Der Talentfinder Circle – Ihre Sourcing Knowhow Library mit Mehrwert

Der Talentfinder Circle – Ihre Sourcing Knowhow Library mit Mehrwert

TRAINER / SPEAKER/COACH
Barbara Braehmer Portrait rund 2020 - 350 px
Barbara Braehmer Talentfinder | Recruiting Coach | Master-Sourcer | Consultant | Autorin | Geschäftsführerin

547,00  plus Mwst.

Der Intercessio TALENTFINDER CIRCLE ist die ultimative Active Sourcing Library mit Mehrwert, in der Sie alles Praxis-Knowhow inklusive Updates finden, was Sie brauchen, um erfolgreich Sourcing vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen zu betreiben.

Ihre weiteren Vorteile:

  • 1 Jahr Mitglied mit Update Garantie
  • Zugriff auf alle Ressourcen,
  • kostenlose Teilnahme an Live-Events des TALENTFINDER CIRCLE
  • 10 % Rabatt auf die Online- und Offline-Trainings der Intercessio Academy.

Sollten Sie bereits KUNDE VON INTERCESSIO sein, rufen Sie uns BITTE VOR Ihrer Buchung an, wir haben für Sie einen großzügigen KUNDENRABATT!

STATUS

UNBEGRENZTE TICKETZAHL

TRAINING / EVENT INFOS

Möchten Sie wissen, warum
80% Ihrer Active Sourcing-Strings nicht funktionieren?

Wir haben die Antwort auf alle Sourcing Fragen im

TALENTFINDER CIRCLE

Ihre Sourcing Knowhow Library

Komprimiertes INSIDER- und PRAXIS-WISSEN rund um das Thema ACTIVE SOURCING

(Power Content, Experteninterviews, Newsroom, Checklists, wöchentliche Live Q&As und vieles mehr)

JA, ICH WILL MITGLIED WERDEN!
Talentfinder Circle - Logo

Im Talentfinder Circle lernen Sie

Intercessio-Häkchen-logo-RGB-C10505wie Sie Ihre Sourcing Arbeitsweise verbessern und einfach die richtigen Keywords und Booleschen Befehle für Ihre Suche finden.

Intercessio-Häkchen-logo-RGB-C10505welche Sourcing Strategien, Tools und Hacks aktuell wo online funktionieren bzw. welche Suchregeln sich geändert haben. 

Intercessio-Häkchen-logo-RGB-C10505 wie Sie durch Nachrichten an Kandidaten Ihren Sourcing Erfolg verbessern, so dass diese nicht anders können, als Ihnen zu antworten.

Der Inhalt des Talentfinder Circles

Intercessio-Häkchen-logo-RGB-C10505

Wöchentliche LIVE Q&A SESSIONS mit Barbara Braehmer.

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INSIDER TALKS mit nationalen und internationalen Experten und Praktikern zu Sourcing Themen, die Sie erfolgreich machen.

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TOOLBOX: Vorstellung und Besprechung cooler Tools, die Ihnen die Arbeit erleichtern.

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PRAXIS HACKS für Anfänger und Fortgeschrittene, wie man “Hidden Talents” findet.

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GOOD PRACTICE STRATEGIEN, die Sie einfach übernehmen und direkt umsetzen können.

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Regelmäßig NEWS und UPDATES zu allem, was sich online ändert und das Sourcing betrifft.

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POWER CONTENT wie Playbooks, E-Books und Checklisten

 

Hallo, ich bin Barbara Braehmer

Gründerin und Geschäftsführerin
Intercessio GmbH

Ich bin
die führende Active Sourcing
Expertin in DACH und
gehöre zu den
international besten
Talent Sourcing Grand Masters.
Über 4.000 Sourcer habe ich in unseren
Trainings ausgebildet.

Ich bin die Autorin des Bestseller-Kompendiums
Praxiswissen Talent Sourcing

PRAXISWISSEN TALENT SOURCING von Barbara Braehmer

sowie Co-Autorin des Bestsellerbuches
Praxishandbuch Social Media Recruiting

Barbara Braehmer - stehend - Freigestellt4

WIR ÖFFNEN AM 17. AUGUST DIE TORE

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Sichern Sie sich Ihre persönliche Pole Position im Kampf um die besten Fachkräfte, dem “War for Talents!”

JA, ICH MÖCHTE MITGLIED WERDEN!

  SIE FRAGEN – WIR ANTWORTEN  

Der Talentfinder Circle ist die einzige Sourcing Library, die es für die Praxis von Praktikern gibt. Sie startet am 17.08.2020. Sie finden darin heute bereits über 40 Videos, Playbooks, Checklists, Recordings und weitere Power-Resources. Die Inhalte werden laufend erneuert und erweitert!

Als Mitglied sind Sie immer auf dem neuesten Stand zu allen Active Sourcing Themen. Sie erhalten alle News, Infos über Veränderungen und technische Entwicklungen vor allen anderen!

Wir ergänzen den TALENTFINDER CIRCLE ständig um neue Tipps, Tricks, Hacks und unsere praxiserprobten Strategien, sodass Sie sich in die Pole Position im Kampf um die besten Fachkräfte nach vorne katapultieren. Denn dieses einzigartige Knowhow verschafft Ihnen einen unfairen Wettbewerbsvorteil, den andere, die weiter mit Problemen kämpfen werden, nicht haben.

Die reguläre Mitgliedschaft beträgt pro User 547 Euro. Das sind 1,5 Euro pro Tag im Jahr.

Wir bieten Ihnen zur Einführung einen Early Bird Tarif von 450 Euro bis 31. August.

Sie schließen mit der Buchung des TALENTFINDER CIRCLE eine Jahresmitgliedschaft ab, die sich automatisch verlängert, wenn Sie diese nicht kündigen.

Sollten Ihre Kollegen ebenso Mitglied im TALENTFINDER CIRCLE werden wollen, dann bieten wir Ihrem Team gern einen Kollegenrabatt.  Bitte einfach bei uns melden!

BONUS: Jeder Teilnehmer des TALENTFINDER CIRCLE erhält auf alle Trainings der Intercessio Academy 10 % Rabatt (ausgeschlossen: Unser Elite-Mentoring Programm, die Masterclass Talent Sourcing)

JA! Sie können durch die Mitgliedschaft im Talentfinder Circle sofort sourcen bzw. in jedem Fall auch: Besser und effizienter sourcen.

Natürlich hängt Ihre Stellenbesetzung und Ihr Sourcing Erfolg auch davon ab, wieviel Zeit Sie in das Lernen, Üben und die Umsetzung des Praxis-Knowledge investieren. 

Aber Sie sind mit Ihren Fragen nicht alleine: Wir begleiten Sie im TALENTFINDER CIRCLE. Sie erhalten konstant Updates von uns. Auch finden Sie direkt Antworten in der Library. 

Zusätzlich können Sie Ihre Fragen jeden Freitag um 9.00 Uhr in der Live Q&A Session mit Barbara Braehmer stellen.

Sie können Ihre Talentfinder Circle Mitgliedschaft wieder kündigen. Bis zum Ablauf Ihrer Kündigungsfrist werden Sie noch weiter auf alle Inhalte zugreifen können. Die Mitgliedschaft dauert ein Jahr.

Wenn Sie diese nicht kündigen, verlängert sie sich automatisch um ein weiteres Jahr.

Sie bestimmen selbst, wieviel Zeit Sie investieren wollen.

Ein Großteil der Videos dauern weniger als 10 Minuten. Aber es gibt auch längere Videos und Aufzeichnungen von interessanten Workshops und Online-Trainings. Die Playbooks dauern i.d.R. zwischen 30 und 90 Minuten.

Sie können die Informations- und Lerneinheiten so oft wiederholen, wie Sie dies möchten. Jede Einheit ist einem ganz bestimmten Thema gewidmet und in Fachbereiche unterteilt. Die Teilnahme am Q&A Online-Workshop oder anderen Live-Trainings ist freiwillig und dauert 60 Minuten.

Hinzu kommen noch weitere Downloads wie Checklisten, Templates oder Aufstellungen. Diese können Sie ebenfalls in Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.

JA, der Talentfinder Circle ist sowohl für Anfänger wie Fortgeschrittene gemacht. Die Updates, Hacks oder auch Checklists treffen alles Sourcer.

Dazu kommt, dass wir verschiedene Branchen und Fachbereiche abdecken, einem besonderen Schwerpunkt werden wir dem Thema IT-Sourcing widmen.

Wir sind der Überzeugung, da wir keine Theorie im Talentfinder Circle anbieten, dass alle profitieren!

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Sie, wenn Sie ein guter und erfolgreicher Sourcer werden möchten, alles Praxis-Knowhow im Talentfinder Circle finden, was dazu nötig ist.

Es gibt drei Gründe, warum Sie über den Talentfinder Circle hinaus über Trainings nachdenken sollten:

  1. Sie sind der Lerntyp, der gern mit und von anderen im aktiven Austausch lernt. Dann sind Live-Trainings oder auch ein persönliches Coaching als Kombination der richtige Weg.
  2. Benötigen besonderes Fachknowhow mit Tiefgang, dass es im Talentfinder Circle nicht gibt. Zum Beispiel möchten Sie lernen, wie Sie professionell mit Google Active Sourcing betreiben. Dann empfehlen wir Ihnen in diesem Fall unsere Deep Dive – Online-Trainings.
  3. Ihr persönliches Ziel ist die höchste Sourcing Exzellenz Stufe. Dann freuen wir uns, wenn wir Sie in unserer Master Class Talent Sourcing begrüßen dürfen.

Das Zeitbudget ist eine sehr persönliche Sache und kann von 5-10 Minuten in der Woche (wenn Sie nur schnell etwa nachlesen wollen) bis 7 Stunden betragen (wenn Sie systematisch lernen möchten).

Ihr Zeiteinsatz hängt davon ab, welches Sourcing Knowhow Sie heute haben, welche Positionen Sie zu besetzen bzw. zu sourcen haben und wie ehrgeizig Sie dabei sind, im Active Sourcing besser zu werden.

Sie sind völlig frei, wie Sie Ihre Zeit einteilen – wenn Sie Hilfestellung dabei brauchen, freuen wir gern, Sie zu unterstützen. Wir bieten Ihnen ein kostenloses Strategiegespräch, in dem wir gemeinsam eine Statusanalyse durchführen und anhand Ihrer Erwartungen oder auch zu besetzenden Stellen feststellen, wieviel Lernzeit Sie benötigen.

AUF DEN PUNKT GEBRACHT – CONNECT THE DOTS

Erfahren Sie, wie Sie sich durch effektive Active Sourcing Strategien und clevere Talentfinder Tools, Hacks und Arbeitserleichterungen einen Vorteile gegenüber Ihren Wettbewerbern sichern:
So finden Sie viel einfacher und schneller mehr, bessere Kandidaten!

JETZT MITGLIED WERDEN!

ZUFRIEDENE TEILNEHMER

Annette Hoppmann

Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.

Carolin Waindok

Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.

Daniel Gambietz

Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.

Portrait Ingrid Altmann

Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.

JA, ICH WILL POWER-TALENTFINDER WERDEN!

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