VoD – Mehr Effizienz durch einen strukturierten Sourcing Prozess

VoD – Mehr Effizienz durch einen strukturierten Sourcing Prozess

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

129,00 

Dieses Video-on-Demand – Online-Training ist perfekt für alle, die gezielter finden bzw. ihren Sourcing Arbeitsablauf oder ihr Qualitäts- und Zeitmanagement verbessern möchten.

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UNBEGRENZTE TICKETZAHL

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Live Online-Training: Der strukturierte Sourcing Prozess

VIDEO-ON-DEMAND – ONLINE TRAINING

Mehr Effizienz durch einen strukturierten Sourcing Prozess

Es gibt eine einfache Regel:  Kleine Probleme kann man mit simplen Vorgehensweisen lösen – entsprechend muss man werden die Lösungen mit den Problemen größer. So ist es klar: Wer nicht vom Fachkräftemangel betroffen ist und keinen Druck hat, qualifizierte Kandidaten zu finden, weil es genug gibt, der braucht nicht die große Sourcing Lösung. Auch diejenigen mit sehr einfachen Stellenprofilen und einer großen Auswahl an Kandidaten müssen sich nicht mit komplizierten Suchmethoden abquälen. Hier kann Fleiß tatsächlich eine Lösung sein.

Doch bezogen auf High-Premium-Kandidaten und komplizierte bis komplexe Job Profil bedeutet dies: Je höher die Qualifikation des gewünschten Kandidaten, umso seltener diese Qualifikation vorhanden oder je öfter diese auch von anderen Unternehmen nachgefragt ist, umso mehr muss man auch sein Active Sourcing im Fachkräftemangel aufrüsten.

Wer gezielt und speziell qualifizierte Kandidaten finden und gewinnen möchte, sollte deshalb so wenig wie möglich Dinge dem Zufall überlassen. Wenn es wenig Kandidaten gibt, die auf eine zu besetzende Stelle passen, dann gilt es nicht nur diese bestpassenden Talente zu finden und identifizieren. Sondern es ist im Grunde sogar eine Pflicht des Active Sourcers mit Ehrgeiz und System sicher zu stellen, dass möglichst keiner dieser Premium-Talente übersehen wird. 

Doch mit Intuition oder dem Vertrauen alleine auf Tools oder Methoden kann ein Sourcer das nicht leisten – das führt nur zu zufälligen Funden. Nur mit Professionalität  und Systematik kann man gezielt suchen und finden. Dieses erfolgreiche Finden basiert auf einem effiziente Sourcing Prozess, der basierend auf Systematik und Logik bestimmten Arbeitsabläufen folgt und mit speziellen Methoden und einem besonderen Mindset verbunden ist.

Barbara Braehmer und das Intercessio Team haben in Hunderten von Projekten und in Zusammenarbeit mit den internationalen Grand Master Sourcern ein Muster in der Vorgehensweise der Profi-Sourcer entdeckt und dies in einen erfolgreich wiederholbares Sourcing System mit einem bewährten Sourcing Prozess übernommen. 

Deshalb haben wir für Sie zum Kennenlernen zum Einstieg in diesen Sourcing Prozess dieses Training erstellt. Dieses Video-on-Demand – Training (Recorded Webinar ) ist somit für alle, die gezielter finden möchten, ihren Sourcing Arbeitsablauf verbessern oder effizientes Qualitäts- und Zeitmanagement in ihr Active Sourcing  integrieren möchten. Wir zeigen Ihnen die einzelnen Möglichkeiten auf, wie Sie durch die Veränderung von Teilen oder des gesamten Sourcing Arbeitsablauf effizienter werden. Zu diesem Video-on-Demand Trainings steht Ihnen ein Workbook zum Download und zur Nachbereitung zur Verfügung.

 

IHRE TRAINERIN

Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px

Talentfinder | Master Sourcer | Talent Acquisition Expert  Keynote Speaker |  Autorin | Consultant | Geschäftsführerin

Sie ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im ‚Finden‘ talentierter Mitarbeiter, Social Coach, Master-Sourcerin,  Trainerin und Autorin des Besteller-Kompendiums „Praxiswissen Talent “ sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social ’. Nach einem BWL-Studium in Deutschland und Großbritannien, langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in renommierten Qualitätsunternehmen der Industrie und als Partnerin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Ihr Motto: In Dir muss brennen, was Du in anderen entfachen willst – Augustinus

DIESES TRAINING BUCHEN

Ablauf

Voraussetzungen für dieses Video-on-Demand Training

Dieses Training ist für Beginner zur Verbesserung und Anfänger als Einführung konzipiert. Es für dieses Training von Vorteil, wenn Sie bereits einige Suchen durchgeführt haben und so vom Prinzip her wissen, wie der Suchablauf abläuft, wenn man intuitiv sucht. So können sie diesen mit dem professionellen Prozess vergleichen, den Sie in diesem Training kennen lernen werden. 

Ablauf

Das Training  ist  ein Video-on-Demand – Training, das zu einem vorherigen Zeitpunkt durchgeführt und recorded wurde. 

Sie werden für dieses Training und einem Workbook, das Ihnen zur Nacharbeit und Wiederholung zur Verfügung steht, nach Ihrer Bezahlung freigeschaltet.

Da jeder eine unterschiedliche Lerngeschwindigkeit bzw. auch Aufnahmekapazität hat, können Sie so das Training anhalten, zurückspielen und jederweit wiederholen . Sollte Ihnen die Geschwindigkeit oder einzelnen Themen des Online-Trainings zu schnell oder zu viel sein, können Sie auf diese Weise auch Teile jeweils in Ruhe wiederholen und das jeweilige Thema nacharbeiten oder intensivieren. Dazu erhalten Sie als Teilnehmer auch die Präsentation zusammengefasst als praktisches Handout zu diesem Training zum Download.

Bitte beachten Sie, dass dieses Training trotz des Praxisbezugs einerseits nur der Einstieg in das Thema eines effizienten Sourcing Prozesses ist. Noch ist kein Meister vom Himmel gefallen, also macht einerseits Übung den Meister, andererseits hilft Ihnen die Unterstützung durch einen professionellen Coach.

Hier finden Sie mehr zum Turbo Ihres persönlichen Sourcingerfolgs: Dem individuellen Lerntransfer-Coaching 

 

Inhalt

 

Inhalt:

  1. Die Einführung: Vergleich intuitives Sourcing und strukturierter Sourcing Prozess
  2. Die Voraussetzungen, Tools und Tipps für einen effektiven Sourcing Prozess
  3. Wie erstelle ich eine umsetzungsorientierte Sourcing Strategie? (Checkliste)
  4. Die professionelle, skalierbare Vorbereitung des Sourcing Prozesses
  5. Die Praktiker Workflow Tipps und Tricks für gezieltes Suchen und Finden
  6. Die Best-Practice Lösungssysteme für eine wertschätzende Ansprache
  7. Praktische Systeme und Hilfe, die Kandidaten in den Auswahlprozess zu begleiten
  8. Die Zusammenfassung

 

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