkedIn Active Sourcing Stellen zu besetzen.
BITTE BEACHTEN SIE:
Der Kurs setzt erste Active Sourcing Kenntnisse voraus – er ist keine grundsätzliche Einführung in das Active Sourcing. Sie sollten deshalb Sourcing Vorkenntnisse haben.
Wenn Sie noch keine Sourcing Erfahrung haben, empfehlen wir Ihnen entweder unseren E-Learning Crashkurs Active Sourcing für Beginners
(hier mehr)
oder
Unser ausführliches und sehr beliebtes Live Online-Tages-Training
Active Sourcing Basics
in dem Sie im direkten und persönlichen Austausch mit der Trainerin und weiteren Teilnehmern das solide Fundament für Ihr Sourcing Knowhow legen.
MEHR INFOS ZU ACTIVE SOURING IM INTERCESSIO-BLOG
Wenn Sie weiteres zu Active Sourcing lernen oder sich auf Ihren Kurs vorbereiten möchten, schlagen wir Ihnen vor dem Fachbegriff SOURCING bei uns im Intercessio-Blog zu folgen hier. Wir haben dort ca. 300 Blogartikel zu unterschiedlichen Themen für Sie zum Nachlesen vorbereitet.
Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin, Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing” sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus
Wenn Sie noch keine Sourcing Erfahrung haben, empfehlen wir Ihnen entweder unseren E-Learning Crashkurs
Unser ausführliches und sehr beliebtes Live Online-Tages-Training
