ONLINE-TRAINING
(Kostenloses) Replay – 2 h
THE HIGHWAY TO
SOURCING SUCCESS
Wie Sie Ihren Sourcing Erfolg selbst gestalten – und deshalb auch in Krisenzeiten skalieren können.
Mehr 70 % der Active Sourcer wissen nicht, dass sie 3 zentrale Mythen auf dem Weg zum Besetzungserfolg behindern – und verschwenden so viel Zeit und Kraft mit den falschen Kandidaten.
Das muss nicht sein!
Sie erfahren in diesem 2 stündigen Gratis-Online-Training, welche 3 Mythen Sie im Active Sourcing von Ihrem persönlichen Erfolg zurückhalten – und wie Sie diese auflösen.
Wie werden Sie diese einmalige Gelegenheit nutzen?
MYTHOS #1
MYTHOS #2
MYTHOS #3
IHRE TRAINERIN
Talentfinder | Master Sourcer |
Talent Acquisition Expert
Keynote Speaker | Autorin | Consultant |
Geschäftsführerin
Barbara Braehmer ist seit 9 Jahren
die führende Active Sourcing Expertin in DACH und
gehört zu den besten Talent Sourcing Grand Masters.
Sie hat über 3.200 Sourcer ausgebildet.
Weit mehr 2.500 Recruiting und Sourcing Projekte hat sie selbst durchgeführt.
So kann sie auf 12.000 Einstellungsinterviews zurückblicken,
aus denen sie über 5.000 Stellen besetzt hat.
Barbara ist die Autorin des Besteller-Kompendiums “Praxiswissen Talent Sourcing“
sowie Co-Autorin des Bestellerbuches ‘Praxishandbuch Social Media Recruiting’.
ZUFRIEDENE TEILNEHMER
Barbara, Du bist eine wunderbare Trainerin mit einem brillanten Kopf. Es hat mir in der Tat sehr viel Freude gemacht Dir zuzuhören! Ich bin ganz glücklich nach Hause gefahren.
Durch die praxisnahen Trainings bei Intercessio von Barbara Braehmer habe ich viele neue Methoden zur Gewinnung von Talenten für mich entdeckt und tolle Kandidaten gefunden.
Die Intercessio-Trainings mit Barbara sind sehr abwechslungsreich und haben Tiefgang. Durch die Praxisnähe konnte ich die Inhalte schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren und Erfolge erzielen. Ich freue mich auf weiteren Input des Intercessio-Teams.
Ich schätze vor allem den hohen Praxisbezug bei den Trainings von Barbara. Sie geht auf individuelle Themen und Fragestellungen der Teilnehmer ein, was den anschließenden Transfer in den Arbeitsalltag enorm erleichtert.